Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị luôn chăm lo đời sống cho người lao động
Sáng nay 14/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.
 |
| Bà Ly Kiều Vân - Trưởng Ban Nội chính Tỉnh uỷ Quảng Trị trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2019 |
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong năm vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã bám sát các chỉ tiêu nhiệm vụ và chương trình công tác đề ra để tập trung chỉ đạo tổ chức thực hiện, mang lại kết quả rõ nét. Các nội dung, chỉ tiêu đề ra được LĐLĐ tỉnh Quảng Trị thực hiện theo đúng kế hoạch. Nổi bật là các hoạt động chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019) và 30 năm lập lại tỉnh Quảng Trị (01/7/1989-01/7/2019) được tổ chức rộng khắp từ cấp tỉnh đến cơ sở.
Công tác chăm lo cho người lao động được LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tăng cường. Có thể kể đến các chương trình như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ” được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo tổ chức đồng loạt ở cấp huyện, ngành và cấp cơ sở tạo được sự lan toả, huy động được nhiều nguồn lực để chăm lo tốt hơn cho đông đảo đoàn viên, người lao động.
 |
| Các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị luôn quan tâm, chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động. |
Kết quả có 11/14 LĐLĐ cấp huyện, công đoàn ngành và 121 CĐCS khu vực doanh nghiệp tổ chức chương trình Tết Sum vầy, tặng 3.526 suất quà trị giá trên 1,8 tỷ đồng, hỗ trợ xây dựng 45 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 1,8 tỷ đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Chủ động phối hợp kiểm tra, giám sát pháp luật lao động và công đoàn; sau kiểm tra, giám sát, tăng cường kiến nghị, đề xuất cấp uỷ đảng, chính quyền, tạo được chuyển biến về công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý lao động ở địa phương. Tích cực tham gia giải quyết các đơn thư của đoàn viên và người lao động. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (huyện, ngành) đã thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thực hiện đạt 100% chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Đoàn Chủ tịnh Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 |
| Ông Nguyễn Quân Chính - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc năm 2019. |
Hội nghị đã tập trung thảo luận, xác định những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” và ký kết giao ước thi đua giữa công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh năm 2020.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Quân Chính - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị đánh giá cao những kết quả đạt được của các cấp công đoàn trong tỉnh. Đồng chí nhấn mạnh, lực lượng CNVCLĐ giữ vai trò nòng cốt trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của địa phương, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và thành tích chung của Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân tỉnh nhà; hoạt động công đoàn phải thực sự thu hút người lao động, luôn hướng về cơ sở để tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở gắn với nâng cao chất hoạt động công đoàn. Công đoàn luôn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đơn vị, doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động.
Ghi nhận những thành tích đã đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể, Bằng khen cho 11 tập thể và 11 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 15 cá nhân; Ủy ban Nhân dân tỉnh Quảng Trị tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 3 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 5 tập thể, Bằng khen cho 60 tập thể và 97 cá nhân.
 Ép công nhân đi làm ngày lễ, Tết có thể bị phạt tới 50 triệu đồng Nghỉ lễ, Tết là quyền lợi người lao động được hưởng. Nếu doanh nghiệp ép công nhân đi làm những ngày này là vi phạm ... |
 Sau ngừng việc tập thể, CNLĐ Bai Sheng (Phú Thọ) nhận được mức thưởng Tết tượng trưng Sau vụ ngừng việc tập thể sáng ngày 2/1/2020 của CNLĐ, Công ty TNHH Sản phẩm thể thao Bai Sheng (huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú ... |
 Gần 300 công nhân đình công vì công ty nợ lương cận Tết Do không nhân được lương đúng như trong hợp đồng, gần 300 công nhân của một công ty may tại Hà Tĩnh đã đình công. |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.