![]() |
Cán bộ LĐLĐ tỉnh tuyên truyền các văn bản về trích nộp kinh phí công đoàn tại công ty TNHH MTV Tràng An - Huyện Mường Tè. Ảnh: KN |
Ngay sau Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu ban hành Chỉ thị số 07/CT-UBND ngày 06/5/2013 về việc trích nộp kinh phí Công đoàn. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết chương trình phối hợp với Cục thuế tỉnh về việc thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường tuyên truyền về pháp luật thuế và Luật Công đoàn tới chủ sử dụng lao động và NLĐ.
Để thực hiện có hiệu quả và chủ động trong việc thu kinh phí công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phân cấp thu kinh phí công đoàn cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trên cơ sở thông tin của cơ quan thuế, Bảo hiểm xã hội cung cấp, công đoàn cấp trên cơ sở chủ động rà soát, xác định số kinh phí phải thu ra văn bản gửi thông báo cho doanh nghiệp.
Vấn đề thu kinh phí Công đoàn đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức công đoàn ở Lai Châu vẫn là một “bài toán” khó. Nhận thức của nhiều doanh nghiệp về trích nộp kinh phí công đoàn còn rất hạn chế, cố tình chây ì không thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về nghĩa vụ trích nộp.
Trong khi đó, việc tiếp cận các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở rất khó khăn do địa chỉ doanh nghiệp thường xuyên thay đổi, hoặc địa chỉ không rõ ràng, không tìm được doanh nghiệp.
Để tháo gỡ những khó khăn trong việc thu kinh phí công đoàn, góp phần chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền tới từng doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, Chỉ thị số 07/CT-UBND về việc trích nộp 2% kinh phí Công đoàn; Chương trình phối hợp số: 17/CTrPH/LĐLĐ-CTT về thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Lai Châu; quy định xử phạt vi phạm về đóng kinh phí Công đoàn tại Điều 24c Nghị định 88/2015/NĐ-CP.
Đồng thời, các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với cơ quan thuế thường xuyên xuống các doanh nghiệp trao đổi, tiếp cận với giám đốc, người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ ủng hộ của chuyên môn.
Với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”, các cấp công đoàn tỉnh Lai Châu đã chủ động chia sẻ với doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ từ đó giúp doanh nghiệp hiểu đầy đủ các quy định về trích nộp kinh phí công đoàn. Cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động tốt hơn về sức khỏe, đời sống vật chất, tinh thần, giúp họ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chung tay xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
![]() “Tôi có trách nhiệm phải thắng trận này, giành HCV về cho bóng đá Việt Nam” là phát biểu cho thấy sự quyết tâm của ... |
![]() Tối nay (10/12), U22 Việt Nam lại góp mặt ở trận chung kết bóng đá nam ở SEA Games sau 10 năm ngụp lặn ở ... |
![]() Khá đông CĐV đã có mặt từ sớm tại sân bay quốc tế Nội Bài để chuẩn bị lên đường sang Manila (Philippines) cổ vũ ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
