Hoạt động Công đoàn

Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chiều 18/5/2022, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Dân vận Trung ương tổ chức Hội nghị triển khai các nội dung phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW
Toàn cảnh Hội nghị - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương và đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Nghị quyết số 02-NQ/TW được ban hành đã khẳng định sự quan tâm, quan điểm, chủ trương nhất quán của Đảng, đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Việt Nam đã lãnh đạo Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn nghiên cứu, xây dựng và ban hành Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; chỉ đạo tổ chức học tập, quán triệt, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động triển khai Nghị quyết trong toàn hệ thống Công đoàn, đồng thời tham mưu cấp ủy đảng cùng cấp xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai Nghị quyết.

“Sau gần 1 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW và Chương trình số 02/Ctr-BCH, nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của Nghị quyết được quán triệt nhất quán; công tác xây dựng chương trình, kế hoạch hành động được triển khai kịp thời, đầy đủ; công tác tổ chức học tập quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW tại các địa phương, ngành được tổ chức bài bản, bước đầu đạt kết quả tốt, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, nhất là trong bối cảnh vừa phòng chống dịch, vừa phát triển kinh tế. Hoạt động của các cấp công đoàn đã có nhiều đổi mới, hướng mạnh về cơ sở, tập trung hơn vào các nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, chất lượng và hiệu quả hoạt động được nâng cao”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Mặc dù vậy, theo đánh giá của đồng chí Nguyễn Đình Khang, việc triển khai Nghị quyết trong các cấp, các ngành, các tổ chức, đơn vị còn chậm. Trong khi, để Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống, thúc đẩy tổ chức Công đoàn Việt Nam đổi mới, phát triển toàn diện, góp phần củng cố, phát triển hệ thống chính trị, bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội thì rất cần sự vào cuộc triển khai quyết liệt, có hiệu quả của toàn hệ thống chính trị, các cấp, các ngành, nhất là trong bối cảnh pháp luật cho phép ra đời tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp.

Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị - Ảnh: Ý YÊN

Thảo luận tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị ban hành phổ biến Nghị quyết 02-NQ/TW ở các tỉnh, thành có đông công nhân lao động.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị Ban Dân vận Trung ương chủ trì phối hợp với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và các cơ quan liên quan tham mưu đưa vào chương trình công tác năm 2023 của Bộ Chính trị tổng kết 10 năm thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”.

Trên cơ sở đó đề xuất Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương ban hành chủ trương mới về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phù hợp với bối cảnh, tình hình mới.

Đồng thời, đề nghị Ban Dân vận Trung ương phối hợp tham mưu Thường trực Ban Bí thư ban hành văn bản về định hướng quản lý tốt sự ra đời, hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Trưởng Ban Dân vận Trung ương đánh giá cao sự chủ động của Tổng Liên đoàn trong việc phối hợp với Ban Dân vận Trung ương tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW.

Theo đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, việc triển khai Nghị quyết 02-NQ/TW của Tổng Liên đoàn hết sức chủ động, khẩn trương, nghiêm túc, kịp thời, đúng và trúng, bám rất sát tinh thần Nghị quyết với 7 nhóm giải pháp, 35 đề án.

Hội nghị triển khai phối hợp thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW
Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Trưởng Ban Dân vận Trung ương kết luận Hội nghị - Ảnh: Ý Yên

Đồng chí Trưởng Ban Dân vận Trung ương cũng biểu dương việc Tổng Liên đoàn xây dựng chương trình hành động gắn với triển khai Nghị quyết 13, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai đồng bộ, chủ động, kịp thời từ Trung ương đến địa phương.

Đánh giá về vai trò của tổ chức Công đoàn trong thời gian diễn ra dịch bệnh Covid-19, đồng chí Bùi Thị Minh Hoài bày tỏ: “Hình ảnh cán bộ công đoàn cơ sở lao vào tâm dịch không kể hiểm nguy, giúp đỡ, tháo gỡ khó khăn cho công nhân lao động thể hiện hình ảnh của tổ chức Công đoàn thực sự vì người lao động, đại diện cho người lao động. Tổ chức Công đoàn như một gia đình để những lúc khó khăn công nhân dựa vào để đứng lên. Thời gian vừa qua đã chứng minh tổ chức Công đoàn quan trọng thế nào đối với công nhân lao động”.

Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Bùi Thị Minh Hoài đề nghị Tổng Liên đoàn tiếp tục tập trung tuyên truyền về Nghị quyết 02-NQ/TW để toàn hệ thống chính trị nhận thức rõ thời cơ, thách thức đặt ra đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.

Đồng thời, nắm chắc tình hình công nhân lao động, đặc biệt là những nguyện vọng, bức xúc của công nhân để kịp thời chỉ đạo, phối hợp giải quyết sớm, đảm bảo quyền lợi người lao động, phòng ngừa việc lôi kéo kích động đình công trái pháp luật.

Chủ động tham mưu đề xuất thực hiện chủ trương tuyển dụng cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở và từ công nhân; đề xuất chính sách giữ chân cán bộ công đoàn. Ngoài ra, đề xuất cơ chế cấp uỷ, chính quyền, người đứng đầu định kỳ đối thoại với công nhân lao động, định hướng nhiệm vụ, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, giải quyết bức xúc của công nhân.

Trưởng Ban Dân vận Trung ương đề nghị Tổng Liên đoàn rà soát, kiến nghị, có tiếng nói mạnh mẽ trong việc xây dựng trường mẫu giáo, tiểu học cho con công nhân lao động tại các khu công nghiệp – chế xuất. Đồng thời cần có cơ chế đặc thù với doanh nghiệp đầu tư xây nhà xã hội.

Bên cạnh đó, tiếp tục tham mưu sửa đổi chính sách liên quan đến công đoàn, nhất là Luật Công đoàn. Nâng cao hoạt động giám sát, phản biện và phối hợp chặt chẽ giữa Tổng Liên đoàn và Ban Dân vận Trung ương.

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH Công đoàn vào cuộc, 30 người lao động đã được chốt sổ BHXH

Sau khi tiếp nhận thông tin về các trường hợp người lao động (NLĐ) bị Công ty CP May Quảng Trị nợ Bảo hiểm xã ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình và kết quả thi hành Điều lệ Công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm