LĐLĐ Đà Nẵng tặng khẩu trang cho người lao động ngành du lịch
Chiều 13/3, LĐLĐ Đà Nẵng đã có ghé thăm, động viên và tặng khẩu trang cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công ty TNHH du lịch & thương mại Phú An Thịnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Minh, UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, TUV, Chủ tịch LĐLĐ thành phố tặng khẩu trang cho đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH du lịch & thương mại Phú An Thịnh. |
Tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Duy Minh, UV BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã thăm hỏi, động viên và tặng gần 400 khẩu trang vải kháng khuẩn cho đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH du lịch & thương mại Phú An Thịnh, một trong 10 đơn vị tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành Du lịch dịch vụ với LĐLĐ thành phố.
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn còn nhiều diễn biến phức tạp, LĐLĐ Đà Nẵng đã triển khai các biện pháp thiết thực cùng với doanh nghiệp tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh.
Cụ thể, LĐLĐ Đà Nẵng đã in ấn, cấp phát hàng nghìn apphich, 30.000 tờ rơi tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh, tặng 3.000 khẩu trang vải kháng khuẩn cho lực lượng cán bộ Công đoàn chuyên trách và đoàn viên, NLĐ ở 10 khách sạn thuộc các đơn vị tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành Du lịch dịch vụ trên địa bàn thành phố để tăng cường bảo vệ sức khỏe NLĐ, tạo tâm lý yên tâm cho NLĐ làm việc.
Trước đó, đã có gần 40.000 khẩu trang vải, khẩu trang y tế được LĐLĐ thành phố vận động doanh nghiệp, nhà hảo tâm ủng hộ, tặng cho đoàn viên, NLĐ ở các khu công nghiệp Hòa Cầm, Hoà Khánh và An Đồn. Tới đây, LĐLĐ thành phố sẽ phối hợp Hội Thầy thuốc trẻ thành phố phun thuốc khử trùng hơn 3.000 phòng trọ và phát miễn phí 3.000 bình rửa tay diệt khuẩn cho NLĐ ở các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.
Ngoài ra, trong bối cảnh dịch Covid-19 gây thiệt hại nặng nề cho ngành Du lịch, LĐLĐ thành phố cũng đã chủ động phối hợp Hội Khách sạn Đà Nẵng và Sở Du lịch tổ chức 2 khóa “Đào tạo kỹ năng nghiệp vụ theo tiêu chuẩn VTOS: Nghiệp vụ buồng và sale OTA” nhằm nâng cao kiến thức và nghiệp vụ cho NLĐ ở các khách sạn trên địa bàn.
“Khóa học dành cho NLĐ của tất cả khách sạn, nhưng đặc biệt ưu tiên cho các khách sạn đã tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm với LĐLĐ thành phố thời gian qua. Hy vọng, khóa đào tạo này sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các cơ sở lưu trú du lịch; đây cũng chính là vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với cộng đồng doanh nghiệp, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua thời điểm khó khăn của dịch bệnh, nhất là với các doanh nghiệp đã tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm” - Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng nhấn mạnh.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/3 Tính đến 7h ngày 13/3, Covid-19 xuất hiện ở 126 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 134.000 ca bệnh với 4.970 ca tử vong. ... |
 Thêm 5 người ở Bình Thuận nhiễm Covid-19 5 người tiếp xúc với "bệnh nhân thứ 34" vừa được xác định dương tính với virus corona tại Bình Thuận. Tính đến chiều 12/3, ... |
 Nghệ An cách ly lao động nghi nhiễm Covid-19 trên xe khách trở về từ vùng dịch Sau khi nhận được tin báo, ngay trong đêm, cơ quan chức năng Nghệ An đã chốt chặn, kiểm tra và tiến hành cách ly ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.