![]() |
Toàn cảnh Hội nghị |
Hội nghị đánh giá, 5 năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện Cư M’gar đã được các cấp công đoàn chú trọng phát động, ngày càng phát triển sâu rộng trong CNVCLĐ với nhiều nội dung, hình thức phong phú và đạt những kết quả đáng ghi nhận. Tiêu biểu là phong trào“Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào học tập nâng cao trình độ mọi mặt, phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...
5 năm qua đã có 1.445 sáng kiến kinh nghiệm, đề tài của CNVCLĐ được công nhận, đạt giải; trong đó có 4 đề tài khoa học đạt cấp tỉnh, Trung ương… Giai đoạn 2015 - 2020, toàn huyện có 530 lượt tập thể và cá nhân được các cấp, ngành biểu dương khen thưởng, trong đó có 9 tập thể, cá nhân được Chính phủ tặng bằng khen, 8 điển hình được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen…
![]() |
Các tập thể và cá nhân được khen thưởng trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020. |
10 năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã khích lệ nữ CNVCLĐ phấn đấu vươn lên, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, công tác xã hội ở cơ quan, đơn vị, vừa chăm lo vun đắp gia đình, nuôi dạy con cái, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Phong trào còn được kết hợp với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Hàng năm, có 100% nữ CNVCLĐ khu vực hành chính sự nghiệp và 70% trở lên nữ CNLĐ khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức Công đoàn đăng ký tham gia phong trào thi đua. Qua bình xét có 95% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 100% gia đình nữ CNVCLĐ được công nhận “Gia đình văn hóa”…
![]() |
Các tập thể và cá nhân được khen thưởng trong phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2010 - 2020. |
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Lý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của các phong trào thi đua trong CNVCLĐ những năm vừa qua, đồng thời đề nghị LĐLĐ huyện cần tiếp tục nhân rộng các mô hình tốt nhằm lan toả phong trào thi đua ngày càng sâu rộng trong CNVCLĐ. Các cấp công đoàn cần phát hiện và tôn vinh kịp thời các điển hình tiên tiến, nhất là điển hình về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Đồng chí mong rằng, LĐLĐ huyện Cư M’gar sẽ tiếp tục giữ vững danh hiệu là đơn vị điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua của công đoàn tỉnh.
Đoàn viên Mai Văn Chuyền - giáo viên Trường THCS Ngô Mây, huyện Cư M’gar là đại biểu điển hình tiên tiến về dự hội nghị, chia sẻ: “Phong trào thi đua đã thực sự lan toả tới đông đảo CNVCLĐ và người dân trên địa bàn huyện, góp phần tích cực thực hiện có hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương. Trong đó có một số phong trào thi đua mới được huyện Cư M’Gar phát động trong những năm gần đây và được rất nhiều CNVCLĐ và người dân hưởng ứng, đó là phong trào học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về tinh thần tiết kiệm với phong trào “Mỗi CNVCLĐ tiết kiệm mỗi ngày 1 ngàn đồng” và phong trào “Nuôi heo đất” nhằm vận động đóng góp kinh phí hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hộ nghèo ở nông thôn xây dựng nhà ở; phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông thôn được cụ thể hoá thông qua một số phong trào như: “Con đường hoa”, “Thắp sáng đường quê”…”
Trong dịp này, LĐLĐ huyện Cư M’gar đã khen thưởng 8 tập thể và 10 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2015 - 2020; khen thưởng 25 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2020.
![]() |
![]() |
![]() |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
