Họp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ba tỉnh Hậu Giang, Cần Thơ và Sóc Trăng
Tại buổi họp mặt, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh phát biểu ôn lại truyền thống 95 năm vẻ vang của Công đoàn Việt Nam. Theo đó, tổ chức Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của NLĐ, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động (NLĐ).
| Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân LĐLĐ Tiền Giang: Người lao động hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm Công đoàn” |
Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), chiều ngày 30/7, LĐLĐ Hậu Giang tổ chức buổi Họp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách 3 tỉnh Hậu Giang, Cần Thơ, Sóc Trăng qua các thời kỳ; đồng thời, biểu dương chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu tỉnh Hậu Giang năm 2024.
 |
| Các đại biểu dự họp mặt và biểu dương chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: BHG |
Đến dự, có ông Trần Văn Huyến, Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hậu Giang; các chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban thường vụ; nguyên chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban thường vụ LĐLĐ 3 tỉnh Hậu Giang, Cần Thơ, Sóc Trăng; đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành cùng 95 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu tỉnh Hậu Giang.
 |
| Quang cảnh buổi họp mặt và biểu dương. Ảnh: BHG |
Tại buổi họp mặt, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh phát biểu ôn lại truyền thống 95 năm vẻ vang của Công đoàn Việt Nam. Theo đó, tổ chức Công đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của NLĐ, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động (NLĐ).
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh phát biểu ôn lại truyền thống. Ảnh: CĐHG |
Đồng chí Khanh cho biết, tiếp nối truyền thống của các thế hệ tiền bối đi trước, thế hệ cán bộ công đoàn hôm nay không ngừng tìm tòi, chủ động đổi mới sáng tạo, cống hiến hết sức mình để đảm bảo việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống của đoàn viên, NLĐ.
Thời gian tới, tổ chức Công đoàn sẽ đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động, góp phần giúp NLĐ giảm bớt khó khăn, yên tâm công tác, cống hiến và lao động sản xuất.
 |
| Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hậu Giang Trần Văn Huyến phát biểu. Ảnh: BHG |
Thời gian qua, Công đoàn Hậu Giang trưởng thành về mọi mặt, đóng góp rất lớn cho sự phát triển chung của tỉnh nhà qua 20 năm thành lập và phát triển. Công đoàn Hậu Giang đã làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và NLĐ; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia kiểm tra - thanh tra, giám sát các tổ chức - doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ; tuyên truyền, vận động NLĐ học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Công đoàn đã giúp cấp ủy đảng các cấp tập hợp, vận động, giáo dục cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ; xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh.
 |
| Biểu dương các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc. Ảnh: CĐHG |
Phát biểu tại buổi họp mặt, Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Hậu Giang Trần Văn Huyến đánh giá, cùng với quá trình phát triển của đất nước, giai cấp công nhân, NLĐ và tổ chức Công đoàn của Hậu Giang, Sóc Trăng và Cần Thơ đã có bước trưởng thành, phát triển cả về số lượng và chất lượng.
 |
| Biểu dương các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc. Ảnh: CĐHG |
 |
| Tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: BHG |
 |
| Đoàn đại biểu dự buổi họp mặt đã đến viếng Nghĩa trang liệt sĩ tỉnh Hậu Giang. Ảnh: BHG |
Đồng chí Huyến cũng nhắc nhở trách nhiệm của Công đoàn 3 tỉnh anh em là rất nặng nề, với những thách thức mới. Đồng chí Trần Văn Huyến kỳ vọng phong trào công nhân, viên chức, NLĐ và hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục phát triển và đạt được thành tích quan trọng hơn nữa trong thời gian tới, xứng đáng với niềm tin yêu và kỳ vọng của Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Hậu Giang, Sóc Trăng, Cần Thơ dành cho giai cấp công nhân.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Hậu Giang cũng đã tổ chức tôn vinh, biểu dương 95 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu cấp tỉnh; nhiều cán bộ công đoàn được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam...
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.