LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.
LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Tết sum vầy 2024 cho công nhân lao động tại Long An. Ảnh: NN

Hiện nay LĐLĐ tỉnh Long An đã ban hành kế hoạch triển khai chăm lo Tết Ất Tỵ 2025, tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn, hỗ trợ tàu xe miễn phí về quê ăn Tết và thăm nom động viên, tặng quà cho công nhân lao động ở lại làm việc xuyên Tết.

Theo đó, các cấp Công đoàn tỉnh Long An chú trọng tập trung vào các hoạt động như tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật; trở lại làm việc đúng thời gian quy định; tiếp tục đồng hành cùng người sử dụng lao động nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Tổ chức truyền thông nhanh chóng, kịp thời, liên tục về các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn trên các phương tiện báo, đài, các nền tảng mạng xã hội… tạo không khí vui mừng, phấn khởi, chào đón mùa Xuân trong công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Người lao động tại Long An sẽ được tham gia chợ Tết Nguyên đán 2025 với giá cả bình ổn. Ảnh: NN

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2025, gắn với các hoạt động tri ân, gặp gỡ đoàn viên, người lao động; tổ chức, tham gia các đoàn của các đồng chí lãnh đạo Trung ương, lãnh đạo tỉnh thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động; tổ chức Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025 với giá ưu đãi, đảm bảo chất lượng.

Tổ chức Tết sum vầy tại các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp nơi có đông công nhân lao động; đảm bảo an toàn. tiết kiệm, hiệu quả, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia.

Công đoàn thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, tổ chức Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" để người lao động tự do mua sắm và được hỗ trợ giá từ các sản phẩm tiêu dùng Việt Nam chất lượng cao.

Ngoài ra, công đoàn tập trung triển khai “Tấm vé nghĩa tình” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có nhu cầu về quê đón Tết, đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo. Ngay cả người lao động ở lại làm việc xuyên Tết cũng được công đoàn tới thăm và chúc Tết.

Đặc biệt LĐLĐ tỉnh Long An có tổ chức “Tất niên vui Xuân đón Tết cùng công nhân lao động", cho đoàn viên, người lao đông không có điều kiện về quê ăn Tết.

Một hoạt động ý nghĩa khác là trao nhà ”Mái ấm Công đoàn" để người lao động có nhà mới kịp đón Tết.

LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Người lao động khó khăn nhận vé miễn phí về quê ăn Tết từ LĐLĐ tỉnh Long An, năm 2024. Ảnh TC

Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, dự kiến có khoản 38.000 đoàn viên người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ thăm hỏi, tặng quà Tết, với số tiền khoảng hơn 40 tỷ đồng (chưa kể các hoạt động và hỗ trợ của công đoàn các cấp trong tỉnh).

“Đặc biệt, Công đoàn tỉnh tặng vé tàu, xe về quê ăn Tết không chỉ với công nhân lao động làm ở doanh nghiệp mà người nhà của họ. Bên cạnh đó, ngân sách tặng quà cũng tăng, dự kiến khoản 1 triệu đồng/trường hợp”, đồng chí Nguyễn Văn Quí chia sẻ.

Lý giải cho việc tăng giá trị quà Tết cho đoàn viên, người lao động, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Long An cho biết thực hiện theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, do giá cả hàng hóa tăng nên nguồn kinh phí cũng cần được nâng lên cho phù hợp.

Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động

Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần ...

Bão số 3 gây thiệt hại khoảng 40.000 tỷ đồng, tăng trưởng GDP quý III cả nước có thể giảm 0,35% Bão số 3 gây thiệt hại khoảng 40.000 tỷ đồng, tăng trưởng GDP quý III cả nước có thể giảm 0,35%

Theo ước tính sơ bộ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, bão số 3 (Yagi) gây ra thiệt hại khoảng 40.000 tỷ đồng. Trong ...

Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực, ý nghĩa như chi hơn 5 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm