LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022”, đồng thời phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023.
| Quảng Nam: LĐLĐ huyện Phú Ninh hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Quảng Nam đẩy mạnh triển khai thực hiện chương trình việc làm đến năm 2025 |
Nhiều hoạt động tuyên truyền ATVSLĐ năm 2022
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Dương Tấn Ó, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, ngày 22/3/2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tích cực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, tuân thủ chấp hành nghiêm các nội quy, quy trình tại nơi làm việc nhằm nâng cao nhận thức của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ về ATVSLĐ và thực hiện có hiệu quả Luật ATVSLĐ, các văn bản hướng dẫn thi hành.
Trên cơ sở chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch, chương trình công tác ATVSLĐ và triển khai đến các công đoàn cơ sở trong phạm vi quản lý.
Các hình thức triển khai được tiến hành đa dạng, phong phú như: Tổ chức các hội nghị tổng kết, các buổi tọa đàm, phát hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn,... Thông qua việc phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn đã tham gia, thỏa thuận với người sử dụng lao động (NSDLĐ) đưa những điều khoản có lợi về công tác ATVSLĐ vào thỏa ước lao động tập thể.
 |
| Đồng chí Dương Tấn Ó, Trưởng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Nguyễn Luận. |
Đồng chí Dương Tấn Ó cho biết thêm, phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" cũng đã tiếp tục được các cấp công đoàn duy trì và phát triển ở các cơ sở có tổ chức Công đoàn. Các cấp công đoàn duy trì và thực hiện tốt việc kiểm tra chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cũng đã chỉ đạo đẩy mạnh việc thành lập, kiện toàn, xây dựng mạng lưới an toàn, vệ sinh viên (ATVSV) theo hướng tăng cường về chất lượng, hoạt động thực sự hiệu quả để bảo đảm an toàn, tính mạng của NLĐ trong các cơ sở sản xuất. Đến nay, toàn tỉnh có 2.695 ATVSV tại 211 đơn vị doanh nghiệp.
Công tác chăm sóc sức khoẻ cho NLĐ cũng được doanh nghiệp quan tâm thực hiện. Các đơn vị, doanh nghiệp tự chủ động tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ, qua đó phân loại sức khoẻ để có hướng sắp xếp lại lao động phù hợp với sức khoẻ, tay nghề của NLĐ và có giải pháp ngăn chặn những yếu tố độc hại ảnh hưởng sức khỏe NLĐ. Đồng thời, thực hiện tốt việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ, tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Nhằm nâng cao kiến thức về ATVSLĐ cho đoàn viên, CNVCLĐ, trong năm 2022, các cấp công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 14 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường cho 730 cán bộ công đoàn cơ sở và lực lượng ATVSV tại các doanh nghiệp.
LĐLĐ tỉnh tổ chức và phối hợp tổ chức 2 lớp hội nghị tập huấn công tác công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường cho 180 đoàn viên là mạng lưới ATVSV tại các doanh nghiệp.
Tại các lớp tập huấn, học viên được truyền tải thêm nhiều kiến thức về Luật ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình lao động để xây dựng các biện pháp phòng tránh có hiệu quả, qua đó nâng cao vai trò của đội ngũ ATVSV trong công tác phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,...
 |
| Các đại biểu dự Hội nghị sáng 28/4. Ảnh: Nguyễn Luận. |
Đồng chí Dương Tấn Ó cho biết thêm, tính đến 31/12/2022, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 145 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), có 153 người bị TNLĐ, trong đó số người bị thương nặng 16 người. Số vụ TNLĐ có người chết là 6 vụ làm 6 người chết. Số vụ tai nạn giao thông được coi là TNLĐ 9 vụ làm 9 người chết.
Các vụ TNLĐ, tai nạn giao thông xảy ra trên địa bàn tỉnh đều có đại diện LĐLĐ tỉnh tham gia điều tra. Đến thời điểm hiện tại có 13 vụ đã hoàn tất quá trình điều tra và kết luận, 2 vụ cơ quan công an đang xem xét hồ sơ theo thẩm quyền.
Ngoài các trường hợp đã được thăm hỏi, động viên kịp thời khi TNLĐ mới xảy ra, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đoàn công tác đến thăm các gia đình có thân nhân bị TNLĐ năm 2022, động viên, tặng quà mỗi gia đình 1 triệu đồng. Trong dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố tiếp tục tổ chức các đoàn công tác đến thăm các gia đình có người thân bị TNLĐ tử vong trong năm 2022 để động viên xoa dịu nỗi đau mất mát của các gia đình có người thân TNLĐ.
LĐLĐ tỉnh kịp thời nắm bắt thông tin các vụ TNLĐ xảy ra trên địa bàn tỉnh, chủ động phối hợp với đoàn điều tra liên ngành của tỉnh, tiến hành điều tra, kết luận các vụ tai nạn nhằm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với thân nhân người bị nạn và kiến nghị doanh nghiệp có các biện pháp, giải pháp, thiết thực không để tình trạng TNLĐ tương tự hoặc tái diễn.
Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Theo đồng chí Dương Tấn Ó, thực hiện hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và kế hoạch của UBND tỉnh Quảng Nam về việc tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, với chủ đề là “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.
Tháng hành động về ATVSLĐ được tổ chức từ ngày 1 đến 31/5. Mục đích tổ chức nhằm tạo đợt cao điểm về tuyên truyền, nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ của người sử sụng lao động, NLĐ. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động phòng ngừa TNLĐ, BNN trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Thông qua các hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ, làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
 |
| Đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam. Ảnh: Nguyễn Luận |
Đồng chí Lưu Văn Thương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã yêu cầu, đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần xây dựng, ban hành kế hoạch và tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; hướng dẫn CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Bên cạnh đó, xây dựng, gửi, phát các thông điệp, tài liệu, ấn phẩm tuyên truyền chủ đề, nội dung của Tháng hành động; tuyên tuyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ. Cung cấp các tài liệu, thông tin cần thiết cho các cơ quan thông tin đại chúng để đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ; hướng dẫn CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ.
Đồng thời, tổ chức các đoàn thanh tra, kiểm tra theo chuyên ngành hoặc liên ngành về ATVSLĐ. Trong đó, tập trung kiểm tra, thanh tra đối với các ngành, nghề, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về TNLĐ, BNN; việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.
Hướng dẫn CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, tiêu chuẩn vệ sinh lao động, phòng chống BNN, quan trắc môi trường lao động, nhất là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, làng nghề, hợp tác xã.
Tổ chức các hoạt động tư vấn, huấn luyện, hỗ trợ doanh nghiệp và NLĐ; hướng dẫn xây dựng nội quy, quy trình làm việc an toàn; hướng dẫn, tư vấn cải thiện điều kiện lao động; tổ chức tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ.
Tổng kết, đánh giá và báo cáo kết quả các hoạt động của Tháng hành động về ATVSLĐ gửi LĐLĐ tỉnh trước ngày 15/6/2023.
| Trong khuôn khổ diễn ra hội nghị, đồng chí Lưu Văn Thương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã thay mặt Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS Công ty TNHH Sản xuất, Thương mại, Dịch vụ Nam Chu Lai đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" năm 2022.
|
 Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 Chiều 27/4/2023, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động ... |
 Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. ... |
 Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023 Sáng 27/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh, Bảo hiểm xã ... |
 Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Sáng 27/4, UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.