Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi

Ngày 5/6, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa do ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ làm trưởng đoàn đã đến thăm và tặng quà cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo, huyện Quan Sơn và Đồn Biên phòng Pù Nhi, huyện Mường Lát.
Nóng: Việt Nam đã có buồng lấy mẫu xét nghiệm chống nóng và giảm nguy cơ lây nhiễm chéo Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn trao tặng khẩu trang, nước sát khuẩn và số tiền 15 triệu đồng cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Pù Nhi

Tại Đồn biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo và Đồn Biên phòng Pù Nhi, Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã thăm hỏi các cán bộ, chiến sĩ đang ngày đêm bám chặt khu vực biên giới để phòng, chống dịch bệnh. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa động viên các cán bộ, chiến sĩ tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, kiên trì bám trụ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, không để dịch bệnh xâm nhập qua biên giới và lây nhiễm trong cộng đồng, góp phần cùng toàn tỉnh và cả nước chiến thắng dịch bệnh Covid -19.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Ông Võ Mạnh Sơn thăm hỏi, động viên Đồn Biên phòng Cửa khẩu Quốc tế Na Mèo
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Và Đồn Biên phòng Pù Nhi.

Trung tá Lê Văn Giang - Đồn trưởng Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo cho biết: "Đơn vị hiện có 77 cán bộ, chiến sỹ cùng với 12 đồng chí được tăng cường từ Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh. Các lực lượng hiện đang quản lý hơn 37 km đường biên giới giáp Lào. Trước những diễn biến phức tạp, khó lường của tình hình dịch bệnh Covid-19, đơn vị đã tham mưu cho UBND huyện Quan Sơn thành lập 1 khu cách ly tại Trạm kiểm soát Cửa khẩu Na Mèo với sức chứa khoảng 40 người; thành lập 1 trạm liên ngành và 6 chốt Covid-19 tại các đường mòn biên giới. Qua đó, đã phát hiện 20 vụ, xử lý và đưa đi cách ly 44 đối tượng nhập cảnh trái phép. Đơn vị đang từng ngày nỗ lực để ngăn chặn, không để dịch bệnh xâm nhập qua biên giới vào địa bàn tỉnh, góp phần bảo vệ vững chắc chủ quyền an ninh biên giới quốc gia".

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Cán bộ Đồn biên phòng Na Mèo kiểm tra y tế người nhập cảnh

Trung tá Nguyễn Văn Hoà - Đồn trưởng Đồn Biên phòng Pù Nhi chia sẻ: "Thời gian qua, cán bộ, chiến sĩ của đơn vị đã cùng với các lực lượng công an, dân quân, y tế địa phương lập các tổ công tác chốt chặn 24/24 giờ tại các đường mòn, lối mở nhằm ngăn chặn người vượt biên trái phép. Mặc dù địa bàn biên giới địa hình phức tạp, đặc biệt là thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng gay gắt kéo dài, tuy nhiên, các cán bộ, chiến sĩ biên phòng đã không quản ngại khó khăn, gian khổ, ngày đêm nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Nhân dịp này, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tặng khẩu trang, nước sát khuẩn và hỗ trợ 15 triệu đồng cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo và 15 triệu đồng cho Đồn Biên phòng Pù Nhi.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Na Mèo, Pù Nhi
Đoàn Công tác của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao quà cho Đồn Biên phòng cửa khẩu Quốc tế Na Mèo
Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang

“Các khu trọ công nhân ở My Điền hầu hết đều bị phong toả. Ở đây có nhiều mẹ bầu, hoàn cảnh rất khó khăn. ...

Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn Bệnh nhân 3646 ngày xuất viện: Tôi đã từng rất lo lắng, tâm lý bất ổn

Cầm trên tay giấy ra viện tại Bệnh viện Phổi Đà Nẵng, kết thúc 21 ngày điều trị, chị T.M.T. (bệnh nhân 3646, nhân viên ...

Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19 Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19

Tính đến ngày 3/6, Bắc Giang có thêm 9 doanh nghiệp đủ điều kiện an toàn sản xuất. Như vậy, trên địa bàn tỉnh ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm