Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Phú Thọ: Mỗi đơn vị là một đơn vị học tập

NGỌC TIẾN
Tác giả: NGỌC TIẾN
Sáng ngày 19/7/2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ phối hợp với Thường vụ Hội Khuyến học tỉnh tổ chức Hội nghị Tổng kết Chương trình hợp tác về đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập và học tập suốt đời trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2016 - 2021. Ký kết chương trình phối hợp trong CNVCLĐ giai đoạn 2022 - 2027; xây dựng mô hình công dân học tập giai đoạn 2021 - 2030.
LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
LĐLĐ Phú Thọ: Mỗi đơn vị là một đơn vị học tập
Hội nghị Ký kết Chương trình phối hợp "Đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời trong CNVCLĐ giai đoạn 2022 - 2027 giữa LĐLĐ tỉnh Phú Thọ và Hội Khuyến học tỉnh Phú Thọ ngày 19/7. Ảnh: NGỌC TIẾN

Dự Hội nghị có sự tham gia của đồng chí Hà Đức Quảng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, đồng chí Đỗ Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, ông Nguyễn Hải – Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh Phú Thọ cùng nhiều đại biểu đại diện cho các cơ quan, ban, ngành của Phú Thọ.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Hà Đức Quảng cho biết: “Với những kết quả đã đạt được của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ và Hội Khuyến học tỉnh trong việc thực hiện Chương trình phối hợp, ban hành trên 30 văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, tác phong nghề nghiệp. Ngay từ năm 2016, đã có 100% các huyện, thành thị tổ chức ký chương trình phối hợp, nội dung phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả. 100% cơ quan đơn vị, trên 70% doanh nghiệp (nơi có tổ chức Công đoàn) đã thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng xã hội học tập, đưa được nội dung về đào tạo, học tập, nâng cao trình độ nghề nghiệp vào thỏa ước lao động tập thể. Đạt được kết quả trên là nhờ LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên tuyên truyền tới đoàn viên, CNVCLĐ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của tỉnh Phú Thọ, của Tổng LĐLĐ Việt Nam về khuyến học, khuyến tài, học tập suốt đời. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với thi đua học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học nhằm đáp ứng yêu cầu".

LĐLĐ Phú Thọ: Mỗi đơn vị là một đơn vị học tập
Đồng chí Hà Đức Quảng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NGỌC TIẾN

Trong giai đoạn 2016 - 2020, Phú Thọ đã có 92% đoàn viên, CNVCLĐ đăng kí tham gia “Gia đình học tập” và “Công dân học tập”; 94% cơ quan, đơn vị đạt “Đơn vị học tập”; 81,7% gia đình đạt “Gia đình học tập”, nhiều tấm gương tự học sáng tạo trong lao động sản xuất đạt danh hiệu "Công dân học tập". Phối hợp thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; vận động hỗ trợ và khen thưởng kịp thời.

Trong 5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh đã tham gia thực hiện 684 công trình sản phẩm với giá trị đầu tư trên 1.900 tỉ đồng, làm lợi trên 85 tỉ đồng. Nhiều công trình sản phẩm có giá trị cao đã góp phần tạo thêm việc làm và giải quyết việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc tiêu biểu như: Công trình “Nâng cấp thay đổi công nghệ bài xương và lắp đặt thân máy mài gạch” của Công ty CP Gốm sứ Thanh Hà, giá trị đầu tư 24 tỉ đồng; Công trình “Nhà văn hóa cộng đồng” xã Sơn Nga huyện Cẩm Khê; Công trình “Trạm bơm nước thô thuộc xí nghiệp nước sạch Thanh Thủy” với giá trị đầu tư 11 tỉ đồng…

5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã phát huy trí tuệ, sáng tạo, đăng ký thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Trong 5 năm đã có 45.023 đề tài nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật được công nhận và ứng dụng vào thực tiễn cơ sở. Nhiều đề tài, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần tháo gỡ những khó khăn trong sản xuất, phát triển kinh tế tại địa phương.

Điển hình như tại Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương với 511 đề tài, trong đó có 20 đề tài cấp tỉnh, cấp bộ, cấp Nhà nước làm lợi hàng tỉ đồng; CĐCS Công ty Cổ phần Dược Phú Thọ với 375 đề tài, sáng kiến, làm lợi trên 08 tỉ đồng; CĐCS Công ty TNHH Công nghệ Cosmos1 có 189 sáng kiến, giải pháp, làm lợi trên 2 triệu USD…

hôị nghị tại phú thọ
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: NGỌC TIẾN

Trong giai đoạn 2022 - 2027, LĐLĐ tỉnh và Hội Khuyến học tỉnh tiếp tục phối hợp “Đẩy mạnh các hoạt động khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời trong CNVCLĐ; thực hiện Chương trình “Xây dựng mô hình công dân học tập giai đoạn 2021 - 2030”. Với mục tiêu tạo sự chuyển biến tích cực trong các cấp công đoàn, người sử dụng lao động về trách nhiệm của mình, của cơ quan, đơn vị trong việc tạo điều kiện, cơ hội và tổ chức phong trào học tập suốt đời, liên tục trong CNVCLĐ và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ

Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ...

15 năm thực hiện chương trình nhà ở 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ

Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có ...

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ

Hơn 300 cán bộ công đoàn, cán bộ phòng văn hoá các huyện, thành thị và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm