Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Long An tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động tỉnh nhà. Cùng với đó là việc tổ chức nhiều hoạt động gắn liền với phương hướng nhiệm vụ sáng tạo để củng cố vị thế của tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp. Ảnh: NN

Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ Long An

Phiên thứ 2 và thứ 3 của Đại hội Công đoàn Long An diễn ra vào ngày 18/08. Tham dự đại hội có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thanh Hải - Phó Bí thư Tỉnh uỷ Long An cùng lãnh đạo cơ quan, sở ban ngành trong tỉnh và 383 đại biểu chính thức đại diện 280 ngàn công nhân, viên chức, lao động trên toàn tỉnh Long An.

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, trang trọng và kỷ luật, Hội nghị lần thứ 1 Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra Ban Thường vụ gồm 14 người. Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khóa X tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Các Phó Chủ tịch của LĐLĐ Long An gồm: đồng chí Phạm Thị Quyên, đồng chí Lê Thị Thu Cúc và đồng chí Nguyễn Hoài Thanh. Ban Chấp hành cũng bầu Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI gồm 8 người, do đồng chí Lê Văn Ẩn làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu tại Đại hội. Ảnh: BLA

Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI là đại hội của “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”. Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, thể hiện tinh thần trách nhiệm, phát huy ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tận dụng thời cơ, đề ra những giải pháp cụ thể đưa Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh vào thực tiễn cuộc sống, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh. Đến năm 2025, tỉnh giữ vững vị trí dẫn đầu vùng và phấn đấu đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển khá trong vùng tế trọng điểm phía Nam.

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Tỉnh Ủy Long An tặng hoa và bức trướng tại Đại hội Công đoàn Long An. Ảnh: NN

Kỳ vọng vào sự phát triển toàn diện

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn tỉnh đã nỗ lực vượt khó để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, đặc biệt là trong thời gian dịch bệnh Covid -19. Toàn tỉnh có 24 khu công nghiệp đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư; 23 cụm công nghiệp đang hoạt động; trên 17.000 doanh nghiệp, thu hút gần 400.000 lao động.

Công đoàn Long An luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và nỗ lực triển khai, sáng tạo nhiều hoạt động để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Các cấp Công đoàn tỉnh đã nỗ lực thực hiện đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X. Có nhiều chỉ tiêu thực hiện vượt như: Kết nạp mới trên 152 ngàn ĐV (đạt trên 300%); trên 16 ngàn ĐV ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp (159%); vận động Quỹ Tấm lòng Vàng trên 20 tỉ đồng (hơn 200%); xây dựng 317 nhà Mái ấm Công đoàn (chỉ tiêu 250 căn);...

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Đại biểu, biểu quyết tại Đại hội. Ảnh: NN

Mục tiêu tổng quát của LĐLĐ Long An trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028 sẽ là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp. Tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. 3 khâu đột phá được LĐLĐ Long An đưa ra trong nhiệm kỳ mới:

Tập trung nguồn lực, thực hiện tốt nhiệm vụ về đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Tập trung đào tạo đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín đáp ứng tình hình mới. Đẩy mạnh phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn với trọng tâm là chuyển đổi số trên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh BLA

Tại Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những thành tích, kết quả hoạt động của LĐLĐ Long An. Bằng sự nhạy bén và sáng tạo, LĐLĐ Long An cùng các cấp công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ và giúp đỡ người lao động về mọi mặt. Đã có nhiều cách làm hay từ cơ sở, nhiều tấm gương người lao động sáng tạo trong công tác chuyên môn.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng phối hợp tích cực với cơ quan chức năng để kiểm tra, giám sát pháp luật lao động tại doanh nghiệp, bảo hiểm xã hội và dự báo biến động việc làm trên địa bàn.

Đồng chí Thu Xương cũng đưa ra một số nhiệm vụ trong thời gian tới cho LĐLĐ tỉnh Long An như tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới. Nêu cao vai trò chủ động của công đoàn, đẩy mạnh năng suất chất lượng hiệu quả. Các hình thức thi đua cần phù hợp với cơ sở ngành nghề. Tích cực tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức. Tích cực thích ứng, nghe tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền.

Cũng trong Đại hội này, các đại biểu đã tiến hành bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.

LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Đại biểu đã nghiêm túc lựa chọn những đồng chí có đủ đức, tài để bầu vào Ban chấp hành LĐLĐ Long An nhiệm kỳ mới. Ảnh: NN
LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Hình ảnh bầu cử tại Đại hội. Ảnh: NN
LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Những lá phiếu đã được bầu cho các đồng chí xứng đáng đảm nhận trách nhiệm trong nhiệm kỳ mới. Ảnh: NN
Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính Công đoàn Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục có chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính ...

Chính thức diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Chính thức diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Chiều 17/08, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với phiên làm ...

Long An: Tìm giải pháp cho người lao động mất việc trên 40 tuổi Long An: Tìm giải pháp cho người lao động mất việc trên 40 tuổi

Hiện nay, do tình hình khó khăn, nhiều doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc, trong đó có đối tượng là lao động nữ, trên ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm