Đời sống

Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Chương trình phối hợp giữa Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về “Xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026” đã được các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng triển khai kịp thời, thiết thực, hiệu quả.
Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao cho đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Triển khai kịp thời

Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, ngay sau khi Chương trình phối hợp giữa Bộ VHTT&DL và Du lịch và Tổng LĐLĐ Việt Nam được ban hành, Sở VHTT&DL và LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ký kết chương trình phối hợp. Tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cấp các ngành, cùng với ngành VHTT&DL và tổ chức Công đoàn triển khai thực hiện. Đồng thời gắn với thực hiện kết luận của đồng chí Tổng Bí thư tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Qua 1 năm triển khai thực hiện, phong trào đã phát huy hiệu quả, đi vào đời sống CNVCLĐ. Thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao đã góp phần nâng cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; động viên, khích lệ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa được triển khai sâu rộng, toàn tỉnh có 1.540/1.557 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được công nhận đạt chuẩn văn hóa, đạt tỷ lệ 95,5%. Trong đó 315 đơn vị được công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” 5 năm (giai đoạn 2016-2020).

Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động

Hội thao Khối thi đua các cơ quan tham mưu tổng hợp thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Ảnh: ĐVCC

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh thường xuyên duy trì hoạt động của gần 30 câu lạc bộ văn hóa, thể thao; thu hút ngày càng đông đảo CNVCLĐ đến sinh hoạt (trung bình từ 1.200 – 1.500 người/ ngày); trở thành địa chỉ tin cậy phục vụ các nhu cầu về giải trí, văn hóa, thể dục thể thao cho CNVCLĐ và Nhân dân; thường xuyên tập luyện, tổ chức các giải thi đấu thể thao, qua đó phát hiện, bồi dưỡng vận động viên tham gia các giải quốc gia, khu vực.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng tổ chức “Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, năm 2021 – 2022” thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, sáng tạo tác phẩm, phản ánh văn hóa trong lao động, sản xuất và đời sống của CNVCLĐ. Đã có hơn 800 tác phẩm tham gia, 94 tác phẩm vào vòng chung khảo và 32 tác phẩm được trao giải thưởng.

Phối hợp với Sở VHTT&DL tổ chức Hội diễn “Tiếng hát công nhân, người lao động” tỉnh Lâm Đồng năm 2022 với sự tham gia của 17 đoàn, hơn 400 diễn viên quần chúng là CNVCLĐ. Đã có 85 tiết mục được tuyển chọn từ hàng nghìn tiết mục trong đời sống văn hoá của CNVCLĐ, với nhiều thể loại phong phú như: hát đơn ca, song ca; hát tam ca, tốp ca; hát múa; múa; độc tấu, hoà tấu nhạc cụ... Đồng thời tuyển chọn đội tham gia Hội diễn “Tiếng hát công nhân, người lao động” toàn quốc, đạt huy chương Bạc toàn đoàn.

Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động
LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức Liên hoan Tiếng hát CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Lan tỏa phong trào

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, công tác tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về xây dựng đời sống văn hóa được các sở, ban ngành, đoàn thể ở đây quan tâm, chú trọng; quán triệt, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ, giải pháp xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Triển khai lồng ghép việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của các cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp gắn với các phong trào thi đua, các cuộc vận động xã hội như: “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm và “Tết Sum vầy”, “Tháng công nhân”, Nhà Văn hóa Lao động và các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn, chủ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút hàng chục nghìn CNVCLĐ tham gia tập luyện, thi đấu và cổ vũ như: liên hoan văn nghệ; các giải cầu lông, bóng đá, bóng chuyền; các trò chơi dân gian; hội thi làm cành mai, cành đào, viết thư pháp, trang trí mâm ngũ quả ngày Tết; …

Đơn cử như, LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức Hội thi “Duyên dáng áo dài hoa” với 87 thí sinh là nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Là dịp tôn vinh áo dài truyền thống đậm đà bản sắc văn hóa Việt Nam trong thời đại mới; tôn vinh vẻ đẹp duyên dáng, dịu dàng của người phụ nữ Việt Nam nói chung, nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nói riêng và phát huy phong cách người Đà Lạt “Hiền hòa – Thanh lịch – Mến khách”.

Lâm Đồng chú trọng xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức người lao động
LĐLĐ TP Bảo Lộc tổ chức Hội thi Trình diễn thời trang công sở. Ảnh: ĐVCC

Hay LĐLĐ TP Bảo Lộc tổ chức Hội thi Trình diễn thời trang công sở trong đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng Festival Hoa Đà Lạt lần thứ IX - năm 2022 và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đã có gần 100 thí sinh là cán bộ, đoàn viên, NLĐ thuộc 10 đội thi, đại diện cho 144 CĐCS cùng tham gia tranh tài cùng hơn 3.000 đoàn viên, NLĐ hưởng ứng, tham gia.

Và còn nhiều đơn vị khác cũng tổ chức các hoạt động chăm lo, xây dựng đời sống văn hóa, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia như: LĐLĐ huyện Lâm Hà tổ chức “Hội thi Tiếng hát cán bộ, viên chức, người lao động ngành Giáo dục"; LĐLĐ huyện Bảo Lâm tổ chức “Giải bóng chuyền nữ đoàn viên, CNVCLĐ”; Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức “Hội thi trang trí mâm ngũ quả dâng các Vua Hùng” trong dịp giỗ tổ Hùng Vương; Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dalat Hasfarm tổ chức giải bóng đá mini chào mừng Đại hội công đoàn các cấp và ngày Phụ nữ Việt Nam; …

Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ Lâm Đồng: Huy động nguồn lực tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, NLĐ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa ban hành kế hoạch tổ chức chương trình “Tết sum vầy” Quý Mão – 2023 cho ...

Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở Lâm Đồng: Sôi nổi và ấn tượng với Hội thi thời trang công sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Bảo Lộc tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Hội thi trình diễn thời trang công sở trong đoàn ...

Tin mới hơn

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.

Tin tức khác

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025

Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.

Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm

Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.

Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.

Về Tết

Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…

Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!

Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây

Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.
Xem thêm