Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH tỉnh bảo vệ quyền lợi cho NLĐ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và BHXH tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ).
Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và BHXH tỉnh vừa tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả của Chương trình phối hợp năm 2021, triển khai ký kết Chương trình phối hợp năm 2022. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; ông Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH tỉnh bảo vệ quyền lợi cho NLĐ
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh: LĐLĐ Quảng Bình

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, năm vừa qua, hoạt động phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã có nhiều thành quả nổi bật nhằm góp phần thực hiện có hiệu quả về chính sách, pháp luật BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền các chủ trương của Đảng, Nhà nước về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến với đoàn viên, NLĐ thông qua mục "Tư vấn pháp luật" trên trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh với hơn 12.000 lượt truy cập hằng ngày.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn đã phối hợp tốt với BHXH tỉnh, BHXH cấp huyện tổ chức 281 cuộc đối thoại trực tiếp, gián tiếp cho 12.150 lượt đoàn viên, NLĐ về chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH tỉnh bảo vệ quyền lợi cho NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình trao quà hỗ trợ đoàn viên, NLĐ trên địa bàn thành phố. Ảnh: LĐLĐ Quảng Bình

Được sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn đã tổ chức trên 4.500 cuộc tuyên truyền với trên 46 nghìn lượt cán bộ, CNLĐ tham gia; đăng tải 1.250 tin bài, 12 chuyên mục, 08 phóng sự, 12 trang báo trên các phương tiện thông tin đại chúng. BHXH tỉnh đã thực hiện 289 tin, bài tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT trên các báo, tạp chí Trung ương và địa phương.

“Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tỉnh triển khai kiểm tra, giám sát 06 đơn vị, doanh nghiệp về việc chấp hành các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN. Qua đó đã phát hiện, chấn chỉnh một số sai phạm và hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định về chính sách BHXH, BHYT để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ; thu hồi hơn 820 triệu đồng tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN”, đồng chí Nam cho biết thêm.

Thông qua chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh, các chính sách về thực hiện BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ luôn được các đơn vị tập trung thực hiện có hiệu quả.

Công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh luôn được chú trọng thực hiện quyết liệt, bằng nhiều giải pháp đồng bộ, thường xuyên.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH tỉnh bảo vệ quyền lợi cho NLĐ
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình (phải) và ông Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình (trái) ký kết chương trình phối hợp để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Ảnh: LĐLĐ Quảng Bình

Đến nay, BHXH tỉnh đã xác nhận danh sách để đề nghị UBND tỉnh phê duyệt chi hỗ trợ 7.369 lao động bị thiệt hại do dịch Covid-19. Các hoạt động hỗ trợ đoàn viên, NLĐ theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam đang được thực hiện kịp thời đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Tính đến ngày 07/3/2022, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ cho 2.509 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 với tổng số tiền gần 1.3 tỷ đồng.

Ông Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình cho hay, từ những thành quả đã đạt được, trong năm 2022, BHXH tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ tỉnh triển khai, đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, giúp người sử dụng lao động và NLĐ có nhận thức đầy đủ hơn về vai trò, vị trí, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

“Qua đó, nhằm giải tỏa những vướng mắc, khó khăn trong việc thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN của người sử dụng lao động và NLĐ; phối hợp với LĐLĐ tỉnh kiểm tra, kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền có biện pháp xử lý theo quy định của pháp luật đối với các đơn vị, doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ”, ông Tùng nhấn mạnh.

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

Trong tháng 3/2022, Công đoàn (CĐ) ngành Công Thương Quảng Bình đã hỗ trợ kinh phí để xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công ...

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình tăng cường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác ATVSLĐ

Để đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ) và nâng cao hiệu quả sản xuất, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước

Thông qua Hội nghị tổng kết công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) năm 2021 và triển khai kế ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm