LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chúc mừng các doanh nghiệp nhân ngày Doanh nhân Việt Nam
Nhân dịp kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã đến chúc mừng các doanh nghiệp trên địa bàn.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn cùng đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh chúc mừng Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh. Ảnh: MAI TUẤN |
Tại các doanh nghiệp, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa gửi lời chúc mừng đến lãnh đạo doanh nghiệp; cảm ơn các doanh nghiệp đã đồng hành với tổ chức Công đoàn chăm lo cho người lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chia sẻ với những khó khăn của các doanh nghiệp trong hai năm qua do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Đồng thời bày tỏ sự trân trọng trước bản lĩnh vượt khó, duy trì ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, việc làm, thu nhập cho người lao động của lãnh đạo các doanh nghiệp. Trong 9 tháng năm 2022, các doanh nghiệp đã cơ bản phục hồi sản xuất, tăng đơn hàng, thu nhập và có những bước phát triển mới. Đó là những điều rất đáng biểu dương, ghi nhận.
 |
| Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh chúc mừng lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam. Ảnh: MAI TUẤN |
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa mong các doanh nghiệp tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được; đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh, của đất nước, khẳng định vai trò, vị thế của doanh nghiệp, doanh nhân; tiếp tục quan tâm, chăm lo cho người lao động, tạo điều kiện cho hoạt động của công đoàn cơ sở.
Đại diện lãnh đạo các doanh nghiệp cảm ơn sự quan tâm, khích lệ, ghi nhận của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, bày tỏ niềm vui trong ngày Doanh nhân Việt Nam và mong muốn thời gian tới tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành sâu sát của tổ chức Công đoàn để chăm lo cho người lao động.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa ghi nhận nỗ lực vượt khó của các doanh nghiệp (Hình ảnh chúc mừng tại Công ty TNHH MTV Thép VAS Nghi Sơn). Ảnh: MAI TUẤN |
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, chăm lo cho người lao động, tạo điều kiện cho hoạt động của công đoàn cơ sở. Ảnh: MAI TUẤN |
 CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ... |
 Trang trọng, ý nghĩa Lễ tôn vinh công nhân, viên chức, lao động giỏi tỉnh Thanh Hoá Đêm ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Lễ tôn vinh “Công nhân giỏi xứ Thanh”, “Công chức, viên chức, người lao động ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.