Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Công đoàn

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
39 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở và 51 cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu có thành tích trong xây dựng và phát triển vừa được LĐLĐ biểu dương, ghi nhận công lao đóng góp, đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Biểu dương những người "truyền lửa"

Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng vừa tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu vào chiều ngày 2/8.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo tỉnh. Ảnh: NP

Đến dự hội nghị có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Lâm Sách - Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đại diện các sở, ban ngành tỉnh. Cùng dự còn có các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ; cán bộ công đoàn chuyên trách LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương; chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn phát biểu ôn lại truyền thống. Ảnh: HH

Có 39 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở và 51 cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu có thành tích trong xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn được biểu dương lần này (lần II, giai đoạn 2019 - 2024); ghi nhận công lao đóng góp của những tấm gương sáng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ công đoàn đã đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Khen thưởng các đại biểu có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn. Ảnh: NT

Đây là những cán bộ công đoàn nổi bật trong công tác lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS, tổ chức chỉ đạo các hoạt động, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định. Họ cũng là những người tích cực, tâm huyết trong việc tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các chủ tịch CĐCS và cán bộ nữ công được biểu dương lần này sẽ là hạt nhân, thủ lĩnh của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Họ chính là người trực tiếp truyền lửa, truyền thụ kinh nghiệm cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trong cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, từng bước hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: HH

Hướng mạnh về cơ sở

Tại hội nghị, các đại biểu cùng nhau ôn lại truyền thống lịch sử 95 năm Công đoàn Việt Nam. Qua đó, khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống tinh thần của công nhân, viên chức, lao động. Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, đóng góp quan trọng trong việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng của đất nước.

Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, trong những năm qua, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng luôn nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều giải pháp đột phá trong việc nâng cao hiệu quả các chương trình phúc lợi, lợi ích vật chất cho đoàn viên và NLĐ. Qua 32 năm xây dựng và trưởng thành sau khi tái lập tỉnh, trải qua 7 kỳ đại hội, đội ngũ Công đoàn Sóc Trăng đã không ngừng lớn mạnh, thể hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Riêng từ đầu năm 2024 đến nay, việc xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn đã được thực hiện theo hướng mở, linh hoạt, trong đó đã tập trung nhiều vào khu vực ngoài nhà nước và khu vực phi chính thức, mở rộng mạng lưới các nghiệp đoàn là những NLĐ có chung ngành nghề.

Dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hoạt động công đoàn trong tỉnh đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung sâu vào hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ tết Công đoàn”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Tháng công nhân”, “Tiếp bước cho em đến trường”… liên tục được tổ chức với quy mô ngày càng lớn, tạo sức lan tỏa hơn.

Các cấp công đoàn đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã có hàng chục ngàn đoàn viên được hưởng lợi. Trong 5 năm qua, đã thực hiện được 324 căn nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 13,8 tý đồng, góp phần giúp cho đoàn viên, NLĐ ổn định cuộc sống, an tâm lao động, sản xuất, công tác.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Cán bộ nữ công CĐCS dự hội nghị. Ảnh: NT

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Qua đó, đoàn viên, NLĐ trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế lao động, sản xuất đến lãnh đạo các cấp. Các phong trào thi đua đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực. Bình quân hằng năm có gần 10.000 đề tài, sáng kiến được công nhận.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng Hồ Thị Cẩm Đào phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: HH

Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đánh giá cao những đóng góp và biểu dương những thành tích nổi bật mà công đoàn các cấp trong tỉnh và các cán bộ công đoàn đã đạt được trong thời gian qua. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị, LĐLĐ tỉnh cần tập trung chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ trong tỉnh. Qua đó cho thấy, tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ.

Theo đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, công đoàn các cấp phải chủ động tham mưu với cấp ủy đảng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, NLĐ. Chủ động, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, NLĐ để tổng hợp, phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chính quyền và phối hợp giải quyết những bức xúc của đoàn viên, công nhân, NLĐ.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Trao Kỷ niệm chương cho các cán bộ công đoàn. Ảnh: HP

Tại hội nghị, bên cạnh việc biểu dương, tôn vinh các chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, cán bộ nữ công CĐCS, LĐLĐ tỉnh còn trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 78 đồng chí cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm