Từ khóa:

#Tổng Công ty May 10

10 kết quả
Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Tôi rất hạnh phúc khi sống và làm việc dưới mái nhà chung Công đoàn May 10. Ở đây luôn hiển hiện sự yêu thương, sống chan hòa tử tế.
May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng.
Nhân viên bảo vệ gần 40 năm trực Tết

Nhân viên bảo vệ gần 40 năm trực Tết

38 năm làm bảo vệ tại Tổng Công ty May 10, ông Việt chưa từng có cái Tết trọn vẹn cùng gia đình.

Tổng công ty May 10 tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang và quản lý đơn hàng

Tổng công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng gấp nhân viên bán hàng thời trang và nhân viên quản lý đơn hàng (Merchandiser), làm việc tại Hà Nội.

Công nhân tập thể dục giữa giờ được doanh nghiệp trả lương

Trong nội quy lao động, Tổng công ty May 10 quy định việc tập thể dục giữa giờ: Buổi sáng tập 3 phút, chiều tập 3 phút và có trả lương cho người lao động vào khoảng thời gian này.

Loay hoay giải bài toán thiếu hụt lao động do F0 tăng cao

Trong bối cảnh các ca F0 tăng cao, lao động thiếu hụt, có rất nhiều giải pháp được công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp đưa ra nhằm duy trì hoạt động sản xuất.

Đồng phục an toàn để người lao động an tâm cống hiến

Đồng phục mùa hè của công nhân lao động Tổng công ty May 10 đảm bảo an toàn từ chất liệu, tạo sự thoải mái cho người lao động.

Hướng tới truyền thông đa phương tiện để nâng cao hiệu quả thông tin cho công nhân

Để nâng cao hiệu quả truyền thông, Tổng Công ty May 10 đã mạnh dạn đầu tư, đổi mới giao diện website để đưa thể loại truyền thông bằng video vào bản tin, phóng sự, tọa đàm trực tuyến...

Quy định nghỉ 15 ngày/tháng, sẽ không có người lao động dệt may nào nhận được hỗ trợ

Sẽ không có lao động dệt may nào được hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ nếu quy định người lao động phải nghỉ việc liên tục 15 ngày/tháng trở lên.

Doanh nghiệp dù còn một đồng doanh thu, lao động không được hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ?

Theo Công đoàn Tổng Công ty May 10, dù bị ảnh hưởng bởi Covid-19 nhưng chưa có người lao động nào đủ điều kiện được nhận hỗ trợ từ gói 62.000 tỷ theo quy định.
    Trước         Sau