Liên đoàn Lao động Hà Giang thăm, động viên gia đình công nhân bị tai nạn giao thông
Sáng 27/7, ngay khi biết tin gia đình anh công nhân Sùng Mí Thà (dân tộc H.Mông, sinh năm 1980, ngụ thôn Sán Sỳ Tủng, xã Xà Phìn, huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang) bị tai nạn giao thông hồi tháng 4/2020 tại Bình Dương được đưa về điều trị tại Bệnh viện tỉnh Hà Giang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Giang đã tổ chức đoàn đến thăm, động viên anh cùng gia đình.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang Nguyễn Văn Chung đã đến thăm và trao hỗ trợ cho gia đình anh Sùng Mí Thà |
Tại bệnh viện, đồng chí Nguyễn Văn Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã ân cần hỏi thăm và trao hỗ trợ 2.000.000 đồng cho gia đình anh Thà.
Đồng chí cho biết thêm, đáp ứng nguyện vọng của gia đình, LĐLĐ tỉnh đã làm việc với Hiệu trưởng Trường Cao đẳng kỹ thuật và công nghiệp tỉnh Hà Giang để làm thủ tục nhập học nghề may cho cháu Sùng Mí Giàng là con gái thứ hai của anh Thà và được lãnh đạo nhà trường tận tình giúp đỡ. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng cam kết trích kinh phí cơ quan, đồng thời vận động các đơn vị để hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn, ở, sinh hoạt cho cháu trong thời gian 18 tháng theo chương trình học trung cấp nghề. Sau khi cháu học xong sẽ giới thiệu việc làm và có thu nhập ổn định tại doanh nghiệp may mặc để cháu có điều kiện giúp đỡ gia đình, chăm sóc bố.
 |
| Căn nhà của gia đình anh Sùng Mí Thà tại Hà Giang hiện đã bị nước lũ cuốn trôi. Ảnh: NVCC |
Về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng sẽ vận động quyên góp trong cán bộ, công nhân viên tạp chí để hỗ trợ gia đình anh Thà và sẽ tổ chức lên động viên, thăm hỏi anh trong thời gian sắp tới.
 |
| Hiện tại, đầu của anh Thà bị lõm một bên não, liệt nửa người, không thể nói được. Ảnh N. Nga |
Trước đó, như Cuocsongantoan.vn đưa tin và có hàng loạt bài phản ánh, anh Sùng Mí Thà cùng vợ và con gái thứ hai, Sùng Mí Giàng vào làm công nhân tại Khu công nghiệp tỉnh Bình Dương. Trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội vì dịch bệnh Covid-19, công ty nơi anh Thà làm việc thông báo anh lên lấy tiền lương và quyết định tạm dừng công việc để về địa phương. Ngày 18/4/2020, không may cho anh Sùng Mí Thà sau khi lấy lương xong trên đường về nhà trọ thì bị tai nạn giao thông, sau đó bạn bè đưa đi cấp cứu ở Bệnh viện Bình Dương và chuyển tuyến lên Bệnh viện Chợ Rẫy (TP. HCM). Tại đây, bác sỹ chuẩn đoán: S06.3 tổn thương ổ của não (dập não trán thái dương 2 bên - xuất huyết não thất bên) S02.7 - nhiều mảnh vỡ của sọ và xương mặt (nứt sọ thái dương, xương đá 2 bên, nứt sọ đỉnh phải - gãy cung gò má phải), đến nay tuy đã qua cơn nguy hiểm nhưng anh Thà rất yếu và không nhận biết được gì. Gia đình Anh Sùng Mí Thà là người dân tộc H.Mông thuộc gia đình hộ nghèo, hoàn cảnh rất khó khăn. Vợ anh là Ly Thị Máy sinh năm 1985 người H.Mông (không biết tiếng phổ thông), sinh được 4 người con; cháu lớn sinh năm 2002 đã có gia đình riêng, cháu thứ 2 sinh năm 2004 (16 tuổi) và 2 cháu còn nhỏ.
 |
| Mong muốn được trở về Hà Giang của gia đình anh Sùng Mí Thà đã được thực hiện với sự hỗ trợ, giúp đỡ của Cuocsongantoan.vn. Ảnh: KA |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/7 |
 Chú tôi mãi mãi mười tám tuổi! |
 Những hình ảnh đầu tiên khi Đà Nẵng tạm dừng các hoạt động không thiết yếu |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.