Công đoàn

LĐLĐ TP Hải Dương: "Tết sum vầy 2020" đến với người lao động khó khăn

Diệu Thúy
Tác giả: Diệu Thúy
Sáng 11/1, LĐLĐ TP Hải Dương tổ chức chương trình “Tết sum vầy 2020” với chủ đề “Mừng xuân, ơn Đảng”, chia sẻ khó khăn với người lao động tại chương trình, Ban tổ chức tặng 150 suất quà và vé xe cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc ở xa về quê ăn Tết.    

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan
Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, mỗi người còn được nhận 1 suất quà là các mặt hàng tiêu dùng, trị giá 150.000đ/suất. LĐLĐ thành phố còn phối hợp với Hội chữ thập đỏ thành phố bố trí gian hàng tặng quần áo miễn phí với số lượng hàng trăm chiếc cho CNLĐ.

Đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hải Dương cho biết: "Tiếp nối chương trình “Tết sum vầy”, theo kế hoạch từ nay đến Tết Nguyên đán Canh Tý, LĐLĐ thành phố sẽ tổ chức đến các xóm trọ thăm hỏi, tặng quà và vé xe cho khoảng 50 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, xa quê.

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan
LĐLĐ thành phố phối hợp với Hội chữ thập đỏ thành phố Hải Dương bố trí gian hàng tặng quần áo miễn phí cho CNLĐ.

Theo báo cáo của các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP Hải Dương, dịp Tết Canh Tý này, các đơn vị sẽ thăm hỏi, tặng khoảng 1700 suất quà cho CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá hơn 600 triệu đồng. Các Công đoàn cơ sở đều quà tặng cho đoàn viên với trị giá từ 200.000đ/người trở lên. Các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn chi hơn 27 tỷ đồng thưởng Tết cho người lao động...

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh: Tuyên dương 90 “Gương sáng đảng viên”

Chiều 11/1, LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm 90 năm thành lập Đảng (3/2/1930 – 3/2/2020) và Tuyên dương 90 ...

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan Bệnh suy tim: Nhận biết dấu hiệu sớm, phòng tránh rủi ro cao

Suy tim là một trong những bệnh lý tim mạch thường gặp, có tỉ lệ mắc cao. Bệnh suy tim mạn tính khó chữa khỏi, ...

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan Chuyện không dành cho "người yếu tim" về công việc của công nhân Đường sắt

Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ...

ldld tp hai duong tet sum vay 2020 den voi nguoi lao dong kho khan Chiếc mặt nạ, tài xế Grab và tấm vé Vietlott 57 tỷ

Bất ngờ trở thành "tỷ phú Vietlott" với khoản tiền lên tới 57 tỷ đồng, nhưng người tài xế Grab vẫn chạy xe ôm mỗi ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm