Hoạt động Công đoàn

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Các cấp công đoàn trên địa bàn quận Đống Đa (Hà Nội) đã khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa người lao động (NLĐ) và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, qua đó, tạo môi trường thuận lợi để NLĐ yên tâm công tác và cống hiến.
Công đoàn Trà Vinh: chỗ dựa vững chắc cho người lao động Làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa cho biết: “LĐLĐ quận có 412 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 316 công đoàn khối doanh nghiệp (DN). Tính đến hết tháng 9 năm 2023, tổng số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trực thuộc quận Đống Đa là 21.032 người, trong đó số CNVCLĐ khối ngoài nhà nước chiếm 98%”.

Để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, theo đồng chí Lê Thị Kim Huệ, các cấp công đoàn quận đã chủ động, phối hợp tham gia với cơ quan chức năng ở địa phương, chủ các DN nắm bắt tình hình về sản xuất kinh doanh, tham gia giải quyết có hiệu quả những kiến nghị của công nhân về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các thiết chế văn hóa…

Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão, Tháng Công nhân năm 2023 và đặc biệt trong đợt chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, 3000 đoàn viên công đoàn (ĐV), NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đã được hỗ trợ qua các đợt với số tiền 2 tỷ 512 triệu đồng. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận đã tổ chức chương trình “Cảm ơn NLĐ”, khám sức khỏe miễn phí và triển khai hoạt động “Gian hàng 0 đồng” cho 500 CNVCLĐ khó khăn với tổng trị giá gần 1 tỷ đồng.

Chị Lê Thị Bích Thủy - Công ty Cổ phần Kỹ thuật làm sạch và Thương mại Quốc tế là một trong những đoàn viên thuộc LĐLĐ quận Đống Đa tham gia chương trình “Cảm ơn NLĐ” và “Gian hàng 0 đồng” chia sẻ: “Nhiều năm qua, CNLĐ chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn trong cả cuộc sống và công việc. Dịp Tháng Công nhân năm nay, chúng tôi được tặng quà, tặng phiếu mua hàng miễn phí… Thông qua hoạt động này, tôi càng cảm nhận rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn đối với NLĐ và đây chính là nguồn động viên lớn để chúng tôi tiếp tục hăng say lao động, cống hiến”.

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
CNVCLĐ khó khăn được tặng quà, tặng phiếu mua hàng miễn phí tại "Gian hàng 0 đồng”. Ảnh: CĐCC.

Từ năm 2022 đến nay, 100% đơn vị sản xuất - kinh doanh có tổ chức Công đoàn đã tham gia đóng BHXH, BHYT cho NLĐ, 85% NLĐ trong các DN được tham gia BHXH, BHYT; 100% DN có công đoàn ký thỏa ước lao động tập thể. Các kiến nghị, bức xúc của NLĐ nhìn chung đều được giải quyết kịp thời.

Bên cạnh đó, với sự quan tâm kịp thời trên cơ sở đảm bảo lợi ích cho NLĐ, hoạt động CĐCS ở DN quận Đống Đa cũng từng bước đi vào thực chất và có nhiều đóng góp tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN.

Cùng với đó, sáng 27/5/2023, LĐLĐ quận phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội và Ủy ban Nhân dân (UBND) quận tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023. Chương trình đã thu hút 35 DN tham gia, tuyển dụng, tuyển sinh 2.670 chỉ tiêu. Thông qua Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Đống Đa năm 2023, nhiều NLĐ đã lựa chọn được công việc phù hợp với khả năng, nhu cầu, sở thích, đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống; góp phần làm giàu cho gia đình, xã hội, quyết tâm phục hồi và phát triển kinh tế, đẩy lùi dịch bệnh. Tại Phiên giao dịch việc làm, LĐLĐ quận đã khen thưởng 80 công nhân giỏi tiêu biểu năm 2023.

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
Khám sức khỏe miễn phí cho NLĐ. Ảnh: CĐCC.

Mới đây nhất, ngày 10/10, UBND quận Đống Đa cùng LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với DN, CĐCS và CNVCLĐ năm 2023. Đồng chí Lê Tuấn Định - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Đống Đa khẳng định, gặp gỡ đối thoại là cơ hội tốt để lãnh đạo quận lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của các DN, NLĐ để kịp thời nắm bắt, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ DN phát triển sản xuất, kinh doanh hiệu quả, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho NLĐ.

“UBND quận cam kết sẽ luôn đồng hành với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, CNVCLĐ; quan tâm tạo điều kiện thuận lợi nhất để các DN, hộ kinh doanh, CNVCLĐ yên tâm lao động sản xuất, kinh doanh. Quận cũng đề nghị các DN trên địa bàn tiếp tục ưu tiên đầu tư nâng cao năng lực, trình độ quản trị, chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, thường xuyên quan tâm đến chế độ, chính sách, phúc lợi đối với NLĐ, phối hợp chặt chẽ với chính quyền để bảo đảm an sinh xã hội, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận”, Chủ tịch UBND quận Đống Đa nhấn mạnh.

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
Chủ tịch UBND quận Đống Đa Lê Tuấn Định khen thưởng 15 DN thực hiện tốt công tác công đoàn. Ảnh: CĐCC.

Dịp này, UBND quận Đống Đa đã khen thưởng 15 DN có nhiều thành tích trong hoạt động Công đoàn năm 2023, biểu dương và trao khen thưởng tới 15 tập thể có thành tích tiêu biểu trong công tác nộp thuế và chấp hành tốt pháp luật năm 2022.

Cũng tại Hội nghị, căn cứ Chương trình và Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ Thành phố và BHXH Thành phố, Cục Thuế Hà Nội trong công việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và công tác thuế, LĐLĐ quận đã ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2023 - 2028 với Chi cục Thuế và BHXH quận.

Chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ quận Đống Đa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2023 - 2028 với Chi cục Thuế và BHXH quận. Ảnh: CĐCC.
Không gian làm việc xanh cho đoàn viên, người lao động Không gian làm việc xanh cho đoàn viên, người lao động

Để giảm thiểu tối đa những nguy hại từ công việc, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, Công đoàn cùng Ban lãnh đạo ...

Công đoàn góp phần thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động Công đoàn góp phần thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động

Sáng 22/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An phối hợp với Trường Đại học Công đoàn tổ chức Tọa đàm “Thực trạng và giải ...

Thực hiện hiệu quả Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thực hiện hiệu quả Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) Việt Nam hiện đang chỉ đạo trực tiếp 16 công đoàn cấp trên trực tiếp ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm