Khánh Hòa: Khai trương Công trình Thanh niên cây “ATM gạo nghĩa tình”
Nhằm kịp thời hỗ trợ cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, hôm nay, 23/4, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, Hội LHTN VN tỉnh phối hợp LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khai trương Công trình Thanh niên cây “ATM gạo nghĩa tình” tại Trung tâm Văn hóa-Thể thao công nhân Khu Công nghiệp Suối Dầu.
 |
| Cắt băng khai trương Công trình Thanh niên cây "ATM gạo nghĩa tình" |
Công trình có sự đồng hành của một số doanh nghiệp như Công ty TNHH Farmtech Việt Nam, Công ty TNHH Miboo Vina, Công ty TNHH Sản xuất, thương mại, cơ khí Minh Núi, Công ty CP Đầu tư và phát triển du lịch Hoàng Nam… Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa trao bảng tượng trưng 1 tấn gạo; Bí thư Tỉnh đoàn Bùi Hoài Nam trao bảng tượng trưng Công trình thanh niên cây “ATM gạo nghĩa tình” và 10 tấn gạo; đại diện Công ty TNHH Miboo Vina trao bảng tượng trưng 5 tấn gạo… Hiện KCN Suối Dầu có 13 nghìn CNLĐ bị mất việc, giảm việc, nghỉ luân phiên 3 nghìn lao động.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Hòa cho biết: "Đây là một trong những hoạt động phòng, chống dịch, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ; thăm hỏi, tặng quà, khen thưởng các đơn vị, cá nhân đóng góp xuất sắc cho công tác phòng, chống dịch bệnh. Đối tượng thụ hưởng trong chương trình này là CNLĐ trong KCN Suối Dầu và NLĐ của các doanh nghiệp lân cận trên địa bàn.".
|
Thời gian hoạt động của cây “ATM gạo nghĩa tình” từ 7 giờ 30 đến 11giờ sáng và chiều từ 13 giờ đến 16 giờ. Mỗi người khi đến nhận sẽ được bố trí giãn cách đảm bảo an toàn. Đây là máy ATM cảm biến, gạo sẽ tự động chảy vào túi cầm sẵn, mỗi túi có khối lượng 3 kg gạo. Công trình phục vụ với phương châm "Ai cần xin mời nhận. Ai ổn xin nhường người khác. Ai có điều kiện mời tham gia...".
Bà Huỳnh Thị Nam Khánh, Chủ tịch Công đoàn KKT-KCN tỉnh chia sẻ: "Với thông điệp "Chia sẻ yêu thương để không ai bị bỏ lại phía sau", cây "ATM gạo nghĩa tình" đến với CNLĐ sẽ góp phần trợ giúp thiết thực để họ vượt khó khăn qua mùa dịch bệnh".
 |
| Mỗi lần nhận được 3 kg gạo |
Chương trình "ATM gạo nghĩa tình" bắt đầu từ hôm nay cho đến khi hết trường hợp cần hỗ trợ. Tổng cộng sáng nay có 10 doanh nghiệp, cá nhân đã đóng góp hỗ trợ 17 tấn gạo.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Hòa tặng phần gạo nghĩa tình cho CNLĐ |
Chị Trần Thị Lê Hoàng Thúy Linh (Công ty TNHH Fujiura Nha Trang) bày tỏ: "Tôi rất xúc động và cảm thấy ấm lòng khi nhận được phần gạo nghĩa tình của tổ chức Công đoàn và các doanh nghiệp tặng".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 23/4 Tính đến 7h sáng ngày 23/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,6 triệu người nhiễm virus ... |
 Nhà của ông Quy định đã rõ để nhà của công không thể biến thành “nhà của ông” nếu như chẳng có những biến hóa khôn lường và ... |
 Giãn cách xã hội sau ngày 22/4 sẽ “nới lỏng” như thế nào? Cuộc họp Thường trực Chính phủ ngày 22/4, Thủ tướng Chính phủ sẽ “chốt” lại phương án nên hay không nên tiếp tục giãn cách ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.