Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế

Nguyễn Thị Hồng Trang
Tôi là Nguyễn Thị Hồng Trang, nhân viên Phòng Kỹ thuật - Tổng Công ty May 10 (TCT May 10). Tôi rất hạnh phúc khi sống và làm việc dưới mái nhà chung Công đoàn May 10. Ở đây luôn hiển hiện sự yêu thương, sống chan hòa tử tế và biết hướng với cộng đồng bằng những việc làm nhân văn, ý nghĩa.
Chị Đỗ Thị Thúy- “bàn tay vàng” của Tổng công ty May 10

May 10 - nơi làm việc đầy yêu thương và tử tế

Thời gian thấm thoát thoi đưa, tôi đã sống và làm việc tròn 10 năm dưới mái nhà TCT May 10. Từ khi còn là một cô sinh viên trẻ mới ra trường mang trong mình tràn đầy nhiệt huyết của tuổi trẻ bước vào ngưỡng cửa cuộc đời, vẫn biết rằng cuộc sống sẽ thật sóng gió thăng trầm, nhưng cả một chặng đường dài 10 năm tôi chưa ngày nào thấy mình lẻ loi.

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế
Những bữa tiệc nhỏ đầy yêu thương ở TCT May 10. Ảnh: ĐVCC

Bước chân vào TCT May 10 như bước chân vào một "ngôi làng" đầy tình nghĩa, các phòng ban sống làm việc với nhau tràn ngập sự “tử tế”, đồng nghiệp với nhau như anh em một gia đình, cùng thấu hiểu giúp đỡ nhau. Đồng nghiệp có kinh nghiệm sẵn sàng sẻ chia, chỉ bảo không chỉ những kinh nghiệm trong công việc mà cả trong cuộc sống, cùng động viên hỗ trợ nhau. Chúng tôi đủ thân thiết để có thể dễ dàng sẻ chia cả những chuyện thầm kín, éo le nhất xảy ra trong cuộc sống hằng ngày.

Thật vậy, chặng đường gần 10 năm tôi gắn bó với Hà Nội yêu dấu, sống dưới mái nhà Công đoàn TCT May 10 yêu thương, đó là một chặng đường tuy chưa dài nhưng để lại trong tôi biết bao nhiêu kỷ niệm khó quên và càng thêm sâu nặng với ngôi nhà thứ 2 này. Công đoàn TCT May 10 - nơi chúng tôi trực tiếp sinh hoạt, học tập và làm việc luôn quan tâm, chăm lo bảo vệ đoàn viên, người lao động; luôn là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi toàn bộ người lao động chọn lựa gửi gắm niềm tin yêu như anh em ruột thịt như mái nhà tràn ngập tình thương, ổn định và phát triển tiến bộ từng ngày.

Công ty xây dựng cho người lao động một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, luôn chăm lo đến đời sống của cán bộ công nhân viên. Song song với các hoạt động sản xuất kinh doanh, May 10 là một trong những doanh nghiệp đi tiên phong trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Và Công đoàn May 10 đã được Công đoàn ngành đánh giá là một trong những đơn vị có bề dày lịch sử, hoạt động luôn hướng về người lao động, rất đa dạng, phong phú và luôn đổi mới. Thông qua các hoạt động đã nuôi dưỡng những tình cảm tốt đẹp, củng cố niềm tin, khơi gợi niềm tự hào, gắn bó, thúc đẩy lan tỏa những suy nghĩ việc làm tích cực trong cán bộ công nhân viên.

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế
Chương trình Tết sum vầy do Công đoàn và Đoàn Thanh niên TCT May 10 tổ chức dành cho người lao động khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Tại TCT May 10 có hàng ngàn cán bộ công nhân viên sinh sống và làm việc. Đội ngũ lao động đến từ nhiều tỉnh thành, miền quê khác nhau. Mỗi đơn vị, phòng ban là tập hợp của rất nhiều lao động với độ tuổi, trình độ văn hóa, tôn giáo, tín ngưỡng khác nhau.

Tuy có sự chênh lệch về nhiều mặt nhưng người lao động (NLĐ) đã chủ động hòa nhập cùng chung sống “hòa bình” biết yêu thương, nương tựa nhau như anh, em trong một gia đình. Tất cả tạo nên May 10 một nét văn hóa riêng đậm chất Việt bởi sự tử tế, biết đồng cảm, sẵn sàng chia sẻ hỗ trợ nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn thanh niên, tất cả NLĐ May 10 đều nhận được sự quan tâm bình đẳng, chu đáo kịp thời, được tạo điều kiện thuận lợi để học tập, làm việc và phát triển.

Luôn hướng tới cộng đồng bằng nhiều việc làm nhân văn

Bên cạnh thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hiệu quả mang lại giá trị cho nền kinh tế và lợi nhuận cho doanh nghiệp, đảm bảo nghĩa vụ đối với ngân sách Nhà nước, TCT May 10 luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, hoạt động cộng đồng nhằm lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, nâng cao kiến thức và nhận thức, giúp người lao động hòa nhập cộng đồng theo xu hướng phát triển của thời đại công nghệ số 4.0.

Đặc biệt trong bối cảnh hầu hết các doanh nghiệp phải vật lộn, chống đỡ với muôn vàn khó khăn, May 10 là một trong số ít các doanh nghiệp vẫn duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động bất chấp làn sóng sa thải, cắt giảm nhân sự đang diễn ra trong thời kỳ hậu Covid-19.

May 10 đã chủ động tìm kiếm thêm công việc, thị trường; đã tổ chức đào tạo cho người lao động bổ sung kiến thức, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu mới về công việc. Nhiều cơ chế chính sách cho người lao động được triển khai tốt như: Khen thưởng thường xuyên/đột xuất đối với người lao động; tôn vinh NLĐ tiêu biểu; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh riêng cho lao động nữ; chi tham quan nghỉ mát; hỗ trợ kinh phí đi lại các dịp lễ Tết; hỗ trợ chi phí gửi trẻ; khen thưởng cho con của NLĐ có thành tích học tập tốt; tặng quà cưới, thăm hỏi ốm đau, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống tinh thần…

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi lan tỏa yêu thương và sự tử tế
Lễ khánh thành cầu Dân Trí thứ 6 do TCT May 10 tài trợ. Ảnh: ĐVCC

Song song hoạt động kinh doanh, TCT May 10 luôn phát huy tinh thần "tương thân, tương ái", "lá lành đùm lá rách", sẵn sàng ủng hộ nơi tuyến đầu chống dịch, sẻ chia với người dân bị thiên tai, bão lũ. Đồng hành cùng Chính phủ và TP Hà Nội trong cuộc chiến chống dịch Covid-19, TCT May 10 đã rất tích cực tham gia ủng hộ trang thiết bị phòng dịch. TCT May 10 đã trao tặng 30.000 chiếc khẩu trang y tế kháng khuẩn cho kiều bào của 3 nước Lào, Campuchia, Thái Lan; tặng ủng hộ Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 huyện Gia Lâm 10.000 khẩu trang vải nano bạc kháng khuẩn; trao tặng 50.000 khẩu trang tế kháng khuẩn và 20 triệu đồng cho Trung tâm Y tế quận Long Biên…

Hàng năm, Đảng ủy chỉ đạo, phối hợp cùng Công đoàn - Đoàn thanh niên TCT kết hợp cùng với các đơn vị chức năng tổ chức tới thăm hỏi, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng, các thương binh, bệnh binh - đây là cơ hội quý giá để thế hệ trẻ được bồi dưỡng đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa” của tuổi trẻ đối với thế hệ cha, anh.

Các thiết chế công đoàn như trường mầm non, trạm y tế, khách sạn, siêu thị - nhà ăn ca - điểm sinh hoạt văn hóa ra đời, được duy trì và luôn đổi mới nâng cao chất lượng dưới sự giám sát đồng hành của tổ chức Đảng, công đoàn cơ sở, đã giúp NLĐ yên tâm và dành toàn bộ tâm huyết vào sản xuất.

Trải qua chặng đường 10 năm học tập và làm việc tại TCT May 10, tôi thấy sự may mắn và hạnh phúc khi được ở, làm việc và rèn luyện tại mảnh đất giàu truyền thống văn hóa này. Với môi trường sống xanh, sạch, đẹp và văn minh, TCT May 10 là ngôi nhà lý tưởng của mọi NLĐ, nơi NLĐ luôn nhận được tình yêu, sự quan tâm đồng hành xuất phát từ các hoạt động thiết thực đến từ trái tim của các tổ chức, ban ngành đặc biệt là tổ chức Công đoàn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu Công đoàn Tổng công ty May 10 - Nơi tình yêu thương luôn hiện hữu

Cán bộ công nhân viên Tổng Công ty May 10 (Long Biên, Hà Nội) ai cũng ấn tượng với câu chuyện cảm động về gia ...

Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn Vượt lên số phận, sống cuộc đời ý nghĩa nhờ vòng tay Công đoàn

Vượt lên những khó khăn từ thân phận người câm điếc bẩm sinh, vợ chồng anh Đinh Bá Tráng và chị Hà Thị Thanh Nhàn ...

Người “chị cả” của Công đoàn Xí nghiệp Veston Hưng Hà Người “chị cả” của Công đoàn Xí nghiệp Veston Hưng Hà

Công đoàn Xí nghiệp Veston Hưng Hà- Tổng công ty May 10 (Thái Bình) là mái nhà chung đầy tình yêu thương của người lao ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm