Đề xuất đoàn viên, người lao động được nghỉ Tết sớm
CĐCS Công ty TNHH MTV An Giang Samho là một trong nhiều CĐCS trên địa bàn tỉnh An Giang chủ động lên kế hoạch và triển khai chương trình chăm lo Tết cho người lao động với mong muốn tất cả đều có Tết.
 |
| Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV An Giang Samho trao tiền hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn gặp khó khăn. |
Đối với nhiều người, Tết là dịp nghỉ ngơi, mua sắm, sum vầy với gia đình và người thân; nhưng đối với CNLĐ thì không đơn giản vì thu nhập của họ có giới hạn. Bởi thế, từ rất sớm BCH Công đoàn công ty đã đề xuất và phối hợp Ban Giám đốc đề ra mức thưởng phù hợp và tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà cho CNLĐ, nhất là CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
“Tổ chức các hoạt động văn nghệ, vui chơi giải trí cho CNLĐ sẽ tạo sự phấn khởi, kích thích tinh thần hăng hái thi đua lao động của các công nhân, cùng với mong muốn mỗi CNLĐ đều có Tết đủ đầy”, anh Nguyễn Ngọc Huy, Chủ tịch công đoàn công ty tâm sự.
 |
| Ông LEE JONG SEOK Tổng Giám Đốc sản xuất của công ty trao Giải Nhất Giải bóng đá mừng Đảng, mừng Xuân năm 2020. |
Với suy nghĩ đó, ngay từ đầu tháng 1/2020, công đoàn đã tổ chức Giải bóng đá nam CNLĐ với 14 đội tham gia, trong đó 01 đội là các chuyên gia người Hàn Quốc. Trước đó, công đoàn cũng tổ chức Giải bóng đá nữ, tổ chức Hội thi áo dài cho nữ. Công đoàn còn chuẩn bị mỗi đoàn viên 01 phần quà Tết trị giá 212.000 đồng; đề xuất công ty thưởng tháng lương 13 bình quân từ 3,5 triệu đến 23,5 triệu đồng/người và 01 phần quà Tết trị giá khoảng 100.000 đồng cho mỗi CNLĐ. Đối với những CNLĐ có hợp đồng làm việc sau ngày 31/12 vẫn được công ty thưởng 200.000 đồng.
 |
| CNLĐ công ty phấn khởi được nhận quà tết và được nghỉ tết sớm. |
Anh Nguyễn Ngọc Huy cho biết thêm, so với các năm trước, Tết năm nay, ngoài việc tổ chức các hoạt động tại công ty, công đoàn đã lên kế hoạch và được Ban Giám đốc tạo điều kiện cho trên 200 CNLĐ được tham dự Chương trình “Tết Sum vầy” do Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức. Đặc biệt, công đoàn còn tham mưu, đề xuất Ban Giám đốc sắp xếp đơn hàng để CNLĐ được nghỉ Tết sớm hơn so với quy định (kế hoạch ngày 21 tháng Chạp CNLĐ sẽ được nghỉ Tết).
Chị Huỳnh Như, CNLĐ công ty xúc động nói: “Bản thân em và đa số các đoàn viên, người lao động công ty đều đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn, vì BCH Công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi, động viên kịp thời đối với đoàn viên, người lao động, nhất là trường hợp gặp khó khăn. Công đoàn hoạt động ngày càng đổi mới, năng động. Chúng em còn rất ấn tượng với hoạt động tặng quà sinh nhật hàng tháng cho đoàn viên... So với các năm trước, Tết năm 2020, đoàn viên, người lao động đã được tham gia rất nhiều hoạt động vui chơi, giải trí, được tặng quà và thưởng lương tháng 13. Với những chính sách đó, em rất an tâm, phấn khởi và nguyện cống hiến lâu dài cho công ty”.
Chia sẻ của chị Như cũng là tình cảm của nhiều đoàn viên, CNLĐ Công ty TNHH MTV An Giang Samho bởi sự chăm lo của tổ chức Công đoàn nơi đây dành đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán này.
 Cô gái dành cả tuổi thanh xuân “chẩn bệnh” ông Trời Âm thầm bất kể nắng mưa, gió bão, những người công tác ngành Khí tượng, thủy văn vẫn ngày ngày miệt mài với công việc ... |
 Quên bật đèn xi nhan bị phạt bao nhiêu tiền? Nghị định 100 đã chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2020, tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ về việc tăng mức ... |
 Những chậu hoa ươm mầm tử tế! Bán hết 700 chậu hoa vạn thọ vào chiều qua, nhưng đằng sau là cả một câu chuyện "vượt qua nghịch cảnh", đẹp như những ... |
 Vụ học sinh Gateway tử vong: Sau khi tòa tuyên án bà Quy và luật sư của mình nói gì? Sáng nay 15/1, TAND quận Cầu Giấy, Hà Nội đã tuyên phạt 3 bị cáo trong vụ học sinh Trường Gateway tử vong do bị ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.