Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân 2020
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Tập đoàn Hoá chất Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã hỗ trợ hơn 700 triệu đồng cho người lao động. Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng hỗ trợ 75 triệu đồng và 04 cây lọc nước cho người lao động của Tập đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao hỗ trợ cho người lao động khó khăn của Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc. |
Theo kế hoạch, trong Tháng Công nhân năm 2020, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trích trên 700 triệu đồng từ Quỹ an sinh xã hội của Tập đoàn để hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại 5 đơn vị. Đó là: Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình, Công ty TNHH MTV Apatit Việt Nam, Công ty cổ phần DAP số 2 - Vinachem, Công ty cổ phần DAP - Vinachem. Ba nhóm đối tượng được hỗ trợ gồm: công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, công nhân khó khăn về nhà ở.
Riêng tại Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam hỗ trợ 127 trường hợp lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 127 triệu đồng. Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ 10 triệu đồng cho các trường hợp người lao động bị tai nạn lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao đổi với lãnh đạo, công đoàn và người lao động Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc. |
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, giá dầu thế giới giảm kỷ lục khiến hoạt động sản xuất phân bón gặp khó. Chỉ tính riêng giá sản phẩm urê mà công ty bán ra đã giảm 1.120 đồng/kg so với cùng kỳ năm trước. Thời gian qua, công ty và công đoàn vừa phòng chống Covid-19, vừa nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh. Kết quả là, mặc dù còn nhiều khó khăn, công ty vẫn đạt “thành công kép” khi không có công nhân lao động nào bị nhiễm dịch bệnh và cũng không có ai bị ngừng việc, giảm lương.
Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã chúc mừng thành công của công ty trong đợt dịch bệnh vừa qua. Đồng thời, ghi nhận sự nỗ lực của chính quyền, công đoàn trong việc giữ vững việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động.
 |
| Đồng chí Phạm Ngọc Thảo - Chủ tịch công đoàn công ty báo cáo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân. |
Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc luôn đồng hành cùng NSDLĐ, động viên công nhân lao động làm ra sản phẩm tốt, an toàn, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh. Công đoàn tích cực phát động các phong trào sáng tạo, sáng kiến, giảm chi phí, giá thành, tiết kiệm cho doanh nghiệp…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đức Ninh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc công ty cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã quan tâm đến người lao động của công ty bằng những phần quà ý nghĩa. Đó là sự động viên rất lớn cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ để họ tin tưởng, gắn bó với doanh nghiệp.
 |
| Công nhân lao động trẻ khó khăn về nhà ở được Tập đoàn, công đoàn hỗ trợ. |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 12/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 12/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,2 triệu người với hơn ... |
 Một công nhân lây virus corona cho 533 người trong nhà máy ở Tema Một công nhân đã lây nhiễm virus corona cho 533 người trong nhà máy chế biến cá ở thành phố Tema (Ghana). |
 Học sinh đến trường, cha mẹ đi làm- điều bình thường đã từng mơ ước Lâu lắm rồi mới có cảm giác đưa con đi học! Điều quá đỗi bình thường nhưng chỉ một tháng trước vẫn còn mờ mịt ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.