Hoạt động Công đoàn

Gói vay 20.000 tỉ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Theo đồng chí Đào Minh Tú - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, ngành Ngân hàng đã sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng có ngay gói tín dụng 20.000 tỉ đồng, với lãi suất bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay để cho công nhân, người lao động (CNLĐ) ở các khu công nghiệp vay.
Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Hàng chục nghìn lao động đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài
Gói vay 20.000 tỉ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen
Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11 (khóa XII) diễn ra tại Hà Nội. Ảnh: TC

Ngăn chặn tín dụng đen là một trong những nội dung nổi bật tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 11 (diễn ra từ ngày 13 đến ngày 14/7 tại Hà Nội).

Tại Hội nghị, đồng chí Đào Minh Tú - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã trình bày tham luận về vấn đề nâng cao khả năng vốn tín dụng cho CNLĐ. Vấn đề tín dụng đen bủa vây CNLĐ là một trong những vấn đề lớn hiện nay, gây nhiều hệ lụy đau lòng. Đây cũng là 1 trong 10 nội dung lớn đặt ra tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ năm 2022.

“Ngăn chặn và dẹp bỏ tín dụng đen là chức năng của nhiều Bộ, ngành và các cấp chính quyền, không riêng ngành Ngân hàng. Từ chức năng của ngành, chúng tôi thấy rằng nếu CNLĐ tiếp cận được tín dụng chính thức thì sẽ không phải vay tín dụng đen" - đồng chí Đào Minh Tú nhấn mạnh.

Lí giải việc nhiều công nhân chưa chưa tiếp cận được tín dụng chính thức, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho rằng, nguyên nhân đến từ tổ chức hoạt động này của ngân hàng. Về phía người vay: Chưa nắm được thông tin, thủ tục, vấn đề tài sản đảm bảo...

Ngành Ngân hàng sẵn sàng chỉ đạo các công ty tài chính tiêu dùng bố trí gói tín dụng 20.000 tỉ đồng. Lãi suất cho vay chỉ bằng một nửa lãi suất cho vay hiện nay, phù hợp với CNLĐ ở các khu công nghiệp. Thời hạn vay từ 3 tháng đến 3 năm với số tiền cho vay tối đa 70 triệu đồng/trường hợp để phục vụ sinh hoạt, tiêu dùng hằng ngày.

Người lao động được vay tối đa 70 triệu đồng để xóa “tín dụng đen”
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, nếu công nhân tiếp cận được với nguồn vốn chính thức sẽ không tìm đến tín dụng đen. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Để triển khai gói tín dụng 20.000 tỉ đồng cho vay tiêu dùng đến tay CNLĐ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam mong muốn các cấp công đoàn, nhất là LĐLĐ các tỉnh, thành phố nơi có nhiều khu công nghiệp tạo điều kiện để các tổ chức tín dụng được giao nhiệm vụ tiếp cận công nhân. Tổ chức Công đoàn có vai trò giúp tổ chức tín dụng yên tâm về người vay (xác nhận địa chỉ, thu nhập để trả nợ); hỗ trợ đơn giản hóa thủ tục. Các công đoàn cơ sở được ngành Ngân hàng kì vọng đóng vai trò quyết định giúp các tổ chức tín dụng tiếp cận công nhân trong các khu công nghiệp, nhà máy.

“Chúng tôi sẽ làm việc với Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát, làm thí điểm để nhanh chóng đưa chính sách vào khu công nghiệp có nhiều công nhân, giúp người lao động có thu nhập thấp ổn định cuộc sống. Đây sẽ là một giải pháp để thu hút lao động về khu công nghiệp và giúp người lao động tránh xa tín dụng đen” - đồng chí Đào Minh Tú nhấn mạnh.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, tín dụng đen trong CNLĐ là một tệ nạn tương đối phổ biến. Công đoàn các cấp cần tích cực vào cuộc cùng các ngành, trong đó có ngành Ngân hàng. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kí thỏa thuận hợp tác với một số công ty tài chính tiêu dùng. Tuy nhiên, khi triển khai để giúp CNLĐ tiếp cận được tín dụng chính thức thì nảy sinh một số vướng mắc lớn là: Các tiệm cầm đồ trá hình cũng lấy tên là công ty tài chính. Vì vậy, nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở lo ngại; công nhân tại các khu công nghiệp rất khó phân biệt.

Người lao động được vay tối đa 70 triệu đồng để xóa “tín dụng đen”
Tín dụng đen tồn tại dưới hình thức cho vay tiền mặt không cần thế chấp. Ảnh: BÁO AN NINH THẾ GIỚI

"Cần giải thích rõ những đơn vị đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giới thiệu đều là những tổ chức tín dụng được phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định của pháp luật" - đồng chí Nguyễn Đình Khang lưu ý.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian tới, các công ty tài chính ký thỏa thuận hợp tác với Tổng Liên đoàn hỗ trợ kí trực tiếp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn các khu công nghiệp để đạt được mục tiêu giúp CNLĐ tiếp cận được với nguồn vốn chính thức. Tổng Liên đoàn sẽ làm việc với các công ty tài chính để thủ tục phải nhanh, gọn, khi công nhân cần là đáp ứng được ngay.

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm