Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Tháng công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức nhiều nội dung hoạt động thiết thực hướng tới đoàn viên, người lao động; đã có 50.000 đoàn viên, người lao động tham gia và hơn 10.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo phúc lợi.
Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân
Liên đoàn Lao động huyện Đà Tẻh công bố quyết định kết nạp đoàn viên, thành lập
nghiệp đoàn Vận tải. Ảnh: ĐVCC

Thành lập 11 công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổng kết, đánh giá hoạt động Tháng công nhân năm 2024. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, Tháng công nhân năm 2024 tiếp tục có sự quan tâm lãnh, chỉ đạo kịp thời của các cấp ủy đảng, sự phối hợp của các cấp chính quyền, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức triển khai rộng khắp; sự hưởng ứng, hỗ trợ tích cực của các ban, ngành đoàn thể và xã hội.

Thông qua các hoạt động Tháng công nhân đã tăng cường, củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động trong tỉnh đối với tổ chức Công đoàn; hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

“Một hoạt động quan trọng là phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong Tháng công nhân này, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tập trung khảo sát, tuyên truyền, vận động thành lập được 11 công đoàn cơ sở với hơn 340 đoàn viên.

Đặc biệt Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt vận động, thành lập 1 nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ với 49 đoàn viên”, đồng chí Hoàng Liên cho biết.

Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân
Trong Tháng công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng hỗ trợ 11 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên. Ảnh: ĐL

Đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt chia sẻ, đơn vị này chú trọng xây dựng và phát huy mối quan hệ với cấp ủy, chính quyền cấp xã, phường trong việc khảo sát, nắm tình hình hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn. Đây là cơ sở vững chắc, có sức ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ở mỗi địa bàn xã, phường.

“Nhờ vậy, trong tháng công nhân năm nay, chúng tôi đã thành lập 5 công đoàn cơ sở, đạt 166,6% kế hoạch được giao”, đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn phấn khởi nói.

Còn đồng chí Thân Trọng Toản - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương thì cho biết, Lạc Dương là địa bàn huyện vùng đồng bào dân tộc thiểu số, rất ít doanh nghiệp đầu tư. Vì vậy đơn vị này luôn phối hợp với chính quyền, nắm chắc tình hình, khi có dự án đầu tư là phân công ngay cán bộ công đoàn huyện theo sát để vận động thành lập công đoàn khi đủ điều kiện.

"Ngay khi Công ty cổ phần Phát triển công nghệ sinh học xanh đi vào hoạt động, chúng tôi đã phân công cán bộ công đoàn huyện thường xuyên bám sát, nắm chắc tình hình người lao động để tuyên truyền, vận động gia nhập Công đoàn. Đến nay đã thành lập được công đoàn cơ sở tại đây với 29 đoàn viên", đồng chí Thân Trọng Toản chia sẻ.

Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng - Hoàng Liên (bên phải) gắn biển công trình Nhà máy sản xuất của đoàn viên, người lao động Công tyTNHH Bảo Lộc VN trị giá 15 tỷ đồng. Ảnh: ĐVCC

Trên 5 tỷ đồng chăm lo phúc lợi đoàn viên

Vẫn theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – Hoàng Liên, nhiều hoạt động trong Tháng công nhân năm 2024 thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành, địa phương đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Theo đó, các cấp công đoàn ở đây tập trung vào các hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với cán bộ, viên chức, người lao động ngành giáo dục và ngành Y tế với 30 ý kiến, đề xuất, kiến nghị đối với Trung ương và địa phương.

Lâm Đồng: Hơn 10.000 đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trong Tháng công nhân
Cụm các Công đoàn CTy lâm nghiệp (Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng) tổ chức Giải chạy về rừng và trồng cây nhớ Bác. Ảnh: ĐVCC

Toàn tỉnh có 732 công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động Tháng công nhân, thu hút hơn 50.000 đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó có 200 công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp.

Công đoàn cấp trên hướng dẫn, hỗ trợ 7 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký mới và 286 công đoàn cơ sở rà soát, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề; thực hiện chính sách lao động nữ; tăng giá trị bữa ăn ca của người lao động từ 18.000 đến 22.000 đồng.

Tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”, thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn bằng nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Hay các cấp công đoàn phối hợp tổ chức các “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho người lao động”; tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Đồng thời tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đã có hơn 10.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo phúc lợi với tổng giá trị trên 5 tỷ đồng và 11 đoàn viên được trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng/căn…

Video đồng chí K'Dung - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lâm Hà chia sẻ

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm