Hoạt động Công đoàn

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”

Ngũ Duy Minh
Tác giả: Ngũ Duy Minh
Talk Công đoàn tuần này (28/10/2023) sẽ là cuộc trò chuyện với PGS.TS Nguyễn An Lương – nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

PGS.TS Nguyễn An Lương là một nhà giáo, nhà khoa học, nhà lãnh đạo của tổ chức Công đoàn một thời. Dù đã nghỉ hưu gần 20 năm nhưng ông vẫn tâm huyết, đau đáu với lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) – một lĩnh vực mà ông có nhiều đóng góp to lớn.

Xuất thân trong một gia đình trí thức ở huyện Can Lộc, tỉnh Hà Tĩnh - quê hương miền Trung giàu truyền thống cách mạng, ông là con thứ 5 trong gia đình có 7 anh chị em đều là những cán bộ khoa học, cán bộ Đảng, Nhà nước.

Năm 1959, ông thi đỗ và trở thành sinh viên khóa 4, Đại học Bách khoa Hà Nội. Được giữ lại làm giảng viên bộ môn Chế tạo máy thuộc khoa Cơ khí, ông nhiều lần đi thực tế tại hầm lò mỏ than Hà Lầm để thiết kế phần cơ khí ở mỏ mới Tây Khe Sim.

Tại đây, ông đã tiếp cận và quan tâm đến các công tác bảo hộ lao động và vệ sinh công nghiệp, không ngờ rằng đấy chính là cái “nghiệp” nhiều năm sau này của mình.

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”

PGS.TS Nguyễn An Lương - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Văn Quân

Ông bén duyên với tổ chức Công đoàn tại Đại hội Liên hiệp Công đoàn TP. Hà Nội năm 1978. Khi đó, Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam Hoàng Quốc Việt nắm tay ông và nói: “Đây là trí thức của giai cấp công nhân”. Câu nói đó đã trở thành động lực để ông gắn bó với sự nghiệp của tổ chức Công đoàn sau này.

Năm 1979 ông được điều động và bổ nhiệm làm Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu KHKT Bảo hộ lao động (nay là Viện Khoa học ATVSLĐ). Từ 7/1984 đến 7/1999 là Viện trưởng Viện KHKT Bảo hộ lao động.

Ông liên tiếp tham gia Ban Chấp hành khóa 5 và 6 và được bầu làm Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa 7 (1993 - 1998), Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa 8 (1998 – 2003).

Sau khi nghỉ hưu, ông dành nhiều tâm sức cho hoạt động của Hội KHKT An toàn Vệ sinh lao động Việt Nam (VOSHA). Ông cùng các đồng nghiệp tiếp tục thực hiện thành công nhiều đề tài, tổ chức nhiều hội thảo khoa học, nhiều lớp tập huấn về ATVSLĐ. Đặc biệt, ông đã chủ biên xuất bản cuốn sách “Bảo hộ lao động” (2012), trở thành sách “gối đầu giường” cho cán bộ nghiên cứu, chuyên trách về bảo hộ lao động.

Trên Talk Công đoàn, PGS.TS Nguyễn An Lương đề cập những nội dung cơ bản của công tác ATVSLĐ; đặc biệt là vai trò, trách nhiệm và sự đóng góp của tổ chức Công đoàn đối với công tác ATVSLĐ.

Ông cũng đưa ra quan điểm về việc làm thế nào phát huy vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn đối với công tác ATVSLĐ; những lời khuyên cho các cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên để nâng cao khả năng nhận biết nguy cơ rủi ro mất an toàn cho người lao động.

Trong chương trình, PGS.TS Nguyễn An Lương cũng làm rõ hơn về thuật ngữ “văn hóa an toàn”; làm sao để nâng công tác đảm bảo ATVSLĐ lên một tầm mới, thành nét văn hóa mới của con người.

Talk Công đoàn tuần này sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn một con người luôn đau đáu với “nghiệp” an toàn; cách nhìn nhận, đánh giá các vấn đề cuộc sống từ góc nhìn an toàn; tìm hiều và chia sẻ cách xây dựng “Văn hóa an toàn” trong các cơ quan, đơn vị; vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng “Văn hóa an toàn”...

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!” Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!”

“Cảm giác lớn nhất trong tôi là mình vẫn còn nợ người lao động (NLĐ) rất nhiều" - đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch ...

“Luôn đổi mới chính mình để chăm lo tốt nhất cho người lao động” “Luôn đổi mới chính mình để chăm lo tốt nhất cho người lao động”

"Chủ động, đổi mới, sáng tạo và quyết liệt” là phương châm hoạt động công đoàn gần 2 thập kỷ qua của đồng chí Nguyễn ...

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện” Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện”

Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam chia sẻ nhiều bài học kinh nghiệm khi triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm