Công đoàn

Đẩy mạnh công tác thu kinh phí công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước

Kim Nguyệt
Tác giả: Kim Nguyệt
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu đã có nhiều giải pháp tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn của doanh nghiệp ngoài nhà nước    
day manh cong tac thu kinh phi cong doan doanh nghiep ngoai nha nuoc
Cán bộ LĐLĐ tỉnh tuyên truyền các văn bản về trích nộp kinh phí công đoàn tại công ty TNHH MTV Tràng An - Huyện Mường Tè. Ảnh: KN

Ngay sau Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh Lai Châu ban hành Chỉ thị số 07/CT-UBND ngày 06/5/2013 về việc trích nộp kinh phí Công đoàn. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết chương trình phối hợp với Cục thuế tỉnh về việc thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tăng cường tuyên truyền về pháp luật thuế và Luật Công đoàn tới chủ sử dụng lao động và NLĐ.

Để thực hiện có hiệu quả và chủ động trong việc thu kinh phí công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phân cấp thu kinh phí công đoàn cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trên cơ sở thông tin của cơ quan thuế, Bảo hiểm xã hội cung cấp, công đoàn cấp trên cơ sở chủ động rà soát, xác định số kinh phí phải thu ra văn bản gửi thông báo cho doanh nghiệp.

Vấn đề thu kinh phí Công đoàn đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức công đoàn ở Lai Châu vẫn là một “bài toán” khó. Nhận thức của nhiều doanh nghiệp về trích nộp kinh phí công đoàn còn rất hạn chế, cố tình chây ì không thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về nghĩa vụ trích nộp.

Trong khi đó, việc tiếp cận các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở rất khó khăn do địa chỉ doanh nghiệp thường xuyên thay đổi, hoặc địa chỉ không rõ ràng, không tìm được doanh nghiệp.

Để tháo gỡ những khó khăn trong việc thu kinh phí công đoàn, góp phần chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho người lao động trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn làm tốt công tác tuyên truyền tới từng doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, Chỉ thị số 07/CT-UBND về việc trích nộp 2% kinh phí Công đoàn; Chương trình phối hợp số: 17/CTrPH/LĐLĐ-CTT về thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Lai Châu; quy định xử phạt vi phạm về đóng kinh phí Công đoàn tại Điều 24c Nghị định 88/2015/NĐ-CP.

Đồng thời, các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với cơ quan thuế thường xuyên xuống các doanh nghiệp trao đổi, tiếp cận với giám đốc, người sử dụng lao động tại doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ ủng hộ của chuyên môn.

Với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”, các cấp công đoàn tỉnh Lai Châu đã chủ động chia sẻ với doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ từ đó giúp doanh nghiệp hiểu đầy đủ các quy định về trích nộp kinh phí công đoàn. Cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động tốt hơn về sức khỏe, đời sống vật chất, tinh thần, giúp họ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chung tay xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

day manh cong tac thu kinh phi cong doan doanh nghiep ngoai nha nuoc Hiện thực hóa giấc mơ 60 năm: HLV Park Hang Seo quyết tâm giúp U22 Việt Nam giành HCV

“Tôi có trách nhiệm phải thắng trận này, giành HCV về cho bóng đá Việt Nam” là phát biểu cho thấy sự quyết tâm của ...

day manh cong tac thu kinh phi cong doan doanh nghiep ngoai nha nuoc U22 Việt Nam: Tròn 10 năm những giấc mơ còn dang dở

Tối nay (10/12), U22 Việt Nam lại góp mặt ở trận chung kết bóng đá nam ở SEA Games sau 10 năm ngụp lặn ở ...

day manh cong tac thu kinh phi cong doan doanh nghiep ngoai nha nuoc Hàng trăm CĐV lên đường sang Philippines “tiếp lửa” cho U22 Việt Nam

Khá đông CĐV đã có mặt từ sớm tại sân bay quốc tế Nội Bài để chuẩn bị lên đường sang Manila (Philippines) cổ vũ ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm