LĐLĐ huyện Krông Pắc biểu dương tập thể, cá nhân điển hình giai đoạn 2015-2020
LĐLĐ huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2020.
 |
| Quang cảnh hội nghị |
Giai đoạn 2015 - 2020, các phong trào thi đua yêu nước trong các cấp Công đoàn huyện Krông Pắc diễn ra liên tục, sôi nổi và rộng khắp với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đất nước và tổ chức Công đoàn. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ…
Trong 5 năm từ 2015 - 2020, toàn huyện có 1.549 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, trong đó có nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn lao động sản xuất, công tác. Thông qua các phong trào thi đua ngày càng xuất hiện nhiều mô hình mới, nhân tố mới, điển hình tiên tiến tiêu biểu xuất sắc. Trong 5 năm qua có 356 lượt tập thể được LĐLĐ huyện công nhận danh hiệu Tập thể vững mạnh xuất sắc, hàng nghìn lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; có 1 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua; 53 lượt tập thể và 85 lượt cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Quốc Vĩnh - Phó Bí thư Huyện uỷ Krông Pắc ghi nhận, biểu dương thành tích đạt được từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ toàn huyện những năm vừa qua. Đồng chí mong rằng thời gian tới, các cấp công đoàn trong huyện chú trọng thực hiện việc quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025; công đoàn các cấp tiếp tục tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước một cách sôi nổi và đạt hiệu quả, trong đó cần chú trọng tham gia chương trình cải cách hành chính, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”,…
Đồng chí Từ Thị Thu Hà - Chủ tịch CĐCS Trường Mẫu giáo Hoa Sen (huyện Krông Pắc) là một trong những cá nhân tiêu biểu được tuyên dương phấn khởi chia sẻ: Các phong trào thi đua của các cấp công đoàn đã khơi dậy tiềm năng trí tuệ, sức sáng tạo của CNVCLĐ, khích lệ những sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất. Riêng Cụm thi đua số 4 thuộc LĐLĐ huyện Krông Pắc do chị làm Cụm trưởng, nhiều năm qua phong trào thi đua yêu nước đã có sự chuyển biến tích cực, đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận và nhiều lần được các cấp công đoàn khen thưởng.
Tại hội nghị, LĐLĐ huyện Krông Pắc đã biểu dương, khen thưởng 10 tập thể, 20 cá nhân là điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020; tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho 3 tập thể và 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.
Trong dịp này, LĐLĐ huyện Krông Pắc cũng đã tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020.
Một số hình ảnh tại hội nghị:
 |
| Các đại biểu tham dự hội nghị |
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk trao Bằng khen cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc năm 2019. |
 |
| Đồng chí Phạm Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ huyện Krông Pắc trao Giấy khen cho các cá nhân điển hình của phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020. |
 |
| Đồng chí Trần Quốc Vĩnh - Phó Bí thư Huyện ủy Krông Pắc trao Giấy khen cho các cá nhân điển hình. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 3/7 |
 Đổi rác lấy quà - Những hành động nhỏ thay đổi thói quen lớn |
 Người lao động được hưởng lợi gì từ Hiệp định EVFTA? |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.