Hoạt động Công đoàn

Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19

PV
Tác giả: PV
Ngày 23/8, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có công văn gửi công đoàn các cấp về việc tăng cường các biện pháp thực hiện nghiêm giãn cách xã hội để ngăn chặn dịch Covid-19.
Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
Công nhân nhận "Túi an sinh Công đoàn" do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ

Theo đó, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn Thủ đô tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia phòng chống dịch vì sức khỏe của chính mình, gia đình và cộng đồng, “ai ở đâu thì ở đó” đến 6 giờ ngày 6/9, trên phạm vi toàn thành phố để phòng, chống dịch Covid-19.

Đẩy mạnh và duy trì hoạt động của các “Tổ ứng phó khẩn cấp” trong việc triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19, đồng thời tiếp tục chủ động nghiên cứu, vận dụng linh hoạt các mô hình đã được các cấp Công đoàn Thủ đô áp dụng thực hiện mang lại hiệu quả cao trong thời gian qua, như mô hình “Tổ An toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp, “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Chuyến xe 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, “Túi An sinh Công đoàn”… bảo đảm thực chất, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế tại các địa phương, đơn vị.

Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
"Xe buýt siêu thị 0 đồng" phục vụ công nhân trong khu công nghiệp.

Nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu các cấp Công đoàn Thủ đô và thủ trưởng cơ quan, đơn vị trong công tác tham gia; phối hợp chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động để giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ an sinh xã hội; chăm lo, chia sẻ những khó khăn. Đặc biệt đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng đoàn viên, người lao động trong các công đoàn cơ sở trực quản tại các đơn vị, địa phương bị thiếu ăn, thiếu mặc, bị bỏ lại phía sau.

Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
"Siêu thị mini 0 đồng" hỗ trợ người nghèo.

Yêu cầu Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội - nơi có đông công nhân tại các khu nhà ở tập trung, khu nhà trọ hiện đang bị cách ly, phong tỏa do dịch Covid-19 cần nhanh chóng, khẩn trương tham gia, đề xuất và phối hợp chính quyền, công an địa phương rà soát, nắm tình hình đời sống của người lao động.

Đặc biệt là tình hình hoạt động trong các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân lao động để tuyên truyền vận động các chủ nhà trọ hỗ trợ giảm tiền thuê trọ cho người lao động gặp khó khăn do thiếu việc, mất việc làm, từ đó tạo điều kiện để người lao động yên tâm ở lại và phối hợp chính quyền địa phương thực hiện nghiêm việc giãn cách xã hội.

Đẩy mạnh hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19
Công nhân tại các khu nhà trọ gắn kết với nhau hơn nhờ mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. (Ảnh: LĐTĐ)

Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã và Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp chỉ đạo CĐCS trong các trường học trên địa bàn thành phố tham gia, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp để tổ chức thành công Lễ khai giảng năm học mới 2021-2022 được truyền hình, phát thanh trực tiếp trên Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội, tạo không khí phấn khởi cho giáo viên, học sinh khi bước vào năm học mới, đồng thời đảm bảo an toàn, phù hợp tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh trong giai đoạn hiện nay.

“Ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân khu công nghiệp “Ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân khu công nghiệp

Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội vừa trao 2.000 "Túi An sinh Công đoàn" dành cho công nhân, lao động ...

Bộ đội về Thành Bộ đội về Thành

Hôm qua, bộ đội đã mang những phần quà hay đem nhu yếu phẩm đến nhà dân ở TP HCM. Sáng nay họ cũng có ...

Infographic: 7 bước tự test nhanh COVID-19 tại nhà Infographic: 7 bước tự test nhanh COVID-19 tại nhà

Tại TP Hồ Chí Minh, để đẩy nhanh tốc độc xét nghiệm và đảm bảo an toàn, phòng tránh nguy cơ lây nhiễm chéo, ngành ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm