Hoạt động Công đoàn

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Vừa qua, Công ty CP Vinatex Phú Hưng – đơn vị thành viên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức buổi Lễ khánh thành Nhà máy Sợi 2 và gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam.
Chăm lo việc làm, đời sống người lao động khuyết tật Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam Công đoàn Dệt May hướng tới thống nhất tiếng nói, nhân rộng sức mạnh
Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Ông Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam (thứ hai, từ phải) và ông Trần Hữu Phong, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng (thứ hai, từ trái) gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam, sáng 6/12/2021.

Dự án Nhà máy Sợi 2 của Công ty CP Vinatex Phú Hưng (Thừa Thiên Huế) được đầu tư xây dựng cạnh khu đất của Nhà máy Sợi 1, nằm trong khuôn viên của công ty với tổng diện tích sử dụng đất khoảng 1,3 ha, gồm 1 nhà xưởng, 3 nhà điều không và 1 nhà điều hành.

Nhà máy Sợi 2 dự kiến sẽ đạt công suất khoảng 6.000 tấn/năm, giúp tăng gấp đôi năng lực sản xuất của Công ty CP Vinatex Phú Hưng lên khoảng 12.000 tấn/năm. Đồng thời đây cũng là dự án trọng điểm nhằm sản xuất mặt hàng sợi recycle thân thiện với môi trường.

Dự kiến sau thời gian chạy thử năm 2021 với năng suất khoảng 45% dây chuyền cho chuỗi HBI, năm 2022 Nhà máy Sợi 2 sẽ phủ 100% công suất sợi recycle phục vụ cho thị trường xuất khẩu tại chỗ và một số nước trên thế giới.

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Đại diện Tập đoàn - Công đoàn Dệt May Việt Nam tặng hoa chúc mừng Công ty CP Vinatex Phú Hưng

Ông Trần Hữu Phong, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng cho biết, năm 2021 là một năm có nhiều thuận lợi với ngành Sợi nhưng đơn vị trải qua nhiều khó khăn để có thể tiếp cận được mặt hàng sợi recycle của chuỗi HBI.

Theo ông Phong, đơn hàng này đã góp thêm vào hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của công ty.

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinatex Phú Hưng thông tin, dự kiến năm 2021, lợi nhuận của đơn vị đạt 50 tỷ đồng, đóng góp cho ngân sách hơn 9 tỷ đồng, vượt 177,5% kế hoạch đề ra.

Ông Lê Tiến Trường, Chủ tịch HĐQT Vinatex đánh giá, Công ty CP Vinatex Phú Hưng từ một đơn vị có quy mô tương đối nhỏ, chỉ vỏn vẹn 2,16 vạn cọc sợi thời gian ban đầu, trải qua nhiều khó khăn nhưng nhờ vào sự nỗ lực của tập thể, mạnh dạn đầu tư Nhà máy Sợi 2, Công ty CP Vinatex Phú Hưng đã từng bước vươn lên trở thành một trong những đơn vị mạnh về sản xuất sợi trong hệ thống của Vinatex.

Gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam
Lãnh đạo Tập đoàn – Công đoàn Dệt May Việt Nam và Công ty CP Vinatex Phú Hưng cắt băng khánh thành Nhà máy Sợi 2 với quy mô 2,28 vạn cọc sợi.

Tại buổi lễ, ông Lê Tiến Trường và ông Lê Nho Thướng, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tặng hoa chúc mừng sự thành công và phát triển của Công ty CP Vinatex Phú Hưng trong thời gian tới.

Đồng thời, buổi lễ cũng chứng kiến nghi thức gắn biển công trình chào mừng 25 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam tại Nhà máy Sợi 2.

Việc đầu tư Nhà máy Sợi 2 của Công ty CP Vinatex Phú Hưng là một trong những dự án trọng điểm của các đơn vị trong hệ thống ngành Sợi của Vinatex nhằm tăng về quy mô năng lực cũng như hướng tới việc đưa Tập đoàn Dệt May Việt Nam trở thành nhà cung ứng trọn gói nhu cầu của khách hàng.

Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo

Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ...

Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022 Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022

Ngày 7/12/2021, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng ...

Khẳng định lập trường nhất quán trong việc củng cố quan hệ Công đoàn 2 nước Việt - Lào Khẳng định lập trường nhất quán trong việc củng cố quan hệ Công đoàn 2 nước Việt - Lào

Phát biểu tại Hội đàm cấp cao giữa tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm