Hàng chục nghìn lao động đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, chỉ tiêu đặt ra trong năm 2022 là đưa 90 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thời điểm này, hầu hết các nước đều có chính sách thích ứng với dịch bệnh Covid-19 nhằm phục hồi nền kinh tế. Do đó, nhu cầu tiếp nhận lao động gia tăng, đây là thời cơ thuận lợi để tăng cường đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
 |
| Hàng chục nghìn lao động Việt Nam đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh: PV |
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), tính đến ngày 15/6, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 51.677 người. Đáng chú ý, số lao động này chủ yếu xuất cảnh trong tháng 4 và tháng 5, bởi 3 tháng đầu năm hầu hết các thị trường vẫn đang đóng cửa do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Hoạt động xuất khẩu lao động trở lại bình thường là tin vui với hàng chục nghìn lao động đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài hiện nay.
Bên cạnh các thị trường truyền thống, Bộ LĐ-TB&XH đang tiếp tục thúc đẩy ký kết các thỏa thuận về hợp tác lao động với các nước như: CHLB Đức, Liên bang Nga, Israel và một số thị trường châu Âu khác để mở rộng thị trường lao động.
5 năm qua, xu hướng lao động Việt Nam lựa chọn và dịch chuyển sang các nước phát triển như: Mỹ, Canada, Nhật Bản, Úc, Hàn Quốc... do thu nhập tại các nước này khá cao. Ngoài thu nhập cao, lựa chọn những thị trường này còn giúp người lao động nâng cao tay nghề và trình độ ngoại ngữ, tuy vậy các tiêu chuẩn tiếp nhận của các nước này cũng ở mức cao hơn.
Đi làm việc ở nước ngoài khi không có trình độ tay nghề đồng nghĩa với điều kiện làm việc không bảo đảm và thu nhập cũng thấp, do đó không còn hấp dẫn người lao động.
 |
| Đi lao động ở các nước có thu nhập cao đều yêu cầu phải có chuyên môn vững chắc và ngoại ngữ tốt. Ảnh: PV |
Ông Nguyễn Gia Liêm - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, thời gian tới Cục sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng, doanh nghiệp để nâng cao chất lượng người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tập trung đẩy mạnh gắn kết giữa doanh nghiệp dịch vụ và các nhà trường trong việc chuẩn bị, tạo nguồn. Cùng với đó, Cục cũng sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp tăng cường chất lượng trong công tác tuyển chọn và đào tạo người lao động (về ngoại ngữ, tay nghề và ý thức tổ chức kỷ luật) đáp ứng được yêu cầu của nước tiếp nhận.
Các nước tiếp nhận ngày càng khắt khe hơn trong việc yêu cầu tuyển chọn lao động, nhất là các thị trường có mức lương cao. Do vậy, ông Nguyễn Gia Liêm khuyến cáo lao động Việt Nam muốn ra nước ngoài làm việc, ngoài sức khỏe còn phải trang bị chuyên môn nghề nghiệp vững chắc, ngoại ngữ thật tốt để thuận lợi cho giao tiếp trong công việc và cả cuộc sống.
Đi làm việc ở nước ngoài sẽ giúp người lao động có thu nhập tốt hơn. Hiện nay, tại các công ty trong nước, nhiều người lao động xin nghỉ việc để đi làm ở nước ngoài cũng làm cho các doanh nghiệp trong nước thiếu hụt lao động. Thế nhưng xu hướng đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vẫn đang là lựa chọn của đông đảo lao động trẻ các tỉnh, thành trong cả nước.
 Bàn về hợp đồng thông minh trong thời đại công nghiệp 4.0 Cách mạng công nghiệp lần thứ tư tạo nên đột phá mạnh làm thay đổi mạnh mẽ toàn bộ hệ thống sản xuất, quản lý ... |
 LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên biểu dương 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động số 11 ngày 23/8/2021 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch số 185 ... |
 Liên kết để phát triển: Chuyện dài phía trước Sáng ngày 24/6, tại Nha Trang (Khánh Hòa) đã khai mạc tọa đàm: "Liên kết phát triển tiểu vùng Nam Trung Bộ trong bối cảnh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.