Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng

Ban CSPL & QHLĐ - LĐLĐ TỈNH THỪA THIÊN - HUẾ
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội nghị chuyên đề “Thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng phong trào thi đua, công tác khen thưởng”.
Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức rút kinh nghiệm đại hội cấp trên trực tiếp sơ sở

Tham dự Hội nghị có các đồng chí trưởng, phó các ban chuyên môn, Văn phòng LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở và đại diện lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh và đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì Hội nghị.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng
Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Trong những năm qua, công tác thi đua khen thưởng ở các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có những bước phát triển vượt bậc, từng bước đổi mới về nội dung, hình thức tổ chức.

Điển hình là các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; phong trào thi đua “Văn hóa, thể thao”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Đẩy mạnh phát triển công nghiệp”, “Nâng cao chất lượng hiệu quả sản xuất và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” và các phong trào do Thủ tướng Chính phủ và tỉnh Thừa Thiên Huế phát động.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích, làm rõ những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm để tổ chức tốt các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong thời gian tới.

Cụ thể, các cấp công đoàn sẽ tập trung chủ yếu các vấn đề: “Đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức phong trào thi đua”, “Giải pháp đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua, khen thưởng”, “Đổi mới, sáng tạo trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công tác tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua yêu nước tại công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp”…

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng
Các đại biểu tham dự Hội nghị tiến hành thảo luận, phát biểu ý kiến nhằm nâng cao chất lượng phong trào thi đua, công tác khen thưởng. Ảnh: ĐVCC

Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đánh giá cao những việc làm cụ thể nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua, công tác khen thưởng tại các cấp công đoàn trong thời gian qua.

“Trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần triển khai thực hiện tốt các phong trào thi yêu nước gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng; kịp thời sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua và công tác khen thưởng để biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến, phổ biến để nhân rộng và lan tỏa các điển hình tiên tiến trong trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động”, đồng chí Vinh nhấn mạnh.

Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, các cấp công đoàn lựa chọn các công trình, sản phẩm, phần việc tiêu biểu, có ý nghĩa về chính trị, kinh tế - xã hội đối với cơ quan, đơn vị, địa phương và tổ chức gắn biển chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế

Trong 2 ngày 20 - 21/5, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công ...

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm

Theo đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, trong “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối ...

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức rút kinh nghiệm đại hội cấp trên trực tiếp sơ sở LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức rút kinh nghiệm đại hội cấp trên trực tiếp sơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tổ chức, chỉ đạo đại hội ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm