![]() |
Trước năm 2016, công tác truyền thông của Công đoàn Tổng Công ty May 10 chủ yếu bằng các bản tin phát thanh nội bộ, tạp chí in nội bộ và các tin bài ở trang thông tin nội bộ bằng hình thức text kết hợp ảnh. |
![]() |
Trước nhu cầu của thời kỳ mới, khi mà truyền thông đa phương tiện ngày càng chứng tỏ sức mạnh lan tỏa thông tin, từ hoàn cảnh website không hỗ trợ video nên doanh nghiệp và công đoàn đã quyết định đổi mới giao diện website của công ty. |
![]() |
Nội dung truyền thông chủ yếu thông tin về các hoạt động của Tổng Công ty May 10, các hoạt động của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, chế độ chính sách đối với người lao động, tin tức thời sự nóng hổi, tư vấn về cách chăm sóc và nuôi dạy con cái. |
![]() |
Hiện nay, đội ngũ truyền thông đa phương tiện của doanh nghiệp có 7 người (2 nữ, 5 nam). Trong đó có sự phân công chuyên sâu, người biên tập tin tức, người dựng video và người phụ trách quay phim. Trong giai đoạn 2 của dịch Covid-19, Tổng Công ty và công đoàn chú trọng truyền thông về cách phòng chống dịch, các thông tin về tình hình của ngành dệt may trong nước,… để công nhân hiểu thêm về những khó khăn của doanh nghiệp gặp phải, qua đó xác định tâm lý đồng hành cùng người sử dụng lao động vượt khó khăn. |
![]() |
Phòng thu âm các bản tin phát thanh được nâng cấp. Khu vực trường quay được đầu tư xây dựng, hệ thống lưu trữ dữ liệu được nâng cấp tới hàng chục TB (1TB = 1.000GB), hình thức truyền thông trên mạng xã hội (Facebook) cũng được chú trọng hơn |
![]() |
Các nhân sự được tuyển dụng đều có trình độ chuyên sâu về quay, dựng video |
![]() |
“Hàng ngày, tôi đều được loa phát thanh của tổ chức Công đoàn thông tin về những chuyển biến của xã hội, tình hình việc làm của ngành Dệt may trong cả nước, cũng như đời sống của công nhân trong toàn Tổng Công ty. Để từ đó, tôi có hiểu biết đầy đủ về sự khó khăn của cả nước nói chung và của doanh nghiệp nói riêng trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, qua đó trân trọng và làm tốt công việc hiện tại”, chị Đinh Thị Tươi (26 tuổi, quê quán tại huyện Thuận Thành, Bắc Ninh), công nhân điều động bày tỏ. |
![]() |
Chia sẻ về công tác này, anh Bùi Văn Toán (29 tuổi, quê quán tại huyện Thạch Thành, Thanh Hóa), công nhân thuộc Trung tâm Phát triển sản phẩm cho biết, “Qua sự tuyên truyền của tổ chức Công đoàn, bản thân tôi tiếp nhận được rất nhiều quyền lợi mà người lao động được hưởng như việc mỗi năm được khám sức khỏe định kỳ 2 lần, được tạo công ăn việc làm ổn định. Cũng qua những thông tin này, tôi ý thức được nghĩa vụ của bản thân là cần phải nỗ lực từng ngày để đóng góp vào sự phát triển chung của Tổng Công ty, đặc biệt là cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn cực kỳ khó khăn trong đợt dịch Covid-19 này”. |
![]() Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 12/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 20,4 triệu, hơn 744 ... |
![]() Đúng 0h ngày 11/8, Bệnh viện Chỉnh hình Phục hồi chức năng Đà Nẵng (BV CHPHCN) và các khu dân cư phong tỏa gần đó ... |
![]() Công nhân nước ta có tỷ lệ lớn xuất thân từ nông thôn. Họ có điểm mạnh, điểm yếu riêng, song đang góp phần tích ... |