Công đoàn
Quảng Nam:

LĐLĐ huyện Thăng Bình tổ chức “Tết Sum vầy” cho người lao động

Chớm Hạ
Tác giả: Chớm Hạ
45 suất quà được LĐLĐ huyện Thăng Bình, Quảng Nam trao tận tay đến cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động khó khăn nhân dịp mừng Xuân Canh Tý 2020.
ldld huyen thang binh quang nam to chuc tet sum vay cho nguoi lao dong
LĐLĐ huyện Thăng Bình, Quảng Nam tổ chức “Tết Sum vầy” cho người lao động.

Ngày 12/1, LĐLĐ huyện Thăng Bình, Quảng Nam tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Mừng Xuân ơn Đảng” tới đoàn viên, công nhân, viên chức lao động trên địa bàn.

Tại buổi trao tặng, 45 suất quà được gửi tới những người lao động trên địa bàn, trong đó có 8 suất của Tổng LĐLĐ Việt Nam, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà. 27 suất của LĐLĐ Quảng Nam, mỗi suất 800.000 đồng tiền mặt và 1 phần quà. 10 suất của LĐLĐ huyện Thăng Bình, mỗi suất 500.000 đồng tiền mặt và 1 phần quà.

ldld huyen thang binh quang nam to chuc tet sum vay cho nguoi lao dong
Nhiều phần quà được trao tận tay đến người lao động.

Phát biểu tại buổi trao quà, ông Trần Ngọc Đội cho biết “Dù món quà nhỏ nhưng ý nghĩa và sự chia sẻ là lớn lao. LĐLĐ huyện Thăng Bình luôn mong muốn NLĐ có được cái Tết đầm ấm, sum vầy bên gia đình. Vượt lên những khó khăn, LĐLĐ huyện Thăng Bình mong muốn bước qua năm mới, NLĐ tiếp tục cố gắng phấn đấu để hoàn thành các mục tiêu về lao động sản xuất, nâng cao chất lượng cuộc sống. LĐLĐ huyện Thăng Bình sẽ tiếp tục đồng hành cùng NLĐ trong thời gian sắp tới”.

Thay mặt những người lao động khó khăn được nhận qua, bà Nguyễn Thị Tuyết, Công đoàn cơ sở Công ty May Hòa Thọ (Quảng Nam) chia sẻ: “Chúng tôi rất vui khi nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo của LĐLĐ huyện. Những món quà sẽ là nguồn động viên để chúng tôi cố gắng trong năm tới. Thay lời những người lao động ở đây, chúng tôi xin gửi lời cảm ơn đến các cấp lãnh đạo”.

ldld huyen thang binh quang nam to chuc tet sum vay cho nguoi lao dong Cả làng nổi lửa, trắng đêm luộc trăm ngàn chiếc bánh chưng Tết

Gần 40 năm gắn bó với nghề gói bánh chưng, bà Phạm Thị Tuyết phải thừa nhận, đây là nghề cũng lắm công phu.

ldld huyen thang binh quang nam to chuc tet sum vay cho nguoi lao dong Cá không có nước thì cá chết!

Cá là loài vật thường gắn với môi trường sống dưới nước. Cá không thể sống thiếu nước. Vậy, nước không có cá thì làm ...

ldld huyen thang binh quang nam to chuc tet sum vay cho nguoi lao dong Chuyện không dành cho "người yếu tim" về công việc của công nhân Đường sắt

Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm