Hoạt động Công đoàn

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ; thúc đẩy dân chủ trong nhà trường; đẩy mạnh hoạt động thương lượng và đối thoại...
Công đoàn Giáo dục Việt Nam có 370 người trả lời đúng 100% câu hỏi

Hoạt động công đoàn thích ứng với đổi mới và tự chủ trong ngành Giáo dục

Phiên làm việc thứ hai của Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục diễn ra tại Hà Nội. Dự Đại hội có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Phạm Ngọc Thưởng - Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ
Lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Lan Anh

Đại hội lần này có sự tham dự của 250 đại biểu chính thức đại diện cho gần 1,6 triệu đoàn viên, người lao động trong ngành.

Đại hội Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ XVI diễn ra trong bối cảnh ngành Giáo dục triển khai mạnh mẽ các nhiệm vụ đổi mới căn bản Giáo dục và Đào tạo theo tinh thần Nghị quyết 29, triển khai đổi mới chương trình sách giáo khoa thực hiện đổi mới giáo dục và tự chủ giáo dục đại học.

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục và Đào tạo khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Lan Anh

Đội ngũ trí thức nhà giáo cán bộ quản lý ngày càng phát triển về số lượng chất lượng, các thầy cô giáo luôn tâm huyết trách nhiệm với nghề, Đảng, Nhà nước. Các cấp chính quyền ngày càng quan tâm đến sự nghiệp giáo dục. Bản thân các thầy cô giáo, hệ thống công đoàn các cấp không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đây là những điều kiện hết sức thuận lợi để thực hiện nhiệm vụ giáo dục và đào tạo.

Bên cạnh điều kiện thuận lợi, ngành Giáo dục và Đào tạo đối diện với không ít khó khăn, trong đó có khó khăn do dịch bệnh Covid-19. Trong hoàn cảnh đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam luôn đồng hành cùng ngành thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đặt ra mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn ngành Giáo dục; tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới (trọng tâm là chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động); xây dựng cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.

Đồng thời đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, phong cách làm việc của đoàn viên, người lao động. Tiếp tục khẳng định vị thế của Công đoàn Giáo dục Việt Nam là trung tâm tập hợp, đoàn kết đội ngũ CBNGNLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ
Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục và Đào tạo khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: Lan Anh

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phạm Ngọc Thưởng - Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị, nhiệm kỳ tới, Công đoàn giáo dục Việt Nam cần phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Công đoàn cần chủ động phối hợp chuyên môn chỉ đạo thực hiện tốt dân chủ cơ sở. Qua đó xây dựng môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo trong các nhà trường. Công đoàn tăng cường huy động nguồn lực trong ngành và toàn xã hội để hỗ trợ CBNGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn do mắc bệnh hiểm nghèo, gặp thiên tai, lũ lụt. Công đoàn là trung tâm đoàn kết, tập hợp người lao động thông qua việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động lớn của ngành.

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ
Đồng chí Phạm Ngọc Thưởng - Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Lan Anh

Bám sát sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban cán sự Đảng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn cần cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội XVI thành chương trình hành động cụ thể, thiết thực. Quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần của nhà giáo, thực sự trở thành điểm tựa cho nhà giáo trước những áp lực của công việc và đòi hỏi ngày càng cao của xã hội đối với ngành, với nghề.

Đặc biệt là phát huy tốt hơn nữa vai trò tham gia xây dựng chế độ, chính sách đối với nhà giáo; giám sát việc thực hiện chính sách trong các cơ sở giáo dục (tập trung cho việc góp ý vào dự thảo Luật Nhà giáo đang xây dựng, trình Quốc hội xem xét thông qua).

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, hoạt động Công đoàn Giáo dục Việt Nam trong nhiệm kỳ vừa qua đã góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn, đóng góp vào sự phát triển của ngành Giáo dục…

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Hải Nguyễn

Đồng chí đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần tiếp tục đầu tư, bồi dưỡng nhằm đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ.

Trong bối cảnh tự chủ đại học đang được triển khai trên diện rộng, Công đoàn cần tham gia thúc đẩy dân chủ trong nhà trường; đẩy mạnh hơn nữa hoạt động đối thoại, thương lượng. Để làm tốt điều này, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần bồi dưỡng, nâng cao năng lực thương lượng, đối thoại ở cơ sở, mang lại nhiều phúc lợi hơn nữa cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần tăng cường tham gia xây dựng chế độ, chính sách pháp luật và truyền thông công đoàn để nói lên tiếng nói của CBNGNLĐ. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để đoàn viên, người lao động thêm hiểu, thêm yêu công đoàn, yêu đơn vị và người học...

Tại phiên làm việc thứ hai, Đại hội đã bầu 30 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội đã chỉ định đồng chí Nguyễn Ngọc Ân làm Triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam khóa XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cần tiếp tục chủ ...

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Các cấp công đoàn trên địa bàn quận Đống Đa (Hà Nội) đã khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu ...

Công đoàn Công an Nhân dân: đổi mới, sáng tạo vì lợi ích đoàn viên Công đoàn Công an Nhân dân: đổi mới, sáng tạo vì lợi ích đoàn viên

Đại hội Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc phiên trọng thể vào ngày 10/10 tại ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm