LĐLĐ Hải Châu: Trao hỗ trợ cho người lao động trong khu cách ly, phong tỏa
200 suất quà là nhu yếu phẩm được LĐLĐ quận Hải Châu trao tận tay những người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong các khu cách ly, khu phong tỏa trên địa bàn của hai phường Thuận Phước và Phước Ninh.
 |
| Tại khu cách ly chung cư Thuận Phước, phường Thuận Phước, LĐLĐ trao bản tượng trưng 100 suất quà trị giá 50 triệu đồng. |
 |
| Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng động viên và trao quà cho người dân khu cách ly. Mỗi suất quà trị giá 500 nghìn đồng gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, mỳ gói, rau củ… với tổng trị giá 100 triệu đồng từ nguồn kinh phí hoạt động của LĐLĐ quận Hải Châu. |
 |
| Công tác phòng chống dịch trong suốt buổi phát quà luôn được đảm bảo. |
 |
| Ông Lữ Trọng Phương - Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu trao quà cho người lao động khó khăn trong khu cách ly, |
 |
| Tại khu cách ly số 78 Hoàng Diệu, phường Phước Ninh, toàn bộ người nhận quà đều mặc đồ bảo hộ để đảm bảo công tác phòng chống dịch. |
 |
| Đây là hoạt động kịp thời, thiết thực của LĐLĐ quận nhằm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn do dịch bệnh để sớm ổn định cuộc sống và công việc. |
 |
| Theo ông Lữ Trọng Phương - Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu thì với những người lao động khó khăn đột xuất thì có thể liên hệ tổ trưởng địa phương, LĐLĐ quận luôn có sự kết nối với lực lượng ở cơ sở để có sự hỗ trợ kịp thời. |
 |
| Theo bà Phạm Thị Cẩm Minh - Chủ tịch UBND phường Phước Ninh thì sẽ có 33 suất trong 100 suất của LĐLĐ quận trao cho người dân trong khu cách ly số 78 Hoàng Diệu, số quà còn lại sẽ được địa phương trao tận tay những người lao động khó khăn, đang thực hiện cách ly tại nhà trên địa bàn phường |
 |
| Đại diện người dân trong khu cách ly đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến sự quan tâm của các cấp công đoàn thành phố. |
 |
| Niềm vui của những người trong khu phong tỏa khi nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn. |
 Những lao động thiếu đói giữa đại dịch Hà Nội giãn cách xã hội do Covid-19, nhiều lao động tự do mất việc làm, ai ở đâu ở yên đấy. Không ít người ... |
 Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc “Gần 3 tuần nay, từ khi huyện Lương Sơn áp dụng Chỉ thị 16, tôi làm “3 tại chỗ” tại công ty. Không ngờ công ... |
 Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về Theo UBND tỉnh Quảng Nam, nếu người dân Quảng Nam ở TP Đà Nẵng đang gặp khó khăn, không có chỗ ở ổn định thì ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.