Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Hải Phòng: Trao tặng 24.000 khẩu trang cho CNVCLĐ

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Với mục đích đồng hành cùng người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn giữa thời điểm Covid-19 quay trở lại, LĐLĐ TP Hải Phòng đã có những hành động thiết thực để chăm lo, động viên công nhân lao động (CNLĐ).
2136 118673162 1081279875622034 456667438078742225 n
Đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng.

Trong các ngày 25 - 28/8/2020, LĐLĐ TP Hải Phòng đã lập 3 đoàn công tác do đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng làm trưởng đoàn, cùng lãnh đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công tới thăm, trao tặng 24.000 khẩu trang cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tại một số đơn vị trên địa bàn thành phố.

Với tinh thần “vừa chống dịch, vừa ổn định việc làm cho CNLĐ”, phía LĐLĐ TP Hải Phòng liên tục có những hoạt động sát sao trong việc tuyên truyền phòng chống Covid-19 trong doanh nghiệp, xí nghiệp. Đồng thời kết hợp với các lãnh đạo công ty có những điều chỉnh hợp lý trong việc ổn định công việc cho NLĐ giữa thời điểm khó khăn do Covid-19 quay trở lại.

Theo đó, các đoàn công tác đã trực tiếp tới thăm để nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ một số đơn vị. Cụ thể như: Công ty TNHH Ống Thép Việt Nam, Nhà máy Giày Liên Dinh - Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp… Hầu hết những công ty này đều là những nơi tập trung đông công nhân hoặc bị ảnh hưởng nhiều bởi dịch bệnh.

2133 118602340 354247382276261 7714971541034237139 n
Đại diện LĐLĐ TP Hải Phòng trao tặng 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương.

Ngoài ra, phía lãnh đạo cũng trao tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Hồng Bàng; 3.000 khẩu trang cho CNVCLĐ huyện Thủy Nguyên; 6.000 khẩu trang cho CNVCLĐ quận Dương Kinh; 7.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Công thương.

Theo đồng chí Bùi Thị Ngọc, hoạt động trên thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ NLĐ của tổ chức Công đoàn các cấp; góp phần cùng các cấp, các ngành, đặc biệt là chủ sử dụng lao động tại các công ty, doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch hiệu quả, vừa đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh của các đơn vị.

Đồng chí Lê Trần Tùng Cương - Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh cho biết: “Giữa thời điểm Covid-19 đang ảnh hưởng trực tiếp đến CNLĐ đặc biệt là vấn đề việc làm, hiện tại, phía công đoàn đã và đang phối hợp cùng doanh nghiệp tìm cách ổn định việc làm cho NLĐ”. Chủ tịch LĐLĐ quận Dương Kinh chia sẻ thêm, nhiều công ty may trên địa bàn quận khi chịu sự tác động bởi dịch bệnh, hàng hóa tồn đọng, không xuất được hàng khiến cho việc làm của công nhân bị ảnh hưởng. Tránh để tình trạng CNLĐ mất việc làm, một số công ty may đã nhanh chóng tìm biện pháp, chuyển từ may quần áo sang may khẩu trang để phù hợp với tình hình hiện tại.

2128 118592477 638181680235178 4793659488712216325 n
Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng tặng 5.000 khẩu trang cho CNVCLĐ ngành Y tế.
2131 118599987 774809513061185 7518683695504671849 n
Đồng chí Đào Thị Huyền trực tiếp tuyên truyền và tặng khẩu trang cho công nhân trong xóm trọ.
2125 118451799 367483511318536 2284240890743656335 n
Đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hải Phòng trao quà tận tay cho công nhân khu trọ.
Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm!
Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm