Hoạt động Công đoàn

Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
LĐLĐ TP. Hải Phòng vừa tổ chức hội nghị thống nhất các nội dung triển khai bán hàng phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại các khu công nghiệp. Trước đó, thành phố cũng tiến hành chạy thử nghiệm App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng trên điện thoại thông minh.

LĐLĐ TP. Hải Phòng sẽ thí điểm tổ chức 7 ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên, NLĐ tại 7 khu công nghiệp gồm Nomura, Tràng Duệ, An Dương, VSIP, DEEP C – Nam Đình Vũ, Đồ Sơn, Nam Cầu Kiền.

NLĐ sau khi tải ứng dụng Hướng công - Công đoàn Hải Phòng về điện thoại sẽ đặt mua các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu qua ứng dụng.

Hải Phòng sẽ triển khai mô hình ki-ốt phúc lợi và app Hướng Công cho đoàn viên, NLĐ

Quang cảnh Hội nghị thống nhất các nội dung triển khai bán hàng phúc lợi đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp VSIP, Nam Cầu Kiền. Ảnh: CĐHP

Theo giải thích của đồng chí Phạm Thị Xuân Quyên, Phó Trưởng ban Tuyên giáo nữ công - LĐLĐ thành phố Hải Phòng, “Hướng Công” là hướng về công nhân, viên chức, lao động. App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng là ứng dụng trên điện thoại thông minh giúp kết nối các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố với đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Căn cứ số lượng hàng hoá và địa điểm NLĐ đăng ký nhận hàng, LĐLĐ Thành phố Hải Phòng sẽ phối hợp với nhà cung cấp vận chuyển hàng hoá tới các ki-ốt để giao cho NLĐ sau giờ làm việc.

Đoàn viên, NLĐ có nhu cầu đến giao dịch trực tiếp tại các ki-ốt phúc lợi sẽ được nhân viên cung cấp hàng hoá, giới thiệu và hướng dẫn cài đặt ứng dụng Hướng công - Công đoàn Hải Phòng để thuận lợi cho những lần giao dịch tiếp theo.

Trước mắt, LĐLĐ Thành phố Hải Phòng sẽ triển khai những ki-ốt bán hàng trực tiếp cho NLĐ tại các khu công nghiệp. Còn đối với app Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng thì sẽ chạy thử nghiệm để đánh giá, hoàn thiện các tính năng. Bên cạnh các thông tin về việc làm, văn bản pháp luật, tư vấn 24/7, hoạt động công đoàn... app sẽ cung cấp các mặt hàng tiêu dùng thiết yếu như dầu ăn, bột giặt, nắm, muối, gạo, thịt, nước rửa bát, dầu gội đầu... để NLĐ lựa chọn mua sắm trực tuyến.

"Các doanh nghiệp tham gia bán hàng trên app đều phải ký thỏa thuận hợp tác với LĐLĐ Thành phố, trong đó cam kết về nguồn gốc, chất lượng sản phẩm, cũng như cam kết về giá sẽ thấp hơn so với giá bán trên thị trường từ 3 đến 15% (mức giảm tùy theo từng loại hình sản phẩm)", đồng chí Phạm Thị Xuân Quyên, Phó Trưởng ban Tuyên giáo nữ công - LĐLĐ thành phố Hải Phòng, chia sẻ.

Căn cứ vào hiệu quả ban đầu của mô hình ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên, cũng như khi app Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng đi vào hoạt động ổn định, LĐLĐ TP. Hải Phòng sẽ hướng tới mở rộng đa dạng sản phẩm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ như tour du lịch giảm giá, khám bệnh giảm giá, dịch vụ trông trẻ, thay dầu, bơm xăng giá rẻ cho công nhân.

Theo lộ trình dự kiến, app sẽ chính thức triển khai bán hàng tới đoàn viên, NLĐ vào khoảng giữa tháng 3/2023.

App Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng đã có sẵn trên kho ứng dụng của Google Play Store và App Store. Để cài đặt và sử dụng App Hướng Công, bằng từ khóa tìm kiếm “Hướng Công Công đoàn Hải Phòng” trên các kho ứng dụng, đoàn viên thực hiện nhấn nút “Cài đặt” để bắt đầu cài đặt App Hướng Công.

Đoàn viên bắt đầu sử dụng với thao tác đăng ký tài khoản đơn giản. Đoàn viên sử dụng số điện thoại và email để đăng ký và nhận các thông báo cập nhật trên App Hướng Công.

Bài 5: Vai trò của công đoàn cấp trên đối với thành công của đại hội CĐCS Bài 5: Vai trò của công đoàn cấp trên đối với thành công của đại hội CĐCS

Đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa quan trọng đối với đoàn viên, người ...

Làm gì để nhiều công nhân được tiếp cận với gói vay ưu đãi 20.000 tỷ? Làm gì để nhiều công nhân được tiếp cận với gói vay ưu đãi 20.000 tỷ?

Tại Hội nghị đánh giá kết quả bước đầu triển khai thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam (Tổng Liên đoàn) với Công ...

Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện Người lao động tự do nhận được nhiều quyền lợi khi đóng BHXH tự nguyện

Tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, người lao động (NLĐ) tự do sẽ được nhận lương hưu hằng tháng (gấp nhiều lần ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm