Công đoàn

Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam kêu gọi nhắn tin ủng hộ Quỹ phòng chống Covid-19

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Ngày 8/6, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam, đóng tại KKT Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Lễ phát động nhắn tin "Toàn dân ủng hộ phòng chống dịch Covid-19". Tham dự lễ phát động có 160 tổ trưởng công đoàn các bộ phận sản xuất.
Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hóa chủ động phòng, chống dịch Covid-19
Sắp diễn ra lễ ký kết thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến” tại Thanh Hóa
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Công ty TNHH Giày Anrona Việt Nam kêu gọi 20.000 công nhân nhắn tin ủng hộ phòng chống dịch
160 cán bộ công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam nhắn tin ủng hộ Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19

Tại Lễ phát động, chị Lê Thị An - Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: "Dịch bệnh Covid -19 đã ảnh hưởng sâu rộng đến kinh tế, xã hôị của đất nước. Chính phủ đang tập trung huy động các nguồn lực để phòng chống dịch bệnh. Bên cạnh các nguồn lực của nhà nước, rất cần sự chung tay đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp, các tầng lớp nhân dân và của toàn thể người lao động. Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban MTTQ tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, công đoàn công ty kêu gọi toàn thể người lao động chung tay đóng góp, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng, để tiếp thêm tinh thần, sức mạnh cho cuộc chiến chống Covid -19. "Của ít lòng nhiều", chúng ta mong sớm có đủ nguồn vắc xin để tiêm phòng cho công nhân lao động".

Công ty TNHH Giày Anrona Việt Nam kêu gọi 20.000 công nhân nhắn tin ủng hộ phòng chống dịch
Chị Lê Thị An - Chủ tịch Công đoàn Công ty hướng dẫn cách nhắn tin cho cán bộ công đoàn

Ngay sau lễ phát động, các cán bộ công đoàn của công ty đã nhắn tin ủng hộ vào Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19. Trong những ngày tới, các tổ công đoàn sẽ phát động đến toàn thể công nhân lao động của công ty.

Chị Đinh Thị Tuyền, công nhân công ty chia sẻ: "Mình đã nhắn tin ủng hộ 100 nghìn đồng vào Quỹ vắc xin phòng chống Covid -19. Mình nghĩ rằng, tùy thuộc vào điều kiện thực tế, mỗi người lao động góp một phần nhỏ kinh phí sẽ nhân lên số tiền lớn đóng góp vào quỹ chung của tỉnh, của đất nước. Tình hình dịch bệnh đang diễn biến phức tạp nhưng mình cảm nhận được tinh thần đoàn kết, sẻ chia, tương thân tương ái của các tầng lớp nhân dân".

Công ty TNHH Giày Anrona Việt Nam kêu gọi 20.000 công nhân nhắn tin ủng hộ phòng chống dịch
Chị Đinh Thị Tuyền nhắn tin đóng góp 100 nghìn đồng vào Quỹ vắc xin phòng chống Covid -19

Còn anh Mai Tiến Chiên chia sẻ: "Mình cũng ủng hộ 50 nghìn vào Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19. Mình mong công nhân lao động tham gia ủng hộ Quỹ này để thể hiện tinh thần sẻ chia, trách nhiệm với cộng đồng. Hơn hết mình mong mọi người thực hiện nghiêm quy định về phòng chống dịch bệnh. Nước ta đang kiểm soát tốt dịch bệnh, điều này giúp công nhân lao động yên tâm, tin tưởng".

Công ty TNHH Giày Anrona Việt Nam kêu gọi 20.000 công nhân nhắn tin ủng hộ phòng chống dịch
Số tiền ủng hộ dù nhỏ cũng rất trân quý

Chị Lê Thị An - Chủ tịch Công đoàn công ty, nói: "Từ tối (8/6), tôi đã nhận được rất nhiều hình ảnh chụp tin nhắn ủng hộ Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19. Anh chị em công nhân lao động đã tích cực tham gia nhắn tin, thực sự là rất vui. Đây là một việc làm thiết thực và ý nghĩa

Công ty TNHH Giày Anrona Việt Nam kêu gọi 20.000 công nhân nhắn tin ủng hộ phòng chống dịch
Chị Lê Thị An liên tục nhận hình ảnh chụp tin nhắn ủng hộ phòng chống dịch Covid-19.
Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam là doanh nghiệp FDI, chuyên sản xuất giầy da. Công ty hiện có 20.000 công nhân lao động, là doanh nghiệp có số người lao động lớn nhất tỉnh Thanh Hóa. Những năm qua, công ty thực hiện bài bản các chế độ chính sách cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 6 triệu đồng/người/tháng.
Bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm Bị tai nạn lao động nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm

Bị tai nạn lao động (TNLĐ) nhưng không được hưởng chế độ bảo hiểm từ Quỹ Bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp (BNN) do không ...

Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm!

Những ngày qua, TP. HCM (Sài Gòn) đang căng mình chống dịch, sự quan tâm chú ý đổ dồn về quận Gò Vấp, phường Thạnh ...

Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận

Tính đến tối 7/6, Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đã cho phép 43 doanh nghiệp được hoạt động trở lại, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm