![]() |
Công ty TNHH May Texhong Thái Bình - KCN Phúc Khánh - TP Thái Bình. |
Trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn, Tổng Giám đốc Công ty TNHH May Texhong Thái Bình chia sẻ: Trong giai đoạn đầu do ảnh hưởng của dịch Covid-19, doanh nghiệp trở tay không kịp, nhiều khách hàng hủy đơn, bỏ đơn… Doanh nghiệp bất khả kháng phải chia tay với 700 công nhân. Công ty không muốn cắt giảm nhân sự nhưng vì sự phát triển của doanh nghiệp, nên công ty buộc phải cho công nhân nghỉ.
“Hy sinh một bộ phận nhỏ để cứu con thuyền lớn không bị chìm”, ông Nguyễn Cao Việt – Tổng Giám đốc Công ty TNHH May Texhong Thái Bình tâm sự.
![]() |
Ông Nguyễn Cao Việt - Tổng Giám đốc Công ty TNHH May Texhong Thái Bình, trăn trở tìm đơn hàng, đảm bảo việc làm cho công nhân. |
Trong đợt dịch lần thứ hai này, công ty cũng bị ảnh hưởng rất nhiều, đơn hàng còn ít nhưng công ty quyết tâm không cắt giảm thêm nhân sự. “Nếu cắt giảm thêm nhân sự là cắt vào máu thịt của công ty. Những công nhân gắn bó với công ty hơn 10 năm, công ty vẫn duy trì. Những công nhân có tay nghề lâu năm, công ty sẽ cố gắng xác định thời gian không có việc để thương lượng với công nhân”, ông Việt chia sẻ.
Dù gặp không ít khó khăn nhưng Công ty TNHH May Texhong Thái Bình đang cố gắng duy trì việc làm và đảm bảo thu nhập cho hơn 3000 công nhân. Công nhân có thể phải làm việc luân phiên, nghỉ việc không lương nhưng công ty vẫn đảm bảo chế độ, đảm bảo lương và đóng bảo hiểm cho công nhân trong thời gian này.
![]() |
May mặc là một ngành đặc thù nên bị ảnh hưởng lớn bởi dịch bệnh Covid-19. |
Làm việc tại công ty được hơn 10 năm, cô Nguyễn Thị Cúc – công nhân chuyền may vẫn cố gắng đi làm đều. “Mặc dù, ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng công ty vẫn đảm bảo việc làm cho công nhân chúng tôi. Các chế độ lương, bảo hiểm xã hội vẫn được đóng đầy đủ. Công ty cũng tạo điều kiện hết sức cho công nhân nên trong thời gian này chúng tôi cũng thông cảm và đồng hành cùng công ty vượt qua khó khăn”, cô Cúc chia sẻ.
Cô Bùi Thị Mải – công nhân cắt chỉ, cho biết: “Thời gian này, công nhân chúng tôi vẫn đi làm đầy đủ. Một tháng thu nhập của tôi khoảng 6 triệu/tháng. Từ đợt dịch đến giờ, tôi cũng chưa phải nghỉ làm”.
![]() |
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, trong đợt đầu công ty đã phải cắt giảm 700 công nhân. |
May mặc là một trong những ngành đặc thù và chịu tác động mạnh mẽ nhất bởi dịch bệnh Covid-19. Những đơn hàng sản xuất trong tháng thì đơn hàng phải có mẫu mã, nguyên liệu từ trước. Đơn hàng từ tháng 8, 9, 10 thì phải có từ trước. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên rất khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng.
Với hơn 3000 công nhân đang làm việc, nhưng sản lượng sản xuất chỉ đạt 400 nghìn sản phẩm một tháng, việc chi trả các khoản như lương, đóng bảo hiểm cho công nhân, đảm bảo thu nhập và việc làm cho họ đang là vấn đề trọng tâm của doanh nghiệp.
Tại Công ty TNHH May Texhong Thái Bình, hoạt động sản xuất kinh doanh giảm 30% so với mọi năm. Thời điểm hiện tại, công ty chỉ còn 35% năng suất. Sản lượng năm nay so với năm trước giảm rất nhiều. Nếu như trước dịch, một tháng trung bình công ty sản xuất được khoảng gần 900 nghìn sản phẩm thì trong tháng 9/2020 chỉ khoảng 400 nghìn. Với số đơn hàng hiện tại chỉ đảm bảo 40% so với trước dịch trong khi số lượng nhân công đang duy trì là 80% so với trước dịch.
![]() |
Công ty TNHH May Texhong Thái Bình đang cố gắng tìm đơn hàng, đầu ra đảm bảo việc làm cho công nhân. |
“Trong thời gian tới, công ty cam kết không cắt giảm lao động, cố gắng duy trì hoạt động. Cố gắng tìm đơn hàng mới, công ty cũng đang thương lượng về mẫu mã, sản lượng. Công ty cũng xác định, ở thời điểm khó khăn này có đơn hàng cho công nhân làm, duy trì cuộc sống cho công nhân, đủ để phát lương cho công nhân, có bù lỗ một chút công ty cũng chấp nhận được. Nếu dừng việc đóng cửa thì sẽ ảnh hưởng đến rất nhiều vấn đề khác: Công nhân thất thoát tay nghề, bất mãn với công ty đi làm thêm…
Bản thân công ty nếu dừng việc nhà xưởng cũng bị khấu hao, thiết bị máy móc cũng khấu hao…Công ty cố gắng tìm thêm những đầu mối hàng gia công nhỏ lẻ khác để duy trì hoạt động, có thể giá cả không được tốt, lợi nhuận không cao, thậm chí không có lợi nhuận nhưng vẫn phải duy trì. Nếu cắt giảm nhân sự tiếp là cắt vào xương vào thịt của công ty… nên bằng mọi giá phải duy trì hoạt động, đảm bảo việc làm cho công nhân”.
![]() Ngày khai trường, tôi thấy nao nao. Nhớ cái không khí hơn 40 năm qua từng được hưởng. |
![]() Đề xuất hỗ trợ 2 – 4 triệu đồng khi người dân ở Hà Nội đổi xe máy quá đát, đang được nhiều người ... |
![]() Việc ông Đoàn Ngọc Hải mua xe chở bệnh nhân nghèo miễn phí đang thu hút dư luận. Có người nói ông làm màu ... |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
