Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 21/12, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
“Mong muốn của người dân lúc này chính là các chiến sĩ y tế khỏe mạnh” LĐLĐ Khánh Hòa: Tháng Công nhân là ngày hội cho người lao động LĐLĐ Khánh Hòa: Tổng kết Cuộc thi "Nét đẹp Công đoàn và người lao động năm 2020"
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà trao hỗ trợ cho lao động làm việc trong ngành Du lịch bị ảnh hưởng nặng nề 2 năm qua.

Là một trong những đơn vị chịu nặng nề do dịch bệnh Covid-19, nhiều tháng qua, Công ty Cổ phần Champagroup đã phải cắt giảm từ 450 nhân viên xuống còn hơn 130 nhân viên. Thu nhập của lao động đi làm cũng chỉ còn khoảng 90%, doanh nghiệp vẫn đang nỗ lực để duy trì với hi vọng những tháng cuối năm và đầu năm mới sẽ khôi phục được phần nào.

“Thời điểm khó khăn, ban đầu, công ty vẫn nỗ lực để giữ nhân sự bằng cách hỗ trợ mức chi phí tối thiểu giúp người lao động trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, dịch bệnh kéo dài, công ty chỉ còn duy trì được những người lao động nòng cốt. Với những người lao động làm việc, công ty đều hỗ trợ ăn uống, động viên chia sẻ mọi người. Đến tháng 10, khi được hoạt động trở lại, công ty mời những người lao động đã từng gắn bó trở lại với công việc”, ông Đặng Chí Quang – Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Champagroup.

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Mỗi suất quà bao gồm túi an sinh (trị giá 300.000 đồng) và 200.000 đồng tiền mặt.
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Dịp này, có 500 suất quà được trao cho những người lao động khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Dịp này, có 79 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty Cổ phần Champagroup được nhận hỗ trợ. Mỗi phần quà hỗ trợ bao gồm nhu yếu phẩm như: Gạo, dầu ăn… và tiền mặt. Nhận phần quà từ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, chị Trần Thị Hương (bộ phận Bếp căn tin, Công ty Cổ phần Champagroup) không giấu được niềm vui.

“Dịch bệnh khiến cuộc sống của chúng tôi bị ảnh hưởng, giảm thu nhập và khó khăn hơn. Tuy nhiên, chúng tôi luôn nhận được sự động viên, chia sẻ của các cấp Công đoàn và lãnh đạo công ty. Những khi thực hiện "3 tại chỗ", công ty hỗ trợ, quan tâm đến dinh dưỡng của các bữa ăn. Những sự giúp đỡ ân tình đó là nguồn động viên rất lớn để tôi vượt qua khó khăn. Mong muốn lớn nhất của tôi lúc này là dịch bệnh mau qua đi để mọi người sớm được trở lại công việc, ổn định cuộc sống, tiếp tục đồng hành với công ty phát triển”, chị Hương chia sẻ.

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Căn tin khách sạn Công ty Cổ phần Champagroup chuẩn bị suất ăn cho người lao động.
LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh
Nhiều người lao động vui mừng khi nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.

Dịp này, có 500 suất quà từ nguồn “Quỹ cứu trợ” của UBMTTQ Việt Nam tỉnh Khánh Hòa được các cấp công đoàn trao trực tiếp cho công nhân lao động tại 20 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Mỗi suất quà bao gồm túi an sinh (trị giá 300.000 đồng) và 200.000 đồng tiền mặt.

Trong đó, hơn 350 suất được dành hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc nhóm ngành Du lịch bị mất việc làm, ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19. Số còn lại là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, phải tạm dừng việc tại các doanh nghiệp sản xuất.

Theo ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, từ tháng 4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ cho 3.316 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 với tổng số tiền hơn 3, 2 tỉ đồng từ nhiều nguồn của Tổng Liên đoàn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Khánh Hòa....

Đồng thời, hỗ trợ nhu yếu phẩm gồm: 20 tấn gạo, 666 thùng sữa, 1.065 thùng mì tôm, 1.100 bó mía, 2.270 kg táo cho 67 doanh nghiệp và 13.257 người lao động thực hiện “3 tại chỗ” trên địa bàn tỉnh.

Trong thời gian đến, khi chỉ còn ít ngày nữa sẽ bước sang năm mới, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cũng đang nỗ lực chuẩn bị hàng nghìn suất quà Tết Sum vầy để cho tất cả các đoàn viên, người lao động khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế

Bộ LĐ-TB&XH đã có Quyết định 1405/QĐ-BLĐTBXH ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động. Quyết định nêu ...

"Tôi đã thay đổi chính mình khi bước vào ngôi nhà Samsung"

Bạn Ma Thị Hoa – thí sinh tham gia cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” cho biết, môi trường làm ...

Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không? Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không?

Câu trả lời là có. Hai động bóng hạt giống từ vòng bốc thăm tới cách thể hiện trong vòng bảng, hai đội đều không ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm