Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Dự kiến hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động sẽ được LĐLĐ tỉnh Bình Phước chăm lo trong Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động

Dự kiến sẽ có 119 nghìn đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Phước được nhận hỗ trợ chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Ảnh TM

Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh Bình Phước chú trọng tập trung vào các hoạt động như tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn, chấp hành các quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian quy định; tiếp tục đồng hành cùng người sử dụng lao động nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Tổ chức truyền thông nhanh chóng, kịp thời, liên tục về các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn trên các phương tiện báo, đài, các nền tảng mạng xã hội… tạo không khí vui mừng, phấn khởi, chào đón mùa Xuân trong công nhân lao động.

Tùy tình hình thực tế, các cấp công đoàn lựa chọn các khu công nghiệp, khu kinh tế, doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động để tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”.

Tổ chức hoạt động thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2024, gắn với các hoạt động tri ân, gặp gỡ đoàn viên, người lao động ngay sau Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tổ chức, tham gia các đoàn của các đồng chí lãnh đạo Trung ương, lãnh đạo tỉnh thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động. Tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” với giá ưu đãi, đảm bảo chất lượng.

LĐLĐ Bình Phước sẽ chăm lo Tết cho hơn 119 nghìn lao động

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao quà cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023. Ảnh: T.M

Tổ chức phương tiện đưa, đón miễn phí hoặc hỗ trợ vé tàu, vé xe, máy bay… cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc. Yêu cầu đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo và phù hợp điều kiện thực tế tại mỗi cấp công đoàn.

Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết.

Kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm dừng hoạt động, giải thể, phá sản. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo đoàn viên, người lao động; vận động các tổ chức, cá nhân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ nguồn lực để tổ chức Công đoàn thực hiện các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Tết năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ ưu tiên tổ chức và hỗ trợ tổ chức các hoạt động nổi bật. Cụ thể như Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” cấp tỉnh; chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” tại Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024” với việc tổ chức các chuyến xe hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

“Dự kiến Tết Giáp Thìn 2024 các cấp công đoàn có phần quà Tết cho hơn 119 nghìn đoàn viên, người lao động với mức từ 150 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng (khoảng 17,8 – 59,5 tỷ đồng). Riêng cấp tỉnh sẽ chi cho khoảng 11 nghìn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức bình quân khoảng 500 nghìn đồng/người (khoảng 5,5 tỷ đồng)”, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang cho hay.

Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023 Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023

Sáng ngày 16/5, tại Khu công nghiệp Đồng Xoài I (tỉnh Bình Phước) đã diễn ra buổi gặp gỡ, tiếp xúc giữa đại biểu Quốc ...

LĐLĐ tỉnh Bình Phước chuẩn bị toàn diện cho đại hội điểm khu vực Đông Nam Bộ LĐLĐ tỉnh Bình Phước chuẩn bị toàn diện cho đại hội điểm khu vực Đông Nam Bộ

Trong 6 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cùng các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động nổi bật chăm ...

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028

Một trong những mục tiêu quan trọng được đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh khi triển ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm