Công đoàn

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

An Bình
Tác giả: An Bình
Hưởng ứng lời kêu gọi của Công đoàn Dệt may Việt Nam, các Công đoàn cơ sở khu vực Bắc và Trung bộ đã nhanh chóng hồi đáp bằng những món quà thiết thực để gửi đến các Công đoàn cơ sở đang thực hiện “3 tại chỗ” khu vực miền Nam nhằm chia sẻ, đồng hành cùng các đơn vị chăm lo bữa ăn cho người lao động.
Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Infographic: Hà Nội giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 Người Hà Nội không lo thiếu lương thực, thực phẩm
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Vừa qua, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã gửi 850kg thực phẩm khô đến các đơn vị đang thực hiện 3 tại chỗ tại khu vực phía Nam nhằm chia sẻ, hỗ trợ Công đoàn cơ sở trong chăm lo, phục vụ bữa ăn cho người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Thực phẩm khô gồm có: mắm tép chưng thịt, ruốc, lạc chiên muối. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

Toàn bộ số thực phẩm trên được cán bộ công chức, viên chức của Văn phòng Công đoàn Dệt may Việt Nam tại Hà Nội trực tiếp chế biến, nấu nướng và đóng gói trong 5 ngày vừa qua với mong muốn cung cấp thêm cho người lao động các món ăn kèm sạch sẽ, chất lượng. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Những túi lạc chiên muối được hút chân không sẵn sàng đến tay người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Những hộp ruốc, mắm tép chưng thịt "nhãn xanh nghĩa tình". (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Trước đó, các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gồm Dệt may Huế, Thiên An Phát, Thiên An Phú, Phú Hoà An và Phú Bài đã hưởng ứng lời kêu gọi, gửi thực phẩm hỗ trợ đến các tỉnh thành bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
3 tấn lương thực, thực phẩm bao gồm đồ khô và rau củ quả được các Công đoàn cơ sở khu vực Huế chuẩn bị. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Lời động viên từ các Công đoàn cơ sở khu vực Huế gửi đến Sài Gòn thương mến. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công ty Cổ phần Dệt may Huế hướng về người lao động miền Nam. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công tác vận chuyển được triển khai nhanh chóng để hàng hoá đến tay người lao động trong thời gian sớm nhất. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công đoàn Dệt may Việt Nam đồng lòng, chung sức hướng về miền Nam thân yêu. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam

9 Công đoàn cơ sở là Phong Phú, Việt Thắng, Quốc tế Phong Phú, May Nhà Bè, Dệt May Liên Phương, May Đông Phương, Dệt May Thành Công, Bình Minh, Việt Tiến cũng đã nhận được rau xanh hỗ trợ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)

Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
6.989 kg rau củ bao gồm khoai tây, củ cải trắng, bắp cải trắng, cà tím, xà lách, cải thảo, cà chua, hành lá, khoai lang nhật, súp lơ xanh, cà rốt, cải bẹ, cải ngọt, cải thìa, cải ngồng, cải nhúng, rau muống, mùng tơi, rau dền ... đã được gửi đến người lao động. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Công đoàn Dệt may chung tay hướng về miền Nam
Công đoàn Dệt May Việt Nam sẽ tiếp tục gửi thêm rau xanh nhằm chia sẻ và đồng hành cùng doanh nghiệp và CĐCS trong chăm lo, phục vụ NLĐ. (Ảnh: Công đoàn Dệt may Việt Nam)
Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách

Hà Nội tạm thời cấm đội ngũ nhân viên giao hàng (shipper) bởi chưa kiểm soát được lực lượng này và xác định 3 đối ...

Hà Nội thí điểm “Xe buýt siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân Hà Nội thí điểm “Xe buýt siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân

Nhằm kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, LĐLĐ TP Hà Nội ...

Trong thời gian giãn cách xã hội, những trường hợp nào người dân Hà Nội được ra ngoài? Trong thời gian giãn cách xã hội, những trường hợp nào người dân Hà Nội được ra ngoài?

Từ 6h00 ngày 24/7/2021, TP Hà Nội yêu cầu mọi người dân ở tại nhà và chỉ ra ngoài trong những trường hợp thật sự ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm