Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Sau 2 ngày (30 và 31/5), Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Thạnh Phú lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã kết thúc thành công tốt đẹp. Đây là đơn vị được LĐLĐ tỉnh Bến Tre chọn tổ chức đại hội điểm của tỉnh để rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn toàn tỉnh.
Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm Bến Tre triển khai Nghị quyết Đảng bộ, mở đường ra biển lớn
LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Công đoàn huyện Thạnh Phú ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh Trần Lưu

Toàn huyện Thạnh Phú hiện có 2.781 đoàn viên/2.836 CNVCLĐ, chiếm tỷ lệ 98,06%, tham gia sinh hoạt tại 114 công đoàn cơ sở (CĐCS). Trong nhiệm kỳ qua, công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được LĐLĐ huyện thực hiện kịp thời, đúng quy định chưa phát hiện đoàn viên và người lao động (NLĐ) nào bị xâm hại quyền lợi.

Đặc biệt, do ảnh hưởng hạn mặn xâm nhập sâu, LĐLĐ huyện đã trao 72 bồn chứa nước, 30 thùng nước lọc, 50 phần quà cho 122 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 33.100.000 đồng từ nguồn xã hội hóa. Bên cạnh đó, nhằm khắc phục khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã trao 67 suất trợ cấp (gồm 6 người bị F0, 10 người bị F1 và 51 người bị F2) với số tiền là 58.500.000 đồng; cơ quan chi 39.000.000 đồng trao cho 13 khu cách ly của huyện; vận động hàng hóa gồm: khẩu trang, nước sát khuẩn, kính chống bọt bắn, nhu yếu phẩm,… tổng trị giá 223.735.200 đồng; các CĐCS đã vận động hàng hóa và tiền mặt trao cho các khu cách ly các khu phong tỏa trị giá 310.000.000 đồng và hàng trăm ngày công.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã tổ chức cho 339 đoàn viên, CNVCLĐ tham dự Chương trình “Tết sum vầy”, trao 339 suất quà tổng trị giá là 156 triệu đồng; trao 129 suất trợ cấp, trị giá 129.000.000 đồng; xây dựng mới 19 căn, sửa chữa 02 căn, tổng kinh phí là 750.000.000 đồng.

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Khen thưởng tại Đại hội. Ảnh Trần Lưu

Bên cạnh những hoạt động thường niên, LĐLĐ huyện Thạnh Phú đã tổ chức 6 lần quầy hàng lưu động 0 đồng, trao 1 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Vận động Chi cục thuế Quận 6, TP.HCM trao 539 suất học bổng, học phẩm, vận động 2.700 bao xi măng làm đường giao thông nông thôn và vận động háng hóa cho công tác phòng chống dịch Covid-19.

Hưởng ứng Tháng Công nhân hằng năm, LĐLĐ huyện và các CĐCS đã tổ chức lễ phát động và thực hiện các công trình, phần việc công nhân; thăm trợ cấp cho đoàn viên, CNVCLĐ bị tại nạn lao động, bị bệnh nan y; xây dựng được 21 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, đạt 210% so với nghị quyết (21/10 căn).

Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã xét cho 33 lượt đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn để sản xuất, kinh doanh từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, quỹ đồng hành cùng người thầy, quỹ Công nhân lao động nghèo tổng số tiền cho vay là 447.000.000 đồng; nhân các ngày kỷ niệm quan trọng trong năm Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã chi trên 3 tỷ đồng thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp luôn được quan tâm, đã giới thiệu 513 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp đạt 102,6% (513/500)...

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
LĐLĐ huyện đã trao vốn hỗ trợ xây dựng nông thôn mới cho xã Mỹ Hưng với số tiền 70 triệu đồng. Ảnh Trần Lưu

Đại hội lần này với chủ đề: “Đổi mới phương thức hoạt động và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; nâng cao hiệu quả hoạt động vì đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp; vì sự phát triển của quê hương Đồng Khởi”.

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm đánh giá việc thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua; thảo luận, đóng góp ý kiến và quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ 5 năm tới; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên.

Đại hội cũng đã thông qua Nghị quyết, và đề ra các nhiệm vụ, chỉ tiêu cho nhiệm kỳ 2023-2028. Nổi bật là phát triển mới 700 đoàn viên; thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở và đảm bảo 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động làm việc ổn định được thành lập công đoàn cơ sở.

Phấn đấu 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu có 95% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Giới thiệu 575 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Xây dựng 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; thực hiện 10 công trình công nhân, trong đó có 50% được gắn biển công nhận…

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí, đồng chí Trần Thị Mai - Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa X tiếp tục tái cử chức Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội cũng đã tiến hành bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre gồm 13 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Các đại biểu tham quan gian hàng bên lề Đại hội. Ảnh Trần Lưu

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Phúc Linh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre, đã biểu dương và ghi nhận những thành quả LĐLĐ huyện Thạnh Phú đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đó là những con số hết sức ấn tượng trong nhiệm kỳ với việc 21 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở được xây dựng, thành lập mới 12 CĐCS đạt 400% so với nghị quyết, CNVCLĐ tham gia viết 5.600 sáng kiến kinh nghiệm và có 4.200 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận; 1.099 sáng kiến được đăng trên Cổng thông tin điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 366,33% so với kế hoạch…

Đồng chí Nguyễn Phúc Linh đề nghị các cấp công đoàn Thạnh Phú cần đổi mới mạnh mẽ công tác hoạt động, phù hợp với từng loại hình cơ sở, từng đối tượng, nhất là CNLĐ khu vực ngoài nhà nước. Tiếp tục tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đặc biệt là cần đồng hành với doanh nghiệp trong phát triển sản xuất, kinh doanh, kết nối lao động, đào tạo, nâng cao tay nghề cho NLĐ, kịp thời tham mưu các cấp, các ngành thăm hỏi, hỗ trợ, chia sẻ khi doanh nghiệp gặp khó khăn. Các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ nhiệm kỳ mới cần phải khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội và sớm tổ chức triển khai thực hiện…

Dịp này, LĐLĐ huyện đã trao vốn hỗ trợ xây dựng nông thôn mới cho xã Mỹ Hưng với số tiền 70 triệu đồng; hỗ trợ 500 triệu đồng xây dựng 10 nhà “Mái ấm công đoàn” trên địa bàn huyện Thạnh Phú và trao vốn sinh kế cho 5 đoàn viên thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo với tổng số tiền 90 triệu đồng. Ngoài ra, có 27 tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh, UBND huyện, LĐLĐ huyện tặng Bằng khen, Giấy khen với thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023…

Công đoàn huyện Đăk Hà sẵn sàng tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn huyện Đăk Hà sẵn sàng tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum chỉ đạo đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028, đến nay Công ...

Công đoàn huyện Bảo Lâm đổi mới hoạt động trong tình hình mới Công đoàn huyện Bảo Lâm đổi mới hoạt động trong tình hình mới

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Bảo Lâm nhiệm kỳ 2023 ...

Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới

Ngày 26/5/2023, Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đến tham ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm