Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Công đoàn

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024 tại Nhà Văn hóa lao động An Giang.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu

Chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024 tại Nhà Văn hóa lao động An Giang.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Quang cảnh Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Ảnh: HLP

Đây là đợt biểu dương, tôn vinh 39 Chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn tiêu biểu và 50 đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Qua đó, ghi nhận công lao đóng góp của những tấm gương sáng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ công đoàn đang đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Đến dự hội nghị, có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang Đinh Thị Việt Huỳnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ và đại diện các sở, ban ngành, các doanh nghiệp, các cá nhân tiêu biểu.

Báo cáo tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết, LĐLĐ tỉnh đã xét chọn 39 Chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn tiêu biểu năm 2024, đại diện cho hơn 1.500 Chủ tịch CĐCS các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn tỉnh có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Các đại biểu dự hội nghị biểu dương. Ảnh: HLP

Đây là những cán bộ công đoàn nổi bật trong công tác lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS, tổ chức chỉ đạo các hoạt động, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định. Họ cũng là những người tích cực, tâm huyết trong việc tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Gặp gỡ tại hội nghị, anh Võ Thanh Nhã, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho cho biết, trong môi trường có gần 7.000 đoàn viên với đặc thù là ưu tiên sản xuất, kinh doanh, nên phải nghiên cứu nhiều phương án để phát động các phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao thưởng cho các cá nhân tiêu biểu. Ảnh: HLP

Anh đã đại diện tập thể lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tháng lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp. Đặc biệt trong tháng 5/2024, anh đã tham gia cùng với Ban Chấp hành CĐCS tham mưu, đề xuất và được Ban Giám đốc công ty quyết định tăng các khoản phụ cấp lương và lương tối thiểu vùng cho công nhân lao động trước thời hạn được áp dụng từ ngày 1/5/2024. Có thể nói, anh là tấm gương tâm huyết với hoạt động công đoàn trong CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và mang lại quyền lợi thiết thực cho người lao động.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao thưởng cho nữ đoàn viên tiêu biểu. Ảnh: HLP

Là 1 trong 39 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu, xuất sắc được biểu dương lần này, thời gian qua, chị Dương Triết Minh, Chủ tịch CĐCS Khối Vận huyện Thoại Sơn cùng chính quyền địa phương thực hiện thành công chương trình “Mẹ đỡ đầu”, kết nối 10 đơn vị, doanh nghiệp nhận đỡ đầu 13 trẻ mồ côi, tổng số tiền hỗ trợ trên 90 triệu đồng.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Niềm vui được nhân đôi khi đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ảnh: HLP

Thầy Lê Trung Liệt, Chủ tịch CĐCS Trường THPT Chuyên Thoại Ngọc Hầu cùng với chính quyền ký bảo lãnh cho viên chức, người lao động vay tín chấp tại Ngân hàng Co.op bank An Giang 34 lượt, tổng số tiền trên 3 tỷ đồng. Bên cạnh đó, vận động đoàn viên tham gia các hoạt động gây Quỹ Khuyến học - Khuyến tài được 60 triệu đồng...

Hiện nay, tỉnh An Giang có 1.512 CĐCS, nghiệp đoàn, với 115.613 đoàn viên trên tổng số 118.635 công nhân, viên chức, lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Các “Thủ lĩnh” công đoàn này là những cán bộ quần chúng mẫu mực, sáng tạo, tận tụy với công việc, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết thêm, 39 Chủ tịch CĐCS được biểu dương lần này sẽ là hạt nhân, thủ lĩnh của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Họ chính là người trực tiếp truyền lửa, truyền thụ kinh nghiệm cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, từng bước hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới.

Đợt biểu dương, tôn vinh lần này cũng nhằm thực hiện có hiệu quả Chương trình 1563/CTr-TLĐ, ngày 09/10/2019 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS khu vực ngoài Nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ”.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Trao thưởng cho người lao động. Ảnh: HLP

Tại hội nghị, bên cạnh việc biểu dương các cán bộ công đoàn tiêu biểu còn biểu dương và tôn vinh 50 đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Những tấm gương lao động, sáng tạo được bình chọn trên các lĩnh vực với 66 sáng kiến, giải pháp được áp dụng trong sản xuất và mang lại giá trị làm lợi gần 33 tỷ đồng.

Gắn bó nhiều năm với công tác công đoàn, chị Trần Thị Thanh Hường, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang đã chủ động đề xuất Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc công ty phối hợp và điều hành CĐCS công ty triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Trong 3 năm (2021 - 2023), CĐCS công ty đã đăng ký và triển khai thực hiện 89 công trình, phần việc và 23 sáng kiến thi đua, phong trào thi đua, đem lại giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng, góp phần tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Riêng trong các năm 2022, 2023, công đoàn vận động đoàn viên, công nhân lao động hưởng ứng tích cực chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và là 1 trong số 11 CĐCS được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh, khen thưởng thực hiện chương trình này.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: HLP

Theo báo cáo, An Giang có 3.971 công trình, sản phẩm với giá trị làm lợi gần 200 tỷ đồng; 392 đề tài, nghiên cứu khoa học với giá trị làm lợi 178 tỷ đồng; 7.297 giải pháp, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng. Các cấp công đoàn khen thưởng cho 564 tập thể và 1.284 cá nhân, với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng; 115 công nhân lao động giỏi được UBND tỉnh tuyên dương khen thưởng; 59 đoàn viên, người lao động được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Những kết quả này đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa đến các cấp, ngành, địa phương trên tất cả các lĩnh vực công tác, lao động, sản xuất, tập hợp được trí tuệ, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang nhấn mạnh, với vai trò là Chủ tịch CĐCS, các đồng chí đã lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS; tổ chức chỉ đạo các hoạt động tại đơn vị. Cùng với đó, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định; tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động”.

39 Chủ tịch CĐCS và 50 đoàn viên, người lao động được LĐLĐ tỉnh An Giang lựa chọn biểu dương nhân Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là những tấm gương tiêu biểu nhất, có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm