Đề xuất bổ sung các quy định về hội đồng Trọng tài lao động, hòa giải viên lao động
Công đoàn đề xuất bổ sung quy định về hội đồng trọng tài, hòa giải viên lao động để phù hợp với xu thế hiện nay khi góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.
 |
| Đồng chí Huỳnh Thanh Phương – Phó Trưởng Đoàn chuyên trách, Phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh đánh giá cao ý kiến tâm huyết vì người lao động của cán bộ công đoàn, nhất là đề xuất bổ sung quy định vê Hội đồng Trọng tài lao động, hòa giải viên lao động. |
Các cán bộ công đoàn đã đề xuất bổ sung các quy định về hội đồng trọng tài lao động, hòa giải viên lao động với Đoàn chuyên trách, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh trong Hội thảo lấy ý kiến đóng góp ý kiến dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi) do LĐLĐ tỉnh tổ chức từ 7 – 8/10.
Tham dự Hội thảo có đồng chí Huỳnh Thanh Phương – Phó Trưởng Đoàn chuyên trách, Phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh; lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh; đ/c Phan Thị Hồng Đào - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh. Hội thảo còn có sự tham dự của lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thành phố; công đoàn ngành và tương đương; chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và ngành Trung ương; CĐCS các khối, lĩnh vực trên địa bàn.
Đa số các đại biểu đồng tình với đề xuất giảm thời giờ làm việc bình thường của công nhân lao động từ 48h/tuần xuống còn 44h/tuần để công nhân lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động; đa số đồng ý với phương án bổ sung 03 ngày nghỉ lễ trong năm cho phù hợp với các quốc gia trong khu vực, tạo điều kiện cho công nhân xa quê có điều kiện sum họp bên gia đình, người thân; đa số thống nhất với đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nhưng phải có lộ trình và có quy định cụ thể với từng ngành nghề, lĩnh vực khác nhau…
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh băn khoăn “Bộ Luật nên quy định rõ điều kiện thành lập tổ chức đại diện của NLĐ, doanh nghiệp có bao nhiêu công nhân lao động thì được thành lập 02 tổ chức, có bao nhiêu công nhân lao động thì thành lập 03 tổ chức, và chỉ nên giới hạn có tối đa 03 tổ chức đại diện cho NLĐ (nếu được), tránh việc lợi dụng, kích động, lôi kéo của các thế lực gây rối, làm ảnh hưởng đến điều kiện sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh góp ý vào Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi |
Đồng chí Vũ Hòa – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Dương Minh Châu đề nghị “Bộ Luật phải bổ sung các quy định về hội đồng Trọng tài Lao động, quy định về Hòa giải viên Lao động để đáp ứng thực tế hiện nay”.
Tiếp thu ý kiến của các cán bộ công đoàn, đ/c Huỳnh Thanh Phương – Phó Trưởng Đoàn chuyên trách, Phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tiếp thu các ý kiến. Đặc biệt là đề xuất về quy định Hội đồng Trọng tài Lao động, Hòa giải viên Lao động, quy định về nữ lao động mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, sẽ chuyển các ý kiến của Hội thảo đến kỳ họp Quốc hội. Trước đó, ngày 07/10/2019, tại phiên Hội thảo thứ nhất tại Công đoàn Khu kinh tế, đã có 16 ý kiến đóng góp mong muốn Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chuyển tải đến Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Tây Ninh trình Quốc Hội.
 "Bọn điên này ở đâu?" “Bọn điên này ở đâu? Chúng muốn đánh bóng tên tuổi?” là câu hỏi thảng thốt của ông Nguyễn Cao Cường, chủ tịch huyện Mèo ... |
 Trước thềm trận Việt Nam – Malaysia: Cặp vé “chợ đen” ngang giá một chỉ vàng Một cặp vé trong trận đội tuyển Việt Nam gặp Malaysia tại Vòng loại World Cup 2022 đang được rao bán trên mạng với giá ... |
 Thời tiết ngày 9/10: Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ tiếp tục có mưa Khu vực Bắc Bộ và Bắc Trung Bộ dự báo tiếp tục có mưa rào và dông ở nhiều nơi trong ngày 9/10. |
Liên quan
Tin mới hơn
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an
Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm
Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ
NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên
Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.