Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang vừa phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2025 với những mục tiêu hết sức ý nghĩa.
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

Sáng 13/12, tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn năm 2025.

Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Để chào mừng những sự kiện trọng đại của đất nước, đồng thời góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, phong trào thi đua năm 2025 có ra chủ đề: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.

Phong trào thi đua năm 2025 hướng đến các mục tiêu cụ thể:

Đối với các cấp công đoàn

Thi đua tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước và giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn; các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn, nhất là Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Thi đua, khen thưởng; đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; kết quả các phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2021-2025, công tác tổ chức đại hội thi đua yêu nước các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động toàn quốc lần thứ XI.

Thi đua khơi dậy, lan tỏa, phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nỗ lực phấn đấu, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên các vị trí công tác.

Thi đua tổ chức thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, đề án để cụ thể hóa Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và chủ đề hoạt động công đoàn năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” gắn với việc đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Tổng Liên đoàn phát động.

Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII). Ảnh: Hải Nguyễn

Thi đua nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm cho đoàn viên, người lao động; quyết tâm thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, thi đua xây dựng, đẩy nhanh tiến độ và hoàn thành các công trình, mô hình, sản phẩm chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Đặc biệt, tổ chức quán triệt và thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cấp công đoàn; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức đồng thuận và tuân thủ các quyết định về sắp xếp tổ chức bộ máy và vị trí việc làm.

Đối với cán bộ công đoàn

Thi đua học tập, nâng cao nhận thức, trình độ chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và hiểu biết pháp luật, kỹ năng công tác dân vận với tinh thần “Óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”; tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác; gần đoàn viên, sát cơ sở; chủ động, sáng tạo, đề xuất các mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn; nỗ lực, trách nhiệm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chuyên môn.

Thi đua đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn, tích cực tham gia phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn”.

Đối với đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp

Thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc; đề xuất các giải pháp góp phần đảm bảo sức khỏe, an toàn, việc làm và thu nhập cho người lao động. Đoàn kết, trách nhiệm, tuân thủ các quy định của pháp luật, quy chế của đơn vị, doanh nghiệp, góp phần ổn định và thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững. Tích cực tham gia các phong trào thi đua góp phần nâng cao năng suất lao động.

Đối với đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức

Thi đua đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nghiên cứu, tham mưu, nhất là các nhiệm vụ trong công tác xây dựng chủ trương, chính sách, pháp luật; công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí; cải cách thủ tục hành chính trên tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp vượt khó, nâng cao năng lực cạnh tranh, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của địa phương, ngành và đất nước.

Tích cực đổi mới phương thức tổ chức, nâng cao chất lượng phục vụ, dịch vụ và hiệu quả kinh doanh; tham mưu sử dụng có hiệu quả các nguồn lực góp phần thực hiện tốt cơ chế tự chủ các đơn vị sự nghiệp công.

Phong trào thi đua được tổ chức thành 02 đợt:

Đợt 1: Từ tháng 01/01/2025 đến 30/6/2025.

Đợt 2: Từ 01/7/2025 đến 31/12/2025.

Để triển khai có hiệu quả phong trào thi đua năm 2025, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ và Hội đồng Thi đua khen thưởng các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty xây dựng kế hoạch, tổ chức hưởng ứng phong trào thi đua theo từng nhóm đối tượng; cụ thể hóa nội dung và hình thức tổ chức phong trào phù hợp với thực tiễn, tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực; bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm tại địa phương, ngành, đơn vị.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam kêu gọi toàn thể cán bộ và đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động cả nước cùng đoàn kết, chung sức, đồng lòng, ra sức thi đua với quyết tâm cao nhất, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Sáng 13/12, Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 6 (Khóa XIII) đã công bố kết quả bầu cử kiện toàn chức danh Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra.

Kết quả, các đồng chí: Phan Thanh Liêm - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, Đinh Thị Ngọc Lan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, Trịnh Văn Phước - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, Nguyễn Hải Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã trúng cử vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ thành phố Hà Nội - được bầu bổ sung vào Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cùng các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng các đồng chí được bầu bổ sung vào Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Hải Nguyễn
Danh sách Ủy viên đoàn Chủ tịch và Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu bổ sung Danh sách Ủy viên đoàn Chủ tịch và Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu bổ sung

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 12 (khoá XII) công bố kết quả bầu bổ sung 2 Ủy viên vào ...

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII): Tích cực và dân chủ Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 14 (khóa XII): Tích cực và dân chủ

Sau 2 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, tinh thần dân chủ và trách nhiệm cao, sáng nay (30/6), Hội nghị lần thứ 14 ...

Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16

Hội nghị Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 16 (khóa XII) có nhiều nội dung rất quan trọng liên quan đến công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm