Chắc anh là người yêu âm nhạc. Nhưng cách ví của anh cũng thật có lý. Một đại hội công đoàn có hàng trăm, đôi khi cả ngàn người tham dự, chỉ cần một câu phát biểu “lệch tông” hay một hành động bất thường cũng làm sự đánh giá về tổ chức của chúng ta có phần thay đổi. Chưa nói đến những biểu hiện có tổ chức, có ý đồ khác
Và anh Nhân khuyên với những tình huống phát sinh ngoài kịch bản nên giải quyết “bình tĩnh, dân chủ, đúng Điều lệ”.
Tôi nghĩ 7 chữ “bình tĩnh, dân chủ, đúng Điều lệ” là cẩm nang điều hành đại hội công đoàn. Một đại hội muốn thành công không chỉ cần chu đáo trong khâu chuẩn bị, sâu sát trong khâu giám sát mà còn luôn phải tỉnh táo trước các sự cố.
![]() |
Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV. Ảnh: TS |
Đại hội công đoàn của chúng ta trong năm nay diễn ra trong bối cảnh có những thách thức mới đối với sự phát triển của tổ chức. Có các đại hội trước từng xảy bất thường về thời tiết, nhầm lẫn hồ sơ tài liệu hay kết quả bầu cử có số phiếu ngang nhau, có đồng chí được quy hoạch phát triển nhưng bầu không vào ban chấp hành… Mỗi đại hội đều có thể xảy ra sự cố. Đọc kỹ tài liệu hướng dẫn, phối hợp tốt trong thường vụ, nhanh chóng lấy ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy là những cách giải quyết “khủng hoảng”.
Nhưng tôi nghĩ, một nhạc trưởng giỏi là người có được sự phối hợp tối đa của các nhạc công, người điều hành giỏi cũng phải là người đọc được đại hội, vận động được các thành viên tham dự đồng lòng, đồng thuận trong giải quyết sự cố. Nguyên tắc số 1 vẫn là dân chủ.
Thủ lĩnh công đoàn giai đoạn mới phải là người như vậy!
![]() Ngày 21/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức tập huấn cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực ... |
![]() Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức diễn đàn chuyên đề “Đổi mới công tác vận động, ... |
![]() Nhiều đại biểu đề xuất đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về tăng cường bảo vệ cán bộ công đoàn, nhất là ở ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
