Khi sự thấu cảm chạm đến trái tim đoàn viên Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Khi sự thấu cảm chạm đến trái tim đoàn viên Công đoàn

Ngô Thị Vân Linh
Tác giả: Ngô Thị Vân Linh
Không biết từ bao giờ Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Hải Yến đã lắng nghe, thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của chúng tôi. “Có lẽ gần gũi với đoàn viên công đoàn lắm thì mới có thể canh cánh trong lòng cái ước mơ nhỏ nhoi để khi có cơ hội, ngay lập tức “lên tiếng” với Ban giám hiệu và hiện thực hóa ước mơ của chúng tôi”.
Công đoàn Hà Nội tuyên truyền giữ vững “vùng xanh” Công đoàn Hà Nội: Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vượt khó Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước

Khi “ước mơ khiêm nhường” được công đoàn lắng nghe

Đêm qua gió về. Tôi nằm trong chăn ấm, lắng nghe thanh âm vi vút xào xạc của lá và gió, rón rén ngồi dậy thò tay qua khe cửa, thấy ngay một luồng lạnh buốt. Thế là biết ngay mùa đông đã về. Bất giác giở lịch ra xem: “Chà, đã sang tháng 12!”. Tôi đánh dấu cái ngày đặc biệt nhất - 09/12. Bỗng dưng tự hỏi: “Ngày 09/12 trở nên ý nghĩa với mình tự khi nào nhỉ?” Tôi lặng đi với dòng suy tưởng của riêng mình trong cảm giác ấm áp, bình yên đến lạ.

Khi sự thấu cảm chạm đến trái tim đoàn viên Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Hải Yến (giữa) nhận hoa chúc mừng khi được bầu làm Chủ tịch Công đoàn nhà trường nhiệm kì 2022 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Ra trường năm 1990, tôi bắt đầu công việc dạy học ở Trường Tiểu học Đức Giang (Long Biên- Hà Nội) từ đó đến nay. Bao năm miệt mài với những trang giáo án, với vòng quay mưu sinh, tôi như bị nhấn chìm trong cái bộn bề lo toan thường nhật. Có thể không cảm nhận được nên nhận thức về vai trò lãnh đạo của Công đoàn trong tôi có phần mờ nhạt. Ngày ấy, sâu trong kí ức nhạt nhòa của tôi, Công đoàn chỉ thể hiện rõ nhất vai trò chăm lo đời sống đoàn viên mỗi dịp hè cho giáo viên đi nghỉ mát mà thôi. Vậy mà, chỉ từ một ước mơ nho nhỏ được thực hiện, trong tôi bừng sáng cả một sự thấy biết lớn lao.

Trong mấy năm gần đây, những tiết trống không phải dạy, những buổi trưa không phải trông bán trú, chúng tôi chỉ có phòng hội đồng sư phạm ngồi nghỉ. Bởi thế, tôi cứ khao khát có một phòng nghỉ dành riêng cho giáo viên để đôi lúc mệt mỏi, tâm trạng, chúng tôi có thể ngả lưng hoặc ngồi trò chuyện, động viên nhau, để tái tạo năng lượng tiếp tục làm tốt hơn công việc của mình. Thế nhưng cái khó bó cái khôn, chúng tôi đã đề nghị đôi lần mà ước mơ giản dị ấy vẫn chỉ là ước mơ bởi cơ sở vật chất của nhà trường hạn hẹp, không đủ đáp ứng cho nhu cầu dù chính đáng của chúng tôi.

Rồi đến một ngày, khi tôi không còn nhớ đến cái ước mơ bé nhỏ của mình nữa thì đột ngột đến bất ngờ, chúng tôi được đón nhận phòng nghỉ của giáo viên (Teacher room - Relax & Chill). Đây là tâm huyết của cô Nguyễn Thị Hải Yến, Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đức Giang. Một lãnh đạo trẻ đầy nhiệt huyết, tài năng và vô cùng sáng tạo.

Khi sự thấu cảm chạm đến trái tim đoàn viên Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Trường Giang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên khánh thành phòng Teacher room – Relax & Chill. Ảnh: ĐVCC

Không biết từ bao giờ Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Hải Yến đã lắng nghe, thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của chúng tôi. “Có lẽ gần gũi với đoàn viên công đoàn lắm thì mới có thể canh cánh trong lòng cái ước mơ nhỏ nhoi để khi có cơ hội, ngay lập tức “lên tiếng” với Ban giám hiệu và hiện thực hóa ước mơ của chúng tôi”, nhiều giáo viên đã nói như vậy khi nghĩ về cô Hải Yến.

Thật không thể tả được không khí dọn dẹp, trang hoàng lại phòng học thành phòng nghỉ giáo viên hồ hởi, hào hứng đến mức nào. Cả trường chúng tôi chung tay, hò dô khiêng vác, nặng nhọc là thế mà vẫn cười nói rôm rả. Tôi lặng đi đến nghẹn lời khi ngắm nhìn những gương mặt đỏ bừng, lấm tấm mồ hôi của đồng nghiệp nhưng ánh mắt lại sáng rỡ niềm vui lấp lánh.

Ngay cả cái việc đặt tên cho căn phòng cũng là một câu chuyện ý nghĩa. Tôi chia sẻ với Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Hải Yến: “Tên phòng cũng phải thật ý nghĩa, sao cho đúng với tinh thần của Công đoàn. Nó vừa là phòng nghỉ, vừa phải là nơi chia sẻ, thư giãn để cho anh chị em chill đúng nghĩa”.

Và thế là cái tên “Teacher room - Relax & Chill” do cô Hải Yến tư duy đã ra đời như thế. Khỏi phải nói chúng tôi đã hồi hộp như thế nào khi chờ đợi cái ngày căn phòng “Teacher room - Relax & Chill” chính thức được khánh thành, ngày 09/12. Chúng tôi như vỡ òa trong hạnh phúc, trong niềm vui sướng dâng trào khi vào đúng khoảnh khắc đáng nhớ đó, đồng chí Nguyễn Trường Giang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã có mặt để ghi nhận sự nỗ lực của Công đoàn nhà trường và sẻ chia niềm vui với chúng tôi.

Tôi cứ nghĩ, chỉ là một việc nhỏ của Công đoàn cơ sở thì có đáng gì. Vậy mà đích thân Chủ tịch Liên đoàn Lao động Quận đã xuống tận nơi để động viên, khích lệ. Từ ánh mắt, nụ cười thân thiện tới lời hỏi thăm ân cần, trò chuyện cởi mở của chủ tịch đã cho chúng tôi cảm giác vô cùng gần gũi, thân tình. Có cái gì đó thật sự ấm áp cứ cháy lên, chạm tới trái tim mỗi chúng tôi. Và có lẽ vì thế, chúng tôi đón chủ tịch tới thăm như đón một người thân trở về nhà.

Chính trong khoảnh khắc đó, tôi như bừng tỉnh. Thì ra trước đây, tôi đã có cái nhìn không đủ thấu đáo, không đủ khách quan về vai trò của Công đoàn, chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của mỗi đoàn viên chúng tôi.

Niềm vui và hạnh phúc từ vòng tay công đoàn

Từ khi cô Hải Yến đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn (từ năm 2022), nhiều hoạt động Công đoàn nhà trường đã thực sự đi vào chiều sâu. Nào là tuyên truyền, nào vận động đoàn viên thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các chế độ, chính sách, khó khăn vướng mắc của đoàn viên cũng được Ban thanh tra nhân dân, Công đoàn nhà trường giám sát, chăm lo và bảo vệ cả từ đời sống vật chất lẫn tinh thần.

Các phong trào thi đua được Công đoàn phát động phối hợp cùng nhà trường có sức ảnh hưởng và lan tỏa rộng rãi. Mọi đoàn viên đều hăng hái, tích cực tham gia. Nhờ thế, không chỉ chất lượng chuyên môn của toàn trường được nâng lên mà tinh thần đoàn kết, sẻ chia và giúp đỡ lẫn nhau của tập thể giáo viên cũng được củng cố và gia tăng.

Khi sự thấu cảm chạm đến trái tim đoàn viên Công đoàn

Công đoàn cùng Nhà trường chúc mừng các đồng chí giáo viên đạt giải trong hội thi Giáo viên Giỏi cấp Trường năm 2023. Ảnh: ĐVCC

Đặc biệt, sau Đại hội Công đoàn quận Long Biên lần thứ V, hoạt động của Công đoàn trường tôi vốn đã khởi sắc từ khi có cô Hải Yến nay như được thổi thêm một luồng gió mới. Mọi hoạt động Công đoàn trở nên sôi nổi, tích cực hơn bao giờ hết. Hoạt động “Vào bếp gắn kết yêu thương” do Công đoàn tổ chức nhân ngày Quốc tế Phụ nữ năm 2023 đã để lại dấu ấn khó quên trong lòng chúng tôi.

Giờ đây, mỗi khi ngồi trò chuyện với đồng nghiệp hoặc nằm nghỉ trưa ở “Teacher room – Relax & Chill”, tôi lại thầm biết ơn những điều tốt đẹp mà Công đoàn nhà trường nói riêng hay tổ chức Công đoàn nói chung đã mang lại cho chúng tôi- những người lao động.

Đúng vậy, những đóng góp của Công đoàn là thầm lặng, là quá trình gắn bó thân thiết với người lao động tới mức chúng tôi coi như hiển nhiên là thế và không cả nhận ra. Cũng chính bởi vậy mà nay, không chỉ với riêng tôi mà với tất cả đoàn viên nhà trường, ngày 09/12 hằng năm sẽ mãi là một ngày trọng đại và thực sự có ý nghĩa.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn Hà Nội chăm lo Tết cho người lao động với mức chi lớn Công đoàn Hà Nội chăm lo Tết cho người lao động với mức chi lớn

Dịp Tết Nguyên đán 2021, kinh phí tài chính Công đoàn Hà Nội chi cho hoạt động chăm lo Tết tăng 65,4 % so với ...

Công đoàn Hà Nội tiếp tục hỗ trợ lao động mất việc Công đoàn Hà Nội tiếp tục hỗ trợ lao động mất việc

Người lao động ở Hà Nội bị mất việc, giảm giờ làm do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng sẽ được hỗ trợ mức ...

Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước

Dự kiến tháng 8/2023, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực nhà nước ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm