Công đoàn

Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. 

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Trong giai đoạn 2009 – 2019, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” đã có sự tham gia tích cực và đóng góp to lớn của công đoàn, người lao động.   
cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam
Ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ thị trường trong nước (Bộ Công Thương) đánh giá cao vai trò của công đoàn và người lao động đối với thành công của Cuộc vận động. Ảnh: ThC

Trong cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, người lao động đã đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo thông qua các phong trào do Công đoàn phát động. Từ đó đem lại nhiều sáng kiến cải tiến có giá trị tiết kiệm hàng tỷ đồng, tạo ra nhiều sản phẩm mới chất lượng cao đến người tiêu dùng.

Theo ông Hoàng Anh Tuấn - Phó Vụ trưởng Vụ thị trường trong nước (Bộ Công Thương), tại thời điểm phát động, có những cơ quan, đơn vị chưa tin tưởng sự thành công của Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” sau 10 năm như hiện nay. Hơn 10 năm về trước đâu đó còn chuyện hàng thiếu, giá cả không bình ổn. Người dân khắp mọi miền tổ quốc, nhất là vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa còn mua phải hàng giả, hàng kém chất lượng.

Thực hiện Kế hoạch của Ban Chỉ đạo Trung ương Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã triển khai Cuộc vận động gắn với phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam

Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam". Ảnh: TC

Trong đó, đã ký Quy chế phối hợp với 25 LĐLĐ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về tăng cường tuyên truyền thực hiện cuộc vận động "Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam" trong cán bộ công nhân viên chức lao động. Định hướng cho người lao động, học sinh, sinh viên… sử dụng hàng hóa nội địa có chất lượng giúp người tiêu dùng có sự lựa chọn đúng và nâng cao uy tín của những sản phẩm hàng Việt Nam chất lượng cao, biểu dương các đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp trong cuộc vận động.

Hằng năm, phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”. Tổ chức Hội nghị tôn vinh những tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào này. Trong 5 năm qua, toàn ngành có hơn 200 nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 800 tỷ đồng, số tiền thưởng cho các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trên trên 50 tỷ đồng, tiết kiệm nhiều vật tư nguyên liệu với số tiền hàng 100 tỷ đồng…

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam
Sản phẩm Hàng Việt Nam chất lượng cao từ đóng góp của người lao động. Ảnh: Minh họa

Chỉ tính riêng ở Tổng Công ty Giấy Việt Nam, phong trào “sáng kiến – tiết kiệm” đã được người lao động đóng góp với 88 sáng kiến lớn của người lao động tại Công ty Giấy Bãi bằng đã có giá trị làm lợi 58,8 tỷ đồng. Công ty đã thưởng cho người lao động có đề tài sáng kiến, người hỗ trợ sáng kiến 6,7 tỷ. Các sáng kiến của người lao động đã có tính đồng bộ, góp phần tạo nên những sản phẩm cao, có tính cạnh tranh với thị trường trong nước và quốc tế. Từ đó, nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng cả nước.

Những việc làm đó đã góp phần mạnh mẽ đưa hàng Việt Nam chất lượng cao chinh phục và chiếm lĩnh thị trường nội địa và quốc tế. Từ đó, góp phần thực hiện thành công Cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”.

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Đón năm mới Canh Tý trong niềm vui “Mái ấm công đoàn”

Ngày 5/12, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức bàn giao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Trần Thúy Hằng, CĐCS Hội Liên hiệp Phụ nữ, ...

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Tập huấn kỹ năng tư vấn pháp luật cho cán bộ công đoàn

Mới đây, LĐLĐ TP. Hải Phòng đã tổ chức buổi tập huấn pháp luật cho đội ngũ cán bộ Công đoàn tham gia tổ tư ...

cuoc van dong nguoi viet nam uu tien dung hang viet nam Khởi công xây dựng nhà "Mái ấm Công Đoàn " năm 2019 cho công nhân

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Padmac Việt Nam vừa quyên góp, hỗ trợ công nhân khó khăn có được mái ấm công ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm