Hoạt động Công đoàn

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Hoài Nam
Tác giả: Hoài Nam
Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết
Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh BÌnh Định trả lời phỏng vấn phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: Hoài Nam

PV: Thưa đồng chí, những ngày này chắc hẳn đồng chí cũng rất vất vả với hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn? Các cấp công đoàn đã có kế hoạch như thế nào để thực hiện tốt phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết"?

Đồng chí Hà Duy Trung: Ngay từ đầu tháng 11 năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã ban hành Kế hoạch về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Bên cạnh việc tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ do Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ, như: hỗ trợ 2.570 voucher trị giá 500.000 đồng/voucher cho 2.570 đoàn viên có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên khó khăn, thu nhập thấp mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến năm 2025”, từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025; tổ chức hoạt động thăm, chúc Tết, tặng quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại biểu Quốc hội cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bị thiếu, mất việc trên địa bàn tỉnh, với mức hỗ trợ: 1.300.000 đồng (trong đó: 1.000.000 đồng tiền mặt và 300.000 đồng bằng hiện vật).

LĐLĐ tỉnh còn tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ, như: Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025 với khoảng 40 gian hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ Tết với giá ưu đãi; gian hàng trò chơi dân gian; ông đồ viết thư pháp; chương trình bốc thăm trúng thưởng; tặng quà, trao nhà Mái ấm Công đoàn cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm, tặng gần 2.000 suất quà, mỗi suất quà 1.000.000 đồng (gồm tiền mặt và phiếu mua hàng) cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm và nắm tình hình sản xuất kinh doanh, tiền lương, thưởng Tết của các doanh nghiệp; tặng quà cho ĐV, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; động viên và trao quà Tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, công nhân trực tiếp dọn vệ sinh môi trường thực hiện nhiệm vụ trong đêm giao thừa 30 Tết trên địa bàn thành phố Quy Nhơn.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung tổ chức ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu kinh tế, các huyện, thị xã, thành phố có đông ĐV, NLĐ, có điều kiện thuận lợi để ĐV, NLĐ tham gia; các công đoàn cơ sở chủ động chăm lo Tết cho tất cả ĐV, NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV, NLĐ khó khăn, thu nhập thấp; tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết phù hợp.

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Bình Định tham quan Chợ Tết Công đoàn

Đồng chí nhìn nhận như thế nào về đời sống của ĐV, NLĐ trên địa bàn cũng như quá trình phục hồi của nền kinh tế địa phương?

Trong thời điểm cuối năm thì tình hình đời sống của NLĐ trên địa bàn tỉnh đã cơ bản ổn định, đời sống thu nhập có phần tăng lên. Qua khảo sát của công đoàn tỉnh, thu nhập của NLĐ ở mức từ 7 đến 8 triệu đồng/ người/ tháng. Công đoàn thông qua các kênh giới thiệu, hỗ trợ việc làm, đào tạo chuyển đổi nghề đã giúp cho NLĐ có việc làm, thu nhập ổn định và có cái Tết thật sự đầm ấm.

Về thu hút đầu tư thì tính đến cuối tháng 9/2024, toàn tỉnh có 861 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 4,2% so cùng kỳ; số vốn đăng ký đạt hơn 7.6 tỷ đồng, tăng 3% so với cùng kỳ; vốn bình quân một doanh nghiệp đạt 8,9 tỷ đồng. Có 331 doanh nghiệp quay trở lại thị trường. Đây cũng là cơ hội lớn để NLĐ trên địa bàn có việc làm ngay trên quê hương mình. Tuy nhiên, hiện một số ngành còn gặp khó khăn về thị trường tiêu thụ, chi phí nguyên vật liệu đầu vào cao, nhiều doanh nghiệp nguồn tài chính không đảm bảo, sự cạnh tranh khốc liệt của hàng hóa trong và ngoài nước. Do đó, trên địa bàn tỉnh đã có 68 doanh nghiệp giải thể và 547 doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động. Đây là điều mà chúng tôi trăn trở trong nỗ lực duy trì ổn định và tăng trưởng.

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết
Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng

Bên cạnh hoạt động chăm lo, Công đoàn Bình Định tham gia như thế nào trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ?

Chúng tôi cũng tiếp tục thể hiện vai trò đại diện cho NLĐ thông qua các nội dung NLĐ mong muốn. Chẳng hạn như việc thành lập Trung tâm Tư vấn pháp luật để hỗ trợ cho NLĐ đòi các quyền lợi. Qua tư vấn thì chúng tôi thấy rằng, có những trường hợp NLĐ gặp hoàn cảnh hết sức khó khăn và chịu thiệt thòi khi mất việc. Không ít trường hợp bị nợ lương, nợ bảo hiểm. Khi họ đến với Trung tâm Tư vấn pháp luật thì được hỗ trợ hết mình để giúp cho NLĐ an tâm, tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Qua đây chúng tôi cũng đã hỗ trợ, giúp NLĐ đòi quyền lợi khoảng 700 triệu đồng để tạo điều kiện cho NLĐ có cuộc sống ổn định.

Xin cảm ơn đồng chí!

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm